轉職找工作推薦

  • Key Account Manager 熟悉軍方、衛服部體系(可接案)
  • 企業名 邦躍生物科技有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 我們正在尋找對於「軍醫院、衛服部體系醫院」熟悉的夥伴～ 也歡迎您兼職接案～ 本職務負責區域為 桃園區 醫院 1.協助團隊將企業經營理念與產品價值傳遞給外部客戶，不斷累積客戶對於公司的信心與價值，並完成醫院與診所的進藥、保藥作業。 2. 結合市場資訊與公司策略，規劃業務操作模式 (含進藥、議價、比價、保藥、區域人力配置、客戶分級、效率監控) ，並預應市場狀況，針對特殊狀況加強輔導，設定並監控各產品的業績目標與達成進度，確保業績達成效率。 3. 執行 Paper Detailing，並能針對當區醫院的醫師執行產品介紹。 4. 完成所屬區域 Post Market Survey 專案啟動 (依據執行計畫擬定之Protocol與醫院PI完成專案啟動)。 5. 執行基礎專業教育訓練 (Ex: Detailing Piece, Product Knowledge, Sales skills)。 ***歡迎您投遞履歷，成為我們的一員***
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    • 邦躍生物科技有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Assistant Manager, sales-Printing Solution (產業印刷)_印表機大廠 (3009179)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 職責要求 - In charge of printhead sales - Semiconductor / Printed Electronics market development - Cooperate with Headquarters for special project - Support customers‘ demand to meet business target - Need to take technical training in Japan 任職資格 - Bachelor‘s degree or above - Knowledge of semiconductor market - Good at teamwork, communication and presentation skills, also excellent logic analysis ability - Fluency in English (written and spoken), Japanese plus - Highly organized, able to prioritize, and juggle multiple work streams to tight deadlines
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  • 網通Account Manager (理級~處級)_知名電腦大廠 (3007286)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 職責要求 - RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation - Business model management and negotiation - Contract review and negotiation for optimal terms - Commercial claim tracking and payment collection - Cross-functional team work for operational and commercial discussion - Customer relationship management and issue solving 任職資格 - 從事相關產業業務工作經驗5年以上 - 具有網通、5G產品之業務或PM工作經驗 - 具有與電信商合作之工作經驗者優先考慮 - Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure. - Familiar with project/program management through NPI, sustaining process - 英文能力精通，如有其他歐亞地區之第三外語能力者加分(例如：韓文、德文、西班牙文等) - Strong quantitative analytical and critical thinking skills - Good at reporting and presentation skill
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  • 正職代招【3C領導品牌 】Cross-border E-Commerce Operations Manager 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 🔹 Amazon Operations Strategy & Performance Management ． Set monthly, quarterly, and annual sales targets (GMV, margin, inventory turnover, etc.). ． Monitor market trends and consumer behavior to adjust promotional and marketing strategies. ． Track key KPIs and implement continuous improvements across multiple Amazon marketplaces. 🔹 Marketplace Analysis & Growth ． Analyze sales performance across US and European Amazon sites. ． Dive into sales mix, slow-moving SKUs, restock cadence, return rates, and customer feedback. 🔹 Team Leadership & Development ． Manage a team of cross-border e-commerce specialists and Amazon operations assistants. ． Define daily workflows and build training and cross-functional capability programs. ． Conduct regular 1:1s, track team KPIs, and oversee performance reviews. 🔹 Listing Management & Optimization ． Partner with designers to create optimized listings that align with brand tone and SEO best practices (titles, bullets, A+, etc.). ． Manage PPC campaigns (Sponsored Products, Brands, Display), and improve ROAS/ACOS. 🔹 Logistics & FBA Inventory Management ． Coordinate with logistics partners (air/sea) and plan replenishment schedules. ． Forecast stock needs and develop contingency plans for potential shipping delays. 🔹 Cost & Profitability Analysis ． Review cost structures, optimize ad spend and freight costs. ． Monitor return/refund rates and propose improvements to reduce operational losses. 🔹 Project Management & Cross-Functional Collaboration ． Lead major promotional campaigns (Prime Day, Black Friday, Cyber Monday, EU seasonal events). ． Collaborate with product, marketing, digital, and customer service teams on launches and reviews. 🔹 Competitive & Market Intelligence ． Analyze competitor pricing, reviews, and promotional strategies. ． Identify opportunities for product line expansion or new product development.
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