轉職找工作推薦

  • 嘟洗雅360度快速洗車坊徵幹部工作夥伴
  • 企業名 創鑫實業社中壢營業所
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 1.引導顧客將汽車移進洗車廠內做清洗等服務 2.協助顧客選擇清洗汽車外觀服務項目. 3.提供汽車外部清潔、美容.擦乾 ...等服務。 4.操作洗車機設備運轉清洗汽車外觀 等服務. 5.操作洗車機器內部所需要的清潔劑添加 6.洗車場內外環境的整潔維護.包含辦公室.洗車場.洗車道.廁所...等區域 7.耐心有禮貌面對每位前來洗車廠內的顧客
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  • 電梯技師|無經驗可|證照後調薪+專業訓練
  • 企業名 台灣蒂升電梯股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 我們提供給您的: ◆完整電梯/扶梯專業技能培訓(新機安裝、試車調試、日常保養維修) ◆專人帶領、專班專職訓練 ◆輔導考取證照,取得證照即調薪 ◆穩定工作機會、職涯發展完整 我們在找的您: *不限科系、不限經驗,只要您有心投入、態度良好、願意學習 * 對機械、設備結構有興趣者佳(無經驗可) * 專班專職培訓,輔導考取證照 * 取得證照再調薪 我們在找的您: ◆不限科系、不限經驗,只要您態度積極、肯學習 ◆對機械、設備、技術工作有興趣(無經驗也歡迎) ◆希望有穩定職涯發展與技術專長
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  • 晨間廚房早午餐正職人員/幹部(五股四維)
  • 企業名 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪37000~40000元
  • 工作內容 您好,我們是晨間廚房五股四維店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
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  • 晨間廚房早午餐正職人員/幹部(泰山泰林)
  • 企業名 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 您好,我們是晨間廚房泰山泰林店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
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  • 晨間廚房早午餐正職人員/幹部(中和民德)
  • 企業名 晨間廚房國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪36000~43000元
  • 工作內容 您好,我們是晨間廚房中和民德店,誠摯邀請對餐飲業有熱情的人一起加入我們!ㄧ起共同打拼,讓餐飲業不再是個短暫停留,而是可以長久發展有未來的行業。 以下說明職務相關內容: 一.【工作內容/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持,完成送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境整理清潔,並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核。 5.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容。 二.未來發展   目前我們正值拓展期,積極培養新店長,副店長等管理人員,並設有管理人員績效分紅制度,讓您不再是領固定薪水,而是可以隨著業績成長達到目標。 三.福利制度   讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命!因此,加入晨間廚房我們將提供勞保/健保/勞退,以及於工作區域裝設空調設備,打造優質工作環境,同時也有員工早午餐、不定期聚餐。 四.薪資制度:我們會依照個人能力調整薪資,依照習得技能的不同,速度的快慢,隨機應變能力等而有所調整,能力越高,薪水越高,你的努力,我們看的見。 五.附註 我們的夥伴工作氣氛都很和樂,希望來加入的你能一起維持這愉快的工作氣氛。 若是有其他疑問,歡迎於面試時提出詢問。
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