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  • 【德商DHL】HQ - 不動產專案經理 Real Estate Manager
  • 企業名 台灣敦豪供應鏈股份有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 DHL Supply Chain, part of the EUR 56.6bn DPDHL Group, is the world’s leading contract logistics provider. Combining value-added and management services with traditional fulfilment and distribution, our customized, integrated logistics solutions drive efficiency, improve quality and create competitive advantage. DHL Supply Chain offers specialist, proven expertise within the Technology sectors, Consumer, Chemicals, Energy, Engineering & Manufacturing, Life Sciences & Healthcare, Retail and Technology sectors. As today‘s global markets grow, our innovative logistics solutions are ready to help. Objectives of Role: • Procurement of real estate for both new facility lease and land development • Management of real estate portfolio of DSC Taiwan Responsibilities: • Manage external relationships with developers, landlords, consultants and brokers • Point of contact to feedback to landlord & developer on leasing matter • Manage and maintain up-to-date leasing options to support operation expansions and new customers acquisition • Support DSC business development team in RFP for new businesses • Provide [semi-annual] updates on leasing market trend to SMT of DSC Taiwan • Lead negotiations, including deal structuring, rates and incentives, contracts / documentations, with existing landlord for renewal of existing facilities/ new landlord for new facilities • Maintain up-to-date list of lease details of leased facilities and initiate renewal or termination process in accordance to contracted agreements.
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    • 台灣敦豪供應鏈股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Account Sales Manager(台北/新竹)_數位影像大廠 (3009299)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.客户管理 - 解客户需求和問題 - 與公司内部各部門協作、提供透當的解決方案,提升客户滿意度 - 與Account Operator合作、共同達成營收目標 2.銷售推廣執行 - 制定銷售計劃,達成銷售目標 - 推廣公司產品或服務,介绍其優勢和特色 - 確保銷售相關文件 - 合同準備與簽署 3.客户開發 - 拓展潜在客户,了解需求 - 與内部團隊協作制定方案 4.報告與記錄 - 定期總结匯報工作進展及業務情況 - 維護和更新客户資料和銷售記錄 5.市場調研與分析 - 收集市場訊息,了解行業動態和競爭對手的產品情況,提供市場分析報告 - 根據市場需求,建議產品改進或新產品開發
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  • 【南】Sr. Product Manager｜資深產品經理（完全遠端）
  • 企業名 大門科技顧問有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1、負責網際網路金融產品整體規劃，用戶需求調研，市場競品，數據分析，調研分析，產品生命周期管理。 2、確定產品功能、流程、用戶體驗以及後台解決方案，繪制產品原型圖，編寫相關需求文檔。 3、協調技術團隊及項目管理，日常進度跟蹤以確保產品功能特性和交互符合產品需求文檔的要求。 4、以產品為核心驅動，高效地推動和協調UI、技術、測試等崗位緊密合作，以確保產品準時、高質量的上線。 5、產品的迭代更新工作，對產品運營數據進行監控、統計和分析，收集用戶意見， 產品業務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優化，最終制定產品的迭代計劃。 6、參與公司產品戰略制定。 【具備條件】 1、大學以上學歷，5-10年網路產品經理工作經驗，有互聯網C端成功產品設計案例，有良好的英語讀寫能力。 2、邏輯清晰，對迭代型產品研發有深刻認知，能獨立主導子產品從0到1的研發。 3、對工作嚴格，良好的溝通、協調能力、自我驅動力、抗壓能力，擁有強烈的責任心和團隊合作精神。 4、熟練使用Axure、MindManager，office、Visio等基礎工具，熟悉oracle、MySQL等數據庫使用。
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  • 【北】Sr. Product Manager｜資深產品經理（完全遠端）
  • 企業名 大門科技顧問有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1、負責網際網路金融產品整體規劃，用戶需求調研，市場競品，數據分析，調研分析，產品生命周期管理。 2、確定產品功能、流程、用戶體驗以及後台解決方案，繪制產品原型圖，編寫相關需求文檔。 3、協調技術團隊及項目管理，日常進度跟蹤以確保產品功能特性和交互符合產品需求文檔的要求。 4、以產品為核心驅動，高效地推動和協調UI、技術、測試等崗位緊密合作，以確保產品準時、高質量的上線。 5、產品的迭代更新工作，對產品運營數據進行監控、統計和分析，收集用戶意見， 產品業務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優化，最終制定產品的迭代計劃。 6、參與公司產品戰略制定。 【具備條件】 1、大學以上學歷，5-10年網路產品經理工作經驗，有網際網路用戶成功產品設計案例，有良好的英語讀寫能力。 2、邏輯清晰，對迭代型產品研發有深刻認知，能獨立主導子產品從0到1的研發。 3、對工作嚴格，良好的溝通、協調能力、自我驅動力、抗壓能力，擁有強烈的責任心和團隊合作精神。 4、熟練使用Axure、MindManager，office、Visio等基礎工具，熟悉oracle、MySQL等數據庫使用。
