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  • 機電主任(二期)

  • 企業名 上曜建設開發股份有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 機電相關科系畢業。 2. 具大樓工地管理實務經驗7年以上。 3. 工地施工規劃、工地現場管理與協調，監督工進執行與品質控制。 4. 執行完成主管交辦事項。
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  • 工地主任(營造)

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 楊昇建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪63000~0元
  • 工作內容 1.現場工地主任須具有工地主任證照及8~10年以上實務經驗。 2.管理工地整體進度及調度，掌控及監督施工進度、品質。 3.與業主、監造單位及設計單位、承包廠商協調溝通、討論及解決工作程序、建
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  • 長照業務主任
  • 企業名 桃園市私立翔安居家長照機構
  • 工作地點 桃園市龍潭區
  • 薪資 月薪63000~0元
  • 工作內容 1. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4. 危機處理
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  • 工地主任(路竹)
  • 企業名 鼎信營造有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 機電工地主任

    年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 垣登室內裝修工程有限公司
  • 工作地點 新北市三芝區
  • 薪資 月薪50000~75000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及建築師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料準備,管理。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 10. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 11. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 營建工地主任

  • 企業名 川湯春天有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣三星鄉
  • 薪資 月薪50000~75000元
  • 工作內容 家福春天建設 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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  • 營造工地主任

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒年薪14個月以上下午茶員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 東騰開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪68000~80000元
  • 工作內容 1.負責工程發包及成本預算控制。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 7.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.可獨立作業 9.與建築師檢討圖面 10.土木及建築相關科系
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  • 土木工地主任

  • 企業名 億錸企業有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪68000~80000元
  • 工作內容 1.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 需有工地主任經驗及證照 如有興趣~歡迎直接電洽03-478-4406黃小姐
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  • 工地主任(林口)

  • 企業名 冠柏營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪68000~80000元
  • 工作內容 1. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 9. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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