轉職找工作推薦

  • 國小全科班老師(月薪36000元~38000元)
  • 企業名 佳音英語員林分校(私立科登文理短期補習班)
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 佳音英語員林分校，立足員林已有十餘年。本校創辦人高錦藏老師本著愛鄉愛土，以培養員林英語人才為職志。期望以活潑、生動的教學方式來培養我們的孩子，做孩子最好的朋友。 我們以嚴謹的教學與良好的師資訓練，熱忱、愛心，專業的團隊，讓我們在員林立下良好口碑。也讓許多孩子在童年中有一段與佳音良好的回憶。 誠心邀請理念相同的新夥伴能夠一起加入我們的行列。 我們希期待的工作伙伴(班導師) 耐心、細心、負責、喜愛小朋友、具溝通協調能力 班導師負責的工作 1. 協助學生完成功課 2. 輔導學生月考 3. 出考卷與練習卷 4. 增加學生課外知識 5. 協助學生點名接送 6. 與家長溝通 7. 清潔工作
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  • 《總管理處》國小部儲備幹部

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒生日假員工聚餐

  • 企業名 台南市私立非凡文理短期補習班
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.補教營運管理成功經歷2年以上 2.有能力引導孩子學會自主、獨立，並強化禮貌和品格的教育。 3.擁有豐富帶班教學經驗提攜後進，對教學、行政管理有想法，執行力強。
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  • 明光義塾副教室長(潭子)
  • 企業名 個別指導明光義塾(聯合招募)
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 工作內容 1. 與教室長共同管理教室經營，對象包含學生.家長.老師。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 5.另外有額外月獎金.季獎金根據教室業績增加 6.上班時間14:30~22:30 福利制度 1.具備勞保、健保、勞退制度。 2.提供員工旅遊、聚餐。 3.周休二日，上班時間固定。(固定休週日，週一~週六擇一日休) 4.享特休。 5.三節禮金、生日禮金、招生獎金。
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  • 明光義塾副教室長(北屯區)
  • 企業名 個別指導明光義塾(聯合招募)
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 工作內容 1. 與教室長共同管理教室經營，對象包含學生.家長.老師。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 可提供直接的資訊給家長以及適當的課程安排。 4. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! 5.另外有額外月獎金.季獎金根據教室業績增加 6.上班時間14:30~22:30 福利制度 1.具備勞保、健保、勞退制度。 2.提供員工旅遊、聚餐。 3.周休二日，上班時間固定。(固定休週日，週一~週六擇一日休) 4.享特休。 5.三節禮金、生日禮金、招生獎金。
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  • (台北)教務督導專員

    員工旅遊年終獎金外語進修

  • 企業名 長頸鹿文化事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.檢視分校管理與輔導班務運作。 2.輔導分校活動, 規劃、檢視及參與。 3.輔導分校落實總部各項政策。 4.擔任公司各大型活動的策劃和主持工作。 5.配合總部各大型活動。 【工作待遇】 1.若具補習班實務管理經驗五年以上者，起薪可再另議 2.另有依業績績效變動獎金
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  • 行政組長

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒生日假員工聚餐康樂活動

  • 企業名 高雄市私立偉達文理短期補習班
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪40000~65000元
  • 工作內容 習班課程，協助補習班招生 8.教導‘督促‘稽核‘新進同事完成行政工作 9.協助主管完成年度目標 10.完成主管交辦事項
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  • 儲備幹部/南港

    年終獎金進修補助員工聚餐

  • 企業名 冠傑文教事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 ，協助補習班招生 6.補習班環境清理維護 7.協助招生相關事項 8.處理主管交代其他工作 9.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 10.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 11
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  • 國小部-課輔組長

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 新北市私立新榮富幼兒園
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪37000~50000元
  • 工作內容 1.負責班級學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.指導教師處理班務 3.協助主管行政.教學......等相關事項
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