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  • 興富發集團【營造工程師/副主任/主任】-台南

  • 企業名 金駿營造股份有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪35000~56000元
  • 工作內容 1、工程數量計算，負責工程現場指揮，施工之監督與評估 2、依據施工圖進行工程檢討與審查，控管施工進度與品質 3、執行分項工程及安全衛生自主檢查，負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 4、協調工程事務與勞務，製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝
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    • 金駿營造股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 興富發集團【營造工程師/副主任/主任】-高雄
  • 企業名 金駿營造股份有限公司
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪35000~56000元
  • 工作內容 1、工程數量計算，負責工程現場指揮，施工之監督與評估 2、依據施工圖進行工程檢討與審查，控管施工進度與品質 3、執行分項工程及安全衛生自主檢查，負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 4、協調工程事務與勞務，製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝
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  • 興富發集團【工地工程師/副主任/主任】-桃園

  • 企業名 金駿營造股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~56000元
  • 工作內容 1.設計圖與施工圖複核 2.製造圖說檢討 3.依圖施工監工及管理 4.數量計算 5.計價承辦 6.長官交辦其他事務 本公司並無於不正當之社群平台對外進行招聘，且不額外收取相關介紹費或其他費用。為避免遭受詐騙，敬請求職者逕以本招募網站投遞正式履歷，謝謝。
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  • 業務主任【新竹】
  • 企業名 兆基管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 新竹市北區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 ！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 工作內容： 1. 推廣、執行新竹縣市社會住宅包租代管計畫 2. 房屋租賃、買賣仲介 3. 物件開發、招租、帶看、簽約 4. 社區/房東經營、屋況評估、估價 5. 主管交辦事項 ★ 保障底薪 ★ 提供
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  • 業務主任【桃園】
  • 企業名 兆基管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 ！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 工作內容： 1. 推廣及執行桃園市社會住宅包租代管計畫 2. 不動產租賃、買賣仲介 3. 包租代管、租賃中物件管理 4. 協助管理各項部門營運事務 5. 主管交辦事項 ★ 保障底薪 ★ 提供公務機
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  • 保全勤務主任
  • 企業名 亞大保全股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪43000元 以上
  • 工作內容 1.案場保全服務品質維護及教育訓練、督導 2.每月出勤表收集核對工時 3.小型社區例會列席、記錄 4.保全人員招募，排班；協助公司交辦事項
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  • 日照中心主任
  • 企業名 中華民國樂耆全人照護發展協會
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪45000~48000元
  • 工作內容 我們是專注於提供高品質長者日間照護服務的協會，主要服務對象是需要日間照護與支持的長者及其家庭，致力於創造一個安全、舒適和有尊嚴的照護環境。 一、行政管理： 1. 規劃及執行年度計畫：依據機構目標，制定並執行年度運營規劃，推動中心各項業務順利運作並達成年度績效目標。 2. 管理運營資源：統籌規劃中心運營資源，包括人力調配、設備維護及資源分配，確保運作高效與符合成本效益。 3. 成本及預算管理：監控中心經費使用，進行預算編列及執行，確保資金分配合理及透明。 4. 人力資源管理與領導：負責員工甄選、培訓、考核與績效管理，優化團隊建置與溝通機制。 二、照護品質管理： 1. 服務品質監控與優化：設計與執行標準化的服務流程，定期分析服務成效，制定持續改進計畫。 2. 個案管理與照護計畫：對進駐個案進行綜合評估，訂定客製化照護計畫，並與照護團隊密切跟進。 3. 問題與危機管理：處理突發或特定情境下的問題與危機，確保個案的最佳照護成果。 4. 跨專業團隊協作：與護理、社工與其他專業團隊溝通協作，提供多層次綜合性照護。 三、其他職責： 1. 安全與保健管理：確保中心設施、設備和環境安全，制定緊急應變計畫，并推動其落實。 2. 社區關係與資源連結：促進與社區相關單位的互動與合作，善用地方資源，為長者創造多元化活動和福利。 3. 評鑑與法規遵循：負責規劃並執行評鑑相關事宜，確保機構運作符合各項法規與品質要求。 歡迎熱愛長照領域並具備相關專業背景的您，加入我們的團隊！我們期待與您攜手協作，共同推動長者福祉，提供高品質的日間照護服務。一同為長者及其家庭創造更美好的未來！期待您的加入，快來投遞履歷！
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