轉職找工作推薦

  • 1-J1 體驗價值策略本部_會員體驗經理 Client Experience & Engagement Manager 面試心得
  • 企業名 (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 年薪850000~1000000元
  • 工作內容 A.職務核心使命 洞察高端會員的消費行為與生活型態趨勢，整合數據與市場觀察，結合集團旗下各品牌特點及優勢、打造具深度與質感的專屬體驗，藉此提升高端會員留存率與忠誠度，優化會員結構，彰顯品牌價值。 B.主要工作內容 1. 發想、規劃及執行高端會員專屬體驗：以新品牌、新展店、季節菜單為核心，在確保各環節符合並維持集團FFIC (Fine / Fashion / Innovation / Culture) 標準下，與外部夥伴共同規劃具策略、獨特性且令人印象深刻的尊榮體驗。 2. 高端會員酬賓機制規劃與執行：針對潛在黑卡、黑卡及黑鑽卡規劃並制定相關酬賓配套，如：晉升禮、生日禮、三節禮品、專屬Line群組等。 3. 專案管理：除外部服務供應商之遴選及管理，須能同時開展多項專案、有效安排優先順序，並於時程內完成任務。 4. 跨部門協作：擁有優秀的影響力與跨部門協作能力，與集團品牌、公關及事業部門溝通、合作，推進並完成相關專案之執行。 5. 預算控管及優化：擁有預算編列、控管及結算之實務經驗。 6. 高端會員體驗相關之異業合作洽談：維繫關鍵合作夥伴關係，確保合作成效與長期價值。 7. 拓展並維繫與第三方合作夥伴關係：如奢侈品品牌 (精品、名車、酒類)、私人銀行、美國運通CENTURION、藝廊、高爾夫及高級生活品牌等。 8. 高端消費趨勢追蹤：觀察高端消費 (餐飲) 市場趨勢，提出具前瞻性會員經營建議。 ＊初期工作地點為「桃園辦公室」；待年底台北新辦公室正式啟用後，工作地點將調整為「台北辦公室」。 ※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
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    • (饗食天堂)饗賓餐旅事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 外商正職[全球最大風電發電機製造商] Real Estate Facility Assistant Manager 面試心得

  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 - Real Estate daily operation in Taichung factory. - Familiar with Taiwan real estate market, market player, data, pricing, contract conditions, etc. It includes the practical application towards RE business processes such as site selection process and conjunction to internal business case. - Set up and ensure high service standards combined with cost efficient management, including vendor management if applicable. It entails communication skills and knowledge of business structure and service types, monitoring KPIs, defining improvement measures, up to knowledge of supplier structures and benchmarks. - Actively engage with RE BSS, OPS, P&PR, Service and support functions in Taichung and Taipei, understanding production need and priorities by taking on clear responsibility for RE business. - Project management skill is required for the new site/office build up, RE need to plan and schedule for the responsible area, i.e. office furniture, catering, shuttle…etc. - Insight into management of the technical, infrastructural building requirements, including maintenance and facility services such as cleaning, shuttle bus and canteen services, i.e. ability to assess and control either internal or external service provider. - Quickly adapt and implement global office standard from company. Fully align with APAC, as a main driver for sustainability projects in Taichung, e.g. office standard in factory. - Maintain database and RE portfolio in Taiwan. Ensure the valid data updated in responsible location.
