轉職找工作推薦

  • 智慧裝置產業 Senior Windows driver Section Manager (課級)

  • 企業名 優力華人力資源管理顧問有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 [工作內容] 1. Windows device drivers development experience. 2. Experience in triaging issues related to HLK, Power and Performance, Stress n Stability. 3. Windows Debugging and Triage in Windows Device Drivers at the Platform level. 4. Debugging/Triage experience at one or more of the following domains - PCIE, USB, Connectivity, Power Management. 5. Experience on latest Windows 10 OS versions. 6. Ability to isolate the problem without source code access ie., using logs and other tools 7. Familiar with Linux open source development environment will be a plus. [工作能力需求] Fluent English
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    • 優力華人力資源管理顧問有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【德商DHL】台南－倉儲物流經理 Site Manager
  • 企業名 台灣敦豪供應鏈股份有限公司
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 Key Responsibilities: · Implement and maintain operation-related SOPs. · Establish and monitor KPIs to ensure operational efficiency. · Oversee daily order fulfillment and ensure smooth operational execution. · Participate in production meetings to align with cross-functional teams. · Respond to and investigate service-related issues promptly. · Identify and pursue opportunities to improve gross margin. · Lead and manage special projects as assigned. · Drive implementation of new processes, including but not limited to Continuous Improvement (CI) programs, change requests, and additional scopes. · Submit regular reports to customers and communicate regarding abnormal issues. · Manage warehouse operations in alignment with senior management directives. · Monitor and improve team performance to meet KPI targets for all TNDC accounts. · Foster a safe and supportive working environment in compliance with DSC’s Health, Safety, and Security standards. · Manage full P&L responsibilities for the site, including budgeting, forecasting, and providing essential financial insights. · 實施與營運相關的標準作業程序（SOP） · 建立並監控營運相關的關鍵績效指標（KPI） · 每日監控營運訂單的執行與完成情況 · 參與生產會議 · 負責處理服務異常問題並進行調查 · 尋求提升毛利率的機會 · 處理各項專案任務 · 推行新流程，包括但不限於持續改善（CI）計畫、變更申請及額外的營運範疇等 · 定期向客戶提交報告，並就異常狀況與客戶溝通 · 根據高階管理層的指示管理倉儲營運 · 積極管理基層人員的績效，確保符合每日工作排程與KPI要求，達成TNDC所有帳戶的營運目標 · 依照DSC的健康、安全與保全標準，營造安全與良好的工作環境 · 管理整個站點的損益，包括但不限於預算編列、預測及提供必要的財務數據
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    • 台灣敦豪供應鏈股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【瑞芳】倉儲營運經理/副理 Warehouse Operations Manager
  • 企業名 英屬開曼群島商特捷物流股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 新北市瑞芳區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運經理，您將掌管現場營運狀況以及背後行政作業流程。對客戶貨品進出貨、貨量及訂單量等進行數據分析，以作為作業流程規劃、儲位設計及動線管理之改善依據。針對客訴及倉內突發狀況進行改善及預防措施。我們期待你能擁抱科技，利用科技協助檢討並新增或優化工作流程，進而提高效率。 What you will do… 1. 完成公司制定的各項預算目標達成，按時完成各項工作目標(含各項報告指標)。 2. 各項經營數據統整與分析，監督與優化作業流程，提升與改善各項運營績效目標。 3. 客戶動態與存貨管理，預測與規劃庫容需求，確保經營目標的達成。 4. 客戶關係維護，掌握應收帳款在合理範圍，管理經營財務風險於最佳狀態。 5. 團隊激勵與人才培育，建立高效能與學習型的團隊，以符合公司未來發展的人才需求。 6. 依據公司的發展需要，不斷優化與學習新的物流知識技術，帶領所屬團隊成員成為現代化物流的先驅。 Who you are... 1.具備問題意識，主動並積極改善倉內作業流程。 2.溝通協調能力，善於公司上下溝通與平行協調。 3.具備成本意識，有效規劃運用專案經費及人力。 4.運營管理能力，對現場人員管理、指導及訓練。
