轉職找工作推薦

  • (機電業)(台北公司)管理部 採購發包主管/採購專員

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 堡安消防股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1. 採購設備及工項發包進度追蹤 2. 發包行情、採購單加等資料分析 3. 供應商/承包商之開發與管理 4. 廠商溝通與協調 5. 案件廠商詢價、議價及制作相關合約 6. 與廠商對帳及應付帳款核對 7. 每月更新案件成本管控表 8. 建立材料ERP資料庫 9. 管理監督工程及採購同仁採購作業
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  • 【籌備中】三茶六味人文茶館(台中南屯店)-儲備主管
  • 企業名 北澤國際餐飲事業有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪38000~42000元
  • 工作內容 1.依集團營運政策，標準作業程序執行。 2.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.維持、控管產品品質。 6.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 7.推動與執行各項公司規劃之策略。
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  • PD0452 車用電子產品網絡安全專案工程師/主管(內湖) 面試心得
  • 企業名 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 1.與客戶、分包供應商溝通討論，定義CSIA（網絡安全介面協議）中的各項R&R。 2.遵循ISO 21434與客戶及分包供應商依CSIA在生命週期內進行CS活動並完成工作產出，包括功能網絡安全概念、TARA、溝通計劃、CS計畫、CS案例、可追溯性、監控、事件回應和漏洞管理…..等。 3.與客戶和分包供應商舉行外部會議，討論CS 的要求和工作產出中的證據。 4.與CS小組成員召開內部會議，討論實施情況並滿足客戶的要求。 5.與 CS 小組共同完成所有工作產出,並提交工作產品直至客戶批准。 6.在產品生命週期中定期監控網絡安全風險，並向內部和外部各方報告任何 CS 事件和漏洞。
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  • 資訊部主管(汐止福泰)(外地員工可申請宿舍床位) 面試心得
  • 企業名 FORTE福泰飯店集團_福泰國際旅館管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪50000~60000元
  • 工作內容 1.ERP系統導入。 2.負責軟、硬體及其他資訊周邊裝置的安裝及簡易維修、廠商報修。 3.執行網路管理機制。 4.資訊安全制度與軟硬體防火牆規劃、設置與維護。 5.控管、備份伺服器內檔案，執行用戶端權限，確保檔案安全。 6.資訊設備異常處理。 7.機房維護管理。 8.資訊廠商聯繫、資訊相關軟硬體採購。 9.POS機、電話機、公務手機、監視器、客房電視與網路等相關規劃、建置與維護。 10.規劃與執行ERP系統使用、POS機使用、網路安全等課程。
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  • N.🔥無需經驗🔥馬上上工 福利賊好 主管佛心🎁
  • 企業名 首誠國際管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市神岡區
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 ✅ 職缺優點一覽： 🔰 無需經驗｜現場全教學 💰 月薪 $29,000 + 全勤 $1,500 + 加給最高 $3,000 🍱 免費供餐｜不需自理餐食 🛠 作業內容單純、重複性高、容易上手 📆 週休二日｜生活作息規律 🎁 三節禮金＋婚喪生育補助 🛡 勞保、健保、勞退提撥、團保都有 🚉 地點固定、無需輪班、無需外派 👥 轉職族／初入職場者友善工作環境 ===== 🔧【預型部門｜碳纖維製程作業員】🔥無需經驗🔥 📍工作地點：台中市神岡區豐工路000號（豐洲科技園區） 📆休假制度：周休二日 🍱供餐福利：免費供餐 🛠 工作內容｜全程教學，無經驗可 碳纖維布貼合預型 模具清潔 壓線、打洞、小配件加工 💰 薪資待遇 月薪：$29,000 全勤獎金：$1,500／月 工作加給：$1,000～$3,000（依經驗核定） ⏰ 工作時間 08:00~17:30（含三段休息） 🎁 福利制度 三節禮金（生日／中秋／端午） 婚喪生育補助 勞保／健保／勞退／團保 ======= ~歡迎來電加好友瞭解更多職缺~ 聯絡專缐：（04）2560-0907 #1100 聯絡電話：0970432662 賴 ID：@190ktlnc https://lin.ee/L0VkiWF （加好友後請傳職缺截圖畫面+姓名電話） 職缺聯絡【首誠-艾瑪】
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  • 工研院產服中心_中部地區服務專案主管_台中(R4001) 面試心得
  • 企業名 財團法人工業技術研究院
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪29000~0元
  • 工作內容 負責帶領團隊執行各類專案計畫，包含專案規劃與執行、客戶需求開發與管理、團隊合作以及績效評估與改善等工作。期望候選人具良好領導能力、優秀溝通技巧及專案管理經驗，以確保部門順利達成目標。 一、專案規劃與執行：負責領導跨功能團隊，制定並執行各項專案計畫，確保專案按時、高質量完成。 二、業務開發與管理：瞭解地區產業需求，分析政策與產業趨勢，提出具有可行性之經營方案，達成績效目標。 三、團隊合作與領導力：激勵團隊成員發揮所長，建立和諧合作氛圍，有效分工與溝通，協助組織落實人才“選、訓、留、用”。 四、績效評估與改善：定期檢討專案成效，評估專案對組織目標的貢獻，持續改進流程，促進專案團隊永續發展。五、創新與問題解決：具抗壓性、敏捷性，能精準處理與協調任務推動，符合專案管理標準原則。
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  • 室內設計師 主管 65K+專案獎金 公務車 彈性上下班
  • 企業名 雅適登設計工程有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 嗨~我們在找這樣的你 職位要求： 室內設計、建築相關科系，或具備5年以上室內設計實務經驗。 熟練操作AutoCAD、SketchUp、Adobe系列等設計軟體。 具備獨立提案能力，能清晰傳達設計理念，並與客戶、施工團隊有效溝通。 對材質運用、空間規劃有敏銳觸覺，熟悉台灣市場建材與施工流程。 具商業空間（如餐廳、展店）或豪宅設計經驗者優先。 工作內容： 負責室內設計專案全程執行，包含需求訪談、概念提案、施工圖繪製、現場監工。 與客戶建立長期信任關係，提供專業建議與創新解決方案。 帶領團隊協作，參與設計討論並優化專案執行流程。 我們能提供 專業成長：國內外設計展參訪補助。 彈性環境：自由創作空間，開放式辦公環境激發靈感。 交通工具：配有公務車供員工使用。 集團經營：旗下產業包含室內設計、系統櫃經銷、進口家具、國際貿易。 福利制度： ※ 專案分潤制度 ※ 獎項共同掛名 ※ 員工旅遊 ※ 彈性工時（需配合專案時程） ※ 咖啡零食無限供應 室內設計在現今社會中扮演著越來越重要的角色，有著不錯的發展前景。這個職位負責協助公司完成各種室內設計工作，為客戶提供最佳的設計解決方案。 如果您對這個職位感興趣，請提交您的申請，我們期待著與您進一步交流。
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