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  • 客戶經營經理-彈性上下班 （CRM Manager）歡迎公關行銷人才
  • 企業名 寶聯供應鏈管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 這份工作不是傳統客服，也不是處理大量客訴。 我們更重視的是： 如何讓客戶對公司有信任感 如何建立長期關係 如何讓客戶願意持續回來 如何讓公司真正了解每位客戶 我們相信，真正長久的客戶關係，不只建立在單一業務身上。而是對公司與整體服務的信任之上 【你會負責的事情】 1. 維繫客戶關係 主動關心客戶狀況、安排互動與聯繫，讓客戶感受到公司的重視與專業。 2. 經營VIP客戶與車主社群 規劃客戶活動、車主聚會、試駕邀請、節慶關懷等，提升客戶黏著度與品牌認同感。 3. 建立與管理CRM資料 整理並維護客戶資料、互動紀錄與偏好，讓公司能長期累積客戶資產，而不是只存在業務個人手上。 4. 分析客戶需求 了解客戶偏好與互動狀況，協助公司優化客戶經營方式與品牌體驗。 5. 與業務團隊合作 和業務、行政團隊一起提升整體客戶體驗，讓客戶從接觸到成交後都感受到一致的專業度。 6. 建立客戶經營制度 未來會協助建立CRM流程與團隊制度，讓客戶經營能更完整、長期運作。 【我們希望你具備】 有 CRM、客戶經營、會員經營、公關或品牌服務相關經驗 擅長與人建立長期關係 溝通成熟、有耐心、細心 對高端客戶服務與品牌經營有概念 有數據整理與客戶分析能力 【加分條件】 用過 CRM 系統 有奢侈品、豪車、高端品牌或VIP客戶經驗 有活動企劃或社群經營經驗 有汽車駕照 【這份工作的價值】 客戶對公司的信任感 客戶是否願意持續合作 品牌口碑與轉介紹 公司長期客戶資產的建立 你不需要背業績，但會是品牌與客戶之間非常重要的角色。 【薪資與制度】 固定薪資＋分紅制度 勞健保全額公司負擔 足額投保 彈性工作制度（成果導向）
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  • 【外商】網路專案經理、資深網路工程師 (Network Project Manager / Sr. Network Engineer)
  • 企業名 DHL 洋基通運股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 歡迎加入國際快遞業的領導品牌 DHL Express! 在 DHL，你將主導技術專案維運，與 Regional / Global 團隊合作，打造穩定高效 IT基礎建設發展，推動網路架構優化與轉型！ 主要職責： • 網路管理：負責Country IT基礎設施（網路、語音、電信、機房）的營運與技術支援。 • 專案規劃執行：主導各項技術專案及跨部門/跨國合作（Local/Regional/Global），推動網路服務建置升級。 • 問題升級處理：協調並解決所有與網路服務及電信相關的重大技術問題。 • 資產管理與合規：執行年度設備汰換計畫，並確保路由器、交換器、防火牆、資安系統與語音設備等硬體符合公司標準與規範。 • 廠商與預算管理：審核每月電信費用及合約，並擔任ITS與供應商之間的協調橋梁，確保服務水準（SLA）達標。 Key Responsibilities: • Network Management: Manage and support country IT infrastructure, including networks, telecom, and data centers. • Project Lifecycle: Initiate, plan, and implement technical programs with Local / Regional / Global to drive network modernization. • Problem Resolution: Act as the escalation point for network services and telecoms related issues. • Asset & Compliance: Manage the annual equipment refresh cycle and ensure compliance with hardware standards and policies for routers, switches, firewalls, security devices, and voice equipment. • Cost Excellence & Vendor Management: Validate monthly telecom expenses, review contracts for right-sizing, and coordinate between ITS and vendors to ensure strict SLA. 技能需求： • 必須熟悉 Cisco 與 Fortinet 網路設備 • 熟悉整合通訊解決方案（Teams）以及客服中心雲端電話系統維運（Genesys Cloud） • 具備資訊安全技術與 ISO 27001 等國際標準經驗者佳 • 具備 SD-WAN、雲端服務（AWS / Azure / GCP）及 Zscaler 相關經驗者為佳 Requirements: • Must be familiar with Cisco and Fortinet network devices. • Familiar with Unified Communication solution (Teams) and IP telephony for call center operations (Genesys Cloud). • Preferably be familiar with information security technology and standard (such as ISO 27001). • Experience in SD-WAN, AWS/Azure/GCP cloud services and Zscaler will be a plus.
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