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  • 御私藏Cozy Tea 營運總部儲備主管。薪資可達43000以上
  • 企業名 御璽國際貿易有限公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪39000~43000元
  • 工作內容 珍奶藝術師 - 御私藏Cozy Tea Loft讓世界看見台灣珍奶文化 國際珍奶品牌,「御私藏 Cozy Tea Loft」,，對台灣珍珠奶茶的熱愛，把珍珠奶茶當成藝術品製作，呈現出多樣多變的精品級茶飲，期待深耕台灣，放眼國際，在全世界推動台灣優質珍珠奶茶文化。深諳創新求變是市場不敗的競爭法則，洞悉潮流趨勢與脈動，飲品研發秉持著(獨特/創新/引領)這3個元素,不斷推出帶動討論話題的獨創飲品和銷售方式，抓住消費者的目光及味蕾. 店：-(門市吧檯人員/儲備幹部/副櫃長) 優秀人才強力募集中！ 歡迎電洽：人事：余小姐0927088221 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天（排休）。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁，每月提撥分紅獎金，薪資約39000-43000。 ◆工作內容： (1) 櫃檯收銀：看到客人即主動招呼、，讓客人感受到賓至如歸的服務。 (2) 拿用最親切的服務精神！大方地向客人推薦客人特色飲品與特色甜點。 (3) 為客人送上所點的飲品，並適時關心客人的心情。 (4) 隨時留意客人的需求，因為我們相信多一份體貼，就多一份溫暖。 (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時，用微笑相約再次相見。 (7) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益。 ◆吧台內場工作內容： (1) 使用ＡＩ智能奶茶機掃碼製作飲品。 (2) 補充智能奶茶機原料,茶湯。 (3) 使用熱水器泡茶湯,使用自動煮珍珠機煮珍珠,使用智能奶茶機製作果凍,製作冰淇淋,製作奶蓋。 (4) 隨時將內場環境維持乾淨整潔,維持食安最高標準 (5) 學習領先業界最新式吧台調飲技術, (6) 與夥伴相互合作，共創1加1大於2的團隊效益 獎金福利內容： ◆甜點銷售獎金 ◆業績分紅獎金 ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、員工購買公司產品折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1000元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多 ◆員工教育訓練、進修補助
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  • PD0630 車用電子產品網絡安全專案工程師/主管(內湖) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪39000~43000元
  • 工作內容 1.與客戶及分包供應商溝通討論，定義 CSIA（網絡安全介面協議） 中的各項角色與責任（R&R） 2.遵循 ISO 21434 標準，與客戶及分包供應商依據 CSIA 在產品生命週期內進行以下網絡安全活動並完成相關產出:功能網絡安全概念、TARA（威脅與風險分析）、溝通計畫、CS計畫、案例、可追溯性監控、事件回應與漏洞管理等。 3.定期監控產品生命週期中的網絡安全風險，並向內部和外部相關方報告任何網絡安全事件與漏 4.定期召開內外部會議，與客戶、分包供應商及內部網絡安全小組討論網絡安全要求、執行進度及工作產出中的證據文件，確保滿足客戶需求。 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 喜洋洋團隊～永義房屋，高抽成不用管銷，主管協助
  • 企業名 永義房屋八德仁德公園加盟店(苙詠地產有限公司)
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 論件計酬10000~100000元
  • 工作內容 1. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2. 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 3. 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4. 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 5. 負責社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 6. 規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 7. 粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)
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  • 中古汽車業務團隊銷售主管(底薪+團隊績效獎金)

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠尾牙或春酒貸款補助下午茶員工聚餐康樂活動定期調薪不用補班

  • 企業名 永立汽車商行
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪45800~62000元
  • 工作內容 現實生活很重要 跳脫一般上班族死薪水模式 給自己無限發揮帶領團隊的能力 為自己的人生開啟不同的篇章 不論學歷，只要你有能力便能改變成長的軌跡 歡迎加入「永立」我們一起創造人生 良好工作氣氛，夥伴互助合作，沒有業務間的勾心鬥角 擁有百坪室內場銷售環境，商品資源豐富，不用日曬雨淋 1. 帶領業務團隊成員拓展開發客戶並且協助業務成交。 2. 具有汽車配備相關保險、知識介紹和銷售。 3. 管理與制定團隊方針月度/季度/年度,培育團隊成員並提升組織績效效能 。 4. 追蹤每月營收目標達成、規劃、執行。 5. 善於協調、溝通和解決衝突協助公司交辦相關事宜。 6. 售後服務(協助顧客問題解決)。
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