轉職找工作推薦

  • 💼【盈德房屋-房仲-斗南業務部主管】熱情招募中！
  • 企業名 盈德大管家有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗南鎮
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）43000~0元
  • 工作內容 盈德房屋致力於提供專業的不動產經紀服務，幫助客戶實現置產夢想。我們的業務涵蓋房地產買賣、租賃仲介服務，以及提供全方位的市場分析和投資建議，服務對象不限於自住買家、房地產投資者及企業客戶。 工作內容： 1. 負責不動產市場的開發，挖掘潛在客戶並建立長期客戶關係。 2. 提供房地產物件推介、銷售與租賃服務，為客戶制定合適的交易策略。 3. 專注於市場動向分析，提供最新的不動產市場趨勢報告與專業建議。 4. 協助處理並審核房地產相關合約文件，確保交易合規合法。 5. 管理並運用房地產資料庫系統，提供精準數據以支持銷售及行銷活動。 6. 指導和協助客戶完成房貸流程及其他相關行政程序。 7. 協調參與推廣活動，提升品牌知名度並拓展市場影響力。 8. 熟悉法規與房地產交易流程，確保應對各類問題時具備全面的解決能力。 我們熱切期待充滿熱情和專業的你加入盈德房屋的團隊，和我們一同服務客戶、創造價值！立即投遞履歷，成為我們的一員，與我們攜手共創美好的房地產未來！
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  • 正職代招【知名購物中心】人資主管(百萬年薪) #256 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）43000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 一、人才策略與組織發展 -制定並執行符合公司發展目標的人才計畫，強化企業核心競爭力。 -提出創新且具前瞻性的「選、訓、用、留」策略，確保公司具備吸引及留任優秀人才的優勢。 二、人才發展與培訓 -建構完整的人才發展體系，導入多元培訓計畫，強化員工專業與管理能力。 -規劃內部職涯發展計劃，培養關鍵人才並建立梯隊接班人機制。 三、績效管理與薪酬制度 -建立並優化績效考核制度，設計具吸引力且公平的薪酬及獎酬機制。 -擬定年度調薪政策、獎金制度等，確保公司具備市場競爭力。 四、勞資關係與法規遵循 -制定並落實勞資政策，妥善處理員工關係與勞資爭議，確保合法合規。 -因應法令修正及社會爭議問題，妥善處理人資特殊議題。 五、對內外溝通與協調 -向集團經營管理高層匯報人資策略及方向，確保人資方針符合公司整體發展方向。 -推動與政府機構、產學合作及人力資源相關組織的交流，強化企業雇主品牌形象。 【其他條件】 一、10 年以上 HR Function 完整經驗，有管理職經驗尤佳。 二、需具百貨、零售門市、飯店或餐飲相關HR經驗。 三、具良好靈活度、喜歡挑戰，積極主動、跨部門協作力強擅長溝通與團隊合作。 四、能與高階管理團隊密切合作，在高標準與高要求下依然維持精準執行力。 五、擅長數據分析、邏輯思考與專案整合，能於快速變動中推動制度落地。 【完整福利】 一、 保障：勞保、健保、退休金、團體保險。 二、多元獎勵：年終獎金、結婚／生育／慰問等禮金。 三、 健康照護：健康檢查補助、運動會、免費健身房、登高與路跑活動。 四、生活平衡：生日假、旅遊補助、節慶活動。 五、員購福利：專屬員購日與優惠方案。 六、學習成長：專業與管理職能訓練、共識營與講座。 七、公開升遷：透明升遷制度與多元輪調機制。
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  • 【台南】全球產品技術支援單位-測試驗證部主管
  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪85000~100000元
  • 工作內容 1. 跨部門協調與溝通 2. 管理與驗證測試程式 2. 熟悉ASPICE、ISO 26262、ISO 21434等品質系統，具備跨國 OEM 客戶協作與國際稽核應對經驗。 3. 具備軟體自動化測試經驗 4. 測試與技術優化 5. 客戶與ISO稽核相關任務 備註:曾參與電動車產品（ADAS、域控制器、IVI 系統等）開發與量產專案，主導軟體測試規劃與執行佳。
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  • 《雀客藏居 陽明山溫泉飯店》櫃台主管／儲備幹部
  • 企業名 雀客國際酒店股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 ★結合自然與設計的溫泉秘境，等你來領航服務新體驗！ 歡迎充滿熱情與活力的你，加入 CHECK inn 集團，在創新與溫度並存的環境裡發展管理職涯！ §我們跳脫傳統飯店框架，融合智能科技與人文溫度， 讓每位賓客擁有賓至如歸的感受，也讓你擁有更多學習與成長機會。 你的主要任務包括： ●規劃與管理日常營運，確保服務品質與效率 ●執行在職教育訓練，培養團隊技能 ●控管訂房與客房資源運用，提升營運效益 ●協助現場跨部門調度：客務、房務、餐飲流程 ●妥善處理顧客問題與突發狀況，建立良好關係 ●管控館內人力成本與營運預算 ●掌握物資庫存與採購管理 ●支援設備保養、簡易維修與公共區域品質維護 ●執行集團政策與行銷專案推動 ●熟悉自助機台操作與簡易故障排除 我們提供： 月薪 $38,000 以上（視經驗與表現調整） 健康員工餐，吃得安心，工作更帶勁 外縣市住宿補助／員工宿舍優惠 專業職能培訓＋明確升遷制度 接觸國際旅客，提升語言與跨文化溝通能力 表現優秀者，有機會參與海外據點支援與發展 △我們希望你具備： 專科以上學歷，飯店或旅宿業 5 年以上經驗佳 具備團隊領導、培訓與跨部門溝通協調能力 熟悉前台、房務、餐飲等作業流程 具備基礎行政、成本控管、客訴處理與危機應變能力 英文／日文中等溝通能力（加分） 熟悉 Word、Excel，具打字基本能力
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  • TPASS全額補貼【韓國一隻雞】南港店-韓式內場主管
  • 企業名 韓食拌樂股份有限公司(BIBIM TAIWAN)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪50000~55000元
  • 工作內容 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 -提供TPASS全額補貼 【工作內容】 1.內場管理、人事、進出貨 2.商品銷售與品質控管 3.人員選用，規劃員工訓練 4.員工績效考核以及升遷的判定 6.規劃餐廳前後台作業流程 7.廠商接洽、叫貨
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