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  • 深度學習高級工程師/設計主任_上市電子大廠 (3005527)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 職責要求 1. 分析現有電腦視覺相關產品, 尋找提升產品質量的解決方案 2. 研究與評估最新的電腦視覺相關深度學習演算法並實現於產品上 3. 電腦視覺系統整合與開發深度學習相關產品 任職資格 1.3年以上DL開發工作經驗; 具車用相關產品為佳 2.熟悉DL(Deep Learning)模型與理論:Ｙｏｌｏ, SSD, MobileNet, EffiNet, ResNet; 3.熟悉DL模型開發、訓練與fine-tune; 4.熟悉AI 模型壓縮技術: Pruning and Quantization 5.精通Caffe/Tensorflow/PyTorch等DL框架
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  • 通路行銷(Trade Marketing)專案主任/副理(台北內湖區-總公司)
  • 企業名 光泉牧場股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資！ 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎優秀行銷人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.年度通路行銷預算目標及預算費用之編訂、規劃、申請、執行、控管及達成 2.年度新品上市相關資料彙整、鋪貨上架計畫及活動規劃執行 3.跨品牌跨通路聚焦(陳列)活動之擬定、規劃、執行、追蹤及達成 4.通路市檢與市場訊息收集、紀錄、分析及回報 5.執行通路年度業績彙報 6.通路商展規劃及參與執行 7.其他臨時交辦事項
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  • Global Field Service Engineer Manager - 台中 (Deposition、Clean)
  • 企業名 科林研發股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 【Position Summary】 Major responsibility is improving installation & technical skills of GFW team. Maintaining GFW and local team satisfactions, as key sponsor to lead GFW and co-work with PG/CSBG/Sales to make customer and company’s goal completed. Regular oversea support other regions while requested. Job Duties and Responsibilities(50 ％ of time): Technical / Operational responsibilities / Performance objectives of this position 1. Represent field service head to local service team, develop and maintain good relationship with local team. Be accountable for service operation to achieve company goals. 2. Manage installed base performance of assigned functions to ensure achievement of system performance to product specifications. 3. Manage and direct the activities of field service and technical support required for installation, servicing and modification of company products 4. Co-work with local service team, process engineering, sales and product group closely to support customer technical and production requirements, evaluate product performance and best solution delivery. 5. Forecast and control manpower allocation and manage the utilization of engineers for a balanced absorption result. 6. As bridge of GFW engineer and local service team to deliver clear issue statement and support need to keep improving and demonstrating system performance, availability and reliability. 7. Coordinate hot escalation with GFW, local and support team, manage and arrange resources to estimate gaps to tool delivery and interruption of production. 8. Secure zero safety EHS event with non-hazards environment and provide sufficient training and guide service team continuously. People Management (50 ％ of time): Responsibility for leading, motivating and developing staff 1. Be responsible for training, motivation, employee development and discipline of assigned employees.
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  • 【AI Server & Data Center】Business Program Manager (US-based) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 美國加利福尼亞州
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1. Consolidate RFQ inputs, including BOM and cost analysis, and optimize the value/cost structure to maintain competitive margins. 2. Translate customer technical and commercial requirements into actionable internal projects, and negotiate key terms such as pricing, lead time, and payment conditions. 3. Track orders end-to-end from prototype and NPI through mass production, and continuously adjust the business forecast to meet revenue targets. 4. Monitor the North America AI server market, analyze competitors’product positioning and pricing strategies, and provide insights to the BD team for decision-making. 5. Serve as the cross-functional coordination hub—as the business point of contact, align Taiwan R&D, supply chain and procurement team to remove commercial blockers impacting profitability or delivery.
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  • C05A0020 Production and Material Control Manager(Expatriate in USA)) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 美國德克薩斯州
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.Manage end-to-end order fulfillment (forecast, MPS/DPS, sales orders, on-time shipment). 2.Lead capacity planning to ensure production line readiness and delivery commitment. 3.Optimize inventory performance (stock level, DSI, WIP, turnover, SLM, OBS, aging control). 4.Act as the key interface across Sales, Production, and Supply Chain to ensure fast response and high customer satisfaction. 5.Drive quarterly QBR performance improvement to support sales growth and order acquisition. 6.Coordinate cross-functionally to resolve issues and execute continuous improvement initiatives. 7.Perform other related duties as assigned.
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