轉職找工作推薦

  • 幹部

  • 企業名 金寶遊藝場
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪56000~0元
  • 工作內容 1.店舖營運管理 2.店舖人員管理與工作安排 3.規劃活動及促銷宣傳 4.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 5.顧客關係維護 6.店舖人員績效及升遷評核
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  • 店長
  • 企業名 神順佛俱店
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪50000~90000元
  • 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
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  • 業務

    交通補助年終獎金工作獎金員購優惠員工聚餐定期調薪

  • 企業名 開創書局
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 視學習狀況約2~3個月內能獨立負責學校及相關業務做第一次調薪 ✅協助業務學校工作交辦事項 ✅工作內容以服務為主,銷售為輔! ✅固定客戶,不需陌生開發或拜訪! ✅無經驗可,歡迎甫畢業的新鮮人! 協助以下業務工作之進行~ 負責經營及服務國中小老師 學校教科書及輔助教材行銷 配合教科書出版社行銷服務 教科書出版社專業教育訓練 門市及安親補習班服務經營
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  • 店長

  • 企業名 馨悅養生館
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳 3.人員相關的訓練,績效的評估 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 5.店舖行政工作管理與人員招募 6.人員績效分紅
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  • 幹部
  • 企業名 弋果美語-台南崇學分校(台南市私立伊哥文理短期補習班)
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 1.對英文有熱忱,且對孩子有耐心及觀察力。 2.能夠獨立作業,具發現問題與解決問題的能力。 3.主動提供英文情境、學生品格管理、學習進度與成效掌握。 4.家長與班導師雙向溝同級互動橋樑,學生學習落後輔導加強。 5.教務行政作業執行、各項校內團隊活動辦理、定期親師電訪。 6.守時、真誠、有責任感、學習力強、主動積極、高溝通能力。
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  • 幹部

    員工旅遊進修補助員購優惠員工聚餐

  • 企業名 綠茵子生活國際有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1. 規劃與執行門市管理,協助達成業績目標與營收成長。 2. 優化庫存管理流程,確保供需平衡並降低庫存成本。 3. 培訓門市團隊並提升員工工作效率與服務品質。 4. 分析銷售數據,進行市場趨勢研究以制定營運策略。 5. 與公司各部門協調,確保日常運作順暢及跨部門合作。 6. 監控財務報表,管理門市營收與支出以提升獲利。 7. 撰寫和審核銷售報告,追蹤業績達成進度與改進策略。 8. 主動開發新客戶,維護與深化現有客戶關係,提升顧客滿意度。 9. 認同自然療法具健康概念、芳香療法、喜愛大自然。
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  • 店長

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 邑順有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 汽車輪框烤漆、塗裝、調漆、輪胎拆裝、烤漆前置作業研磨、完整工法
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  • 幹部

    員工旅遊尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 大家房屋聯合徵才
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 論件計酬5000~1000000元
  • 工作內容 不動產銷售相關業務
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  • 幹部

  • 企業名 君宇企業社
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪28590~100000元
  • 工作內容 公司擴展徵才 銀行代辦 融資申請 1.進行信用調查,評估額度可行與否 2.從事客戶借貸額度衡量、擔保需求衡量等業務 3.財務評估 4.熟悉公司規章及客服作業流程 5.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問
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  • 幹部
  • 企業名 鑫富餐飲有限公司
  • 工作地點 新北市三重區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1. 負責門市營業目標的制定與追蹤,提升業績及顧客服務品質。 2. 完成人員排班、績效評估及人力資源管理,培養團隊合作能力。 3. 規劃廣告活動與促銷計畫,進行市場調查及競爭分析。 4. 管理商品銷售流程及品質,根據市場需求調整價格策略。 5. 解決顧客疑問與投訴,維護品牌形象及顧客滿意度。 6. 檢查庫存,處理進出貨及物料盤點,確保物資供應無虞。 7. 主導店舖行政與帳務作業,嚴格控管營運收支與財務狀況。 8. 確保店舖食品安全、衛生標準,遵循相關法規與內部規範。
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