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  • Channel Strategy Planning Manager(通路策略分析相關工作) 面試心得
  • 企業名 英屬維京群島商太古可口可樂(股)公司台灣分公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 Channel Strategy & ABP Development • Build channel fact books and identify key drivers and opportunities. • Lead workshops to support business planning. • Develop annual channel plans with marketing and commercial teams. • Test new initiatives to drive channel growth. Execution Optimization • Align cross-functional plans into actionable calendars. • Track KPIs and adjust plans to meet goals. • Support new product development and BTL planning. • Assist customer teams with channel-aligned strategies. Market & Channel Insights • Conduct market research (e.g., OBPPC, PITA, POE). • Analyze data to identify growth opportunities. Project Management • Lead cross-functional teams to deliver key initiatives. • Ensure projects are executed on time and aligned with goals. Segmented Look of Success (LOS) • Integrate insights to define LOS for each channel. • Build resources and capabilities to achieve LOS targets.
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    • 英屬維京群島商太古可口可樂(股)公司台灣分公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【品牌行銷部】行銷副理 Assistant Marketing Manager - Brand Growth 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 〈職位定位／Role Overview〉 此職位將負責帶領品牌會員經營與 CRM 策略規劃，透過數據驅動與跨部門協作，打造差異化的會員體驗，並推動品牌營收與成長。 This role will take ownership of brand membership management and CRM strategy, leveraging data-driven insights and cross-functional collaboration to deliver differentiated member experiences and drive sustainable revenue growth. 〈工作內容／Responsibilities〉 1. CRM 策略制定：規劃並優化會員等級制度、權益設計與全生命周期管理，以提升會員留存率與消費頻次。 2. 品牌成效活動：主導以會員為核心的品牌行銷活動（如週年慶、節慶檔期、開店推廣），確保有效帶動來客數、回購率及客單價提升。 3. 會員數據洞察：建立並持續優化會員數據追蹤機制，定期分析會員活躍度、轉換率與活動成效，作為未來策略與決策依據。 4. 行銷工具應用：靈活運用 CRM 系統與 APP 工具（如任務、點數、優惠券）設計多元活動機制，強化會員參與度與互動黏著。 5. 跨部門協作：與營運、設計及其他相關團隊密切合作，確保行銷策略有效落地並支持品牌營收成長。 1. CRM Strategy Development: Design and optimize membership tiering, benefits, and lifecycle management programs to improve customer retention and purchase frequency. 2. Brand Performance Campaigns: Lead member-centric marketing initiatives (e.g., anniversaries, seasonal promotions, new store launches) to drive traffic, boost repeat purchases, and increase average transaction value. 3. Member Data Insights: Build and continuously improve member data tracking frameworks; conduct regular analysis of engagement, conversion, and campaign effectiveness to guide future strategies. 4. Marketing Tool Utilization: Leverage CRM platforms and app functionalities (e.g., tasks, loyalty points, coupons) to design engaging campaign mechanics that enhance participation and customer stickiness. 5. Cross-Functional Collaboration: Partner closely with operations, design, and other teams to ensure seamless execution of marketing programs and support sustainable revenue growth.
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