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  • 7007- 台北總公司 Project Engineering Manager

    年終獎金進修補助外語進修尾牙或春酒

  • 企業名 聯華林德氣體工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪29500~45000元
  • 工作內容 — Plans, promotes and leads the productivity projects for the PGP business — Instils the importance of safety in every staff and achieve zero accident in the area of responsibility — Support implementation and compliance of Quality, Safety and compliance standards — Support and drive audits and ISO accreditation/ quality assurance activities — Provide Training and coaching to site personnel on relevant PGP Engineering and Ops matters — Strategy development and implementation , Contribute to Strategies developed and implemented across the PGP business — Streamline and improve the quality of KPI reporting systems & processes — Lead and coach all 10 sites deputy managers to become better at managing the technical aspects of site production — Promote Site-safe program, Report and investigate hazards, accidents and near misses, Implement safe work, operating and emergency procedures, Lifesaving rules compliance and drive engineering Management of Change Implementation — Local management of capital projects and expenditure — Manage initiate Engineering projects associated with PGP plant upgrades and plant improvements.
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    • 聯華林德氣體工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【AI Server / Rack】製造管理主管_台灣NPI中心 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪29500~45000元
  • 工作內容 1. 製造與維修營運管理：全面統籌製造與維修之日常營運，制定並落實核心績效指標（KPI），確保生產計畫、產量目標與各項營運指標如期達成。 2. 精益生產與多能工培育：持續推動精益生產（Lean Production）改善專案以消除浪費，並積極落實跨技術之多能工訓練計畫，全面提升產線效率與人力調配彈性。 3. 製程異常與品質閉環管理：監督生產與維修過程中的異常事件處理，主導不良品根本原因分析（RCA），並強化缺陷閉環管理機制（Closed-loop Management）以防止問題再生。 4. 資源調配與產能極大化：動態優化人力配置、工時規劃與產線佈局，精準評估製造與維修產能需求，以極大化產能利用率（Capacity Utilization）與資材綜效。
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  • 製造部門高階主管【年薪200萬以上】
  • 企業名 大銀微系統股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 年薪2000000~0元
  • 工作內容 1.主導製程管理及量產。 2.優化或導入生產管理系統： (1)執行產能規劃、線平衡規劃 (2)改善排程、工時/BOM/製程路徑 (3)導入並善用MES/ERP/APS與數據看板 3.運用精實生產並提升效率： (1)善用OEE、TPM、SMED。 (2)價值流分析、六標準差/DOE 4.負責製造部門之人才培育與組織發展。 5.擔任跨部門溝通樞紐，達成良率、交期與成本目標。
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  • 門市區主管【新北地區大全聯門市】 面試心得

    年終獎金進修補助員購優惠貸款補助員工聚餐

  • 企業名 三井資訊股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~55000元
  • 工作內容 保障薪資+優渥的銷售獎金+勞．健．團保+年節獎金+各項補助 +提供完整訓練 + 絕佳的『升遷』機會 ！『時勢造英雄』， 歡迎您加入，一起共創未來。 【工作內容】: 1.商品銷售與陳列管理。 2.客戶服務與管理。 3.門市營運管理。 4.同仁訓練與工作指導。 5.偶爾須配合支援資訊展等活動。 6.業績獎金及其他獎金另計。 7.月休9~11天。
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  • 【台中】客服主管 | 打造最強後勤團隊
  • 企業名 良展新科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪30000~55000元
  • 工作內容 如果你希望不只是「接單」，而是能「撐起整條作戰線」！ 誠意邀請加入我們，一起打造紮實的後勤團隊，讓每一筆成交都無後顧之憂！ 1、負責管理客服與業助團隊（含打單、接單、工務協調人員） 2、優化從「網路詢問→接單→工務排程→客戶服務」的作業流程 3、指導團隊有效回覆客戶諮詢、安排現場丈量與交辦工務作業 4、協助處理複雜案場或客訴，統一對外窗口並與業務部門協作 5、撰寫與執行SOP、制定工作分工與考核標准 6、培育新進業助人員，建立正向團隊文化與升遷制度 7、定期分析部門工作成效，提出制度或效率優化建議 【條件要求】 ●3年以上業務後勤／客服管理經驗 ●產業背景：具備建材、服務業、家居、電商或系統家具等產業經驗尤佳 ●技能與條件：熟悉客服與訂單流流程，能清楚定義分工與流程節點 ●熟悉LINE官方帳號、接單/工單系統 ●具跨部門協調能力，能與與業務、工務、行銷有效合作 ●有帶領領團隊、教導新人與制度設計經驗者優先 【人格特質】 ●細心嚴謹、擅長規劃與追蹤進度 ●協調力強，能處理突發狀況並維持團隊穩定 ●喜歡流程優化、提升效率、具系統化思維 ●願意以服務為核心，追求成就感與責任感 ★團隊績效獎金　＋　年度分紅激勵
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