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  • 【財務部】FP&A Assistant Manager 財務分析副理 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位具備邏輯分析與財務分析的人才，加入我們！ 你將負責集團營運與管理決策的財務夥伴，負責整合集團與品牌端財務數據，透過預算、分析與預測，協助管理階層即時掌握營運表現、風險與成長機會，以可執行的財務洞察支持品牌擴張與營運優化。 Key Responsibilities 1. 財務規劃與預算管理 - 規劃並執行集團年度預算、滾動式預測（Forecast）與中長期財務規劃 - 與各品牌、營運、採購、行銷等單位協作，確保預算假設與實際營運一致 - 建立預算控管機制，追蹤差異並提出修正建議 2. 營運與損益分析 - 定期進行損益表（P&L）分析，拆解營收、成本、費用與獲利結構 - 針對單店／品牌／通路進行績效分析（同店成長、毛利率、費用率等） - 針對食材、人力、租金及促銷等核心成本項目，進行獲利結構與單店表現分析，支持營運優化決策。 3. 、管理報表與決策支援 - 建立並優化管理報表（Management Report / Dashboard）」 - 針對營運異常、策略專案，提供即時財務分析與建議 4. 跨部門專案與策略分析 - 支援新品牌、新店型、新市場（含海外）的財務評估與投資分析 - 參與營運改善、成本優化、流程優化等專案 - 與會計、內控、IT 協作，確保數據一致與制度完整 Qualifications - 5–8 年以上財務分析、FP&A、經營分析相關經驗 - 熟悉損益表、預算編制、差異分析與營運指標 - 具備良好商業邏輯，能將數字轉化為具體行動建議 Nice to have - 具餐飲、零售、連鎖通路或消費性產業經驗 - 曾於上市櫃公司、具事務所背景 - 熟悉 ERP／BI 工具（如 Oracle、Power BI 等）
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  • 【藏壽司餐飲儲備幹部】★全台輪調薪資52,000元UP!!! 藏壽司-頭份運動公園店—全台儲備店長招募中!＜＜內含各項津貼＞＞ 面試心得
  • 企業名 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪52000~82000元
  • 工作內容 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良勤務相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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  • 【藏壽司餐飲儲備幹部】★全台輪調薪資52,000元UP!!!【無經驗可】4月份日商藏壽司儲備幹部招募中! ＜＜內含各項津貼＞＞ 面試心得
  • 企業名 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪52000~82000元
  • 工作內容 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良勤務相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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  • 【藏壽司餐飲儲備幹部】★全台輪調薪資52,000元UP!!!藏壽司-高雄五福光華店—全台儲備店長招募中!＜＜內含各項津貼＞＞ 面試心得
  • 企業名 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪52000~82000元
  • 工作內容 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) • 符合公司優良勤務相關規範者，得依規定核發津貼4000元。 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。
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  • 《會員增長處》產品經理 Product Manager【台北】
  • 企業名 雀客國際酒店股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 一起打造一套從 0 到 1 的會員系統，讓好體驗不只停留在住宿現場！ 你將加入「會員與增長中心」，負責從使用者視角規劃整套會員制度，串接官網、LINE 等各個服務觸點，讓點數、等級、註冊流程等環節更順暢、更有感。 我們正在打造一個不只是「存在」的會員系統，而是能真正提升用戶價值、驅動業績成長的產品機制。如果你熱愛研究會員旅程、能結合商業與設計視角思考產品，那這會是一個充滿挑戰與成就感的位置！ 【你的工作內容】 ■ 規劃與設計飯店會員系統（如：會員註冊流程、點數邏輯、等級升降規則、兌換機制等） ■ 撰寫 PRD，協調設計與工程團隊進行功能開發與上線管理 ■ 優化官網與 LINE 的訂房流程，提升轉換與會員綁定率 ■ 根據用戶數據、市場回饋與競品觀察，持續優化產品體驗 ■ 管理產品時程與跨部門進度協調，確保專案順利推進 【我們希望你具備】 ■ 3 年以上產品經理經驗，有電商、旅遊、平台或會員系統相關經驗尤佳 ■ 熟悉會員制度與使用者旅程，能從用戶視角設計產品流程 ■ 具備撰寫 PRD、管理專案時程與資源的實戰經驗 ■ 良好的跨部門溝通協作能力，能在設計、工程、營運之間有效整合需求 【加分條件】 ■ 曾參與或主導 CRM／會員系統產品設計 ■ 熟悉 UX flow、註冊轉換邏輯、帳號整合等會員基礎設計 ■ 對旅宿、零售等消費場景有經驗或高度興趣 ■ 能使用 Figma／GA／用戶研究工具協助洞察與優化設計 【你會喜歡這裡】 ■ 用戶規模正在快速成長，你設計的流程會直接影響轉換與體驗 ■ 團隊重視旅宿體驗，每位成員都熟悉消費者視角 ■ 小團隊高影響力，有決策空間也有執行自由度 如果你—— ■ 想打造一個真正「對用戶有感、對業務有用」的會員產品 ■ 喜歡自己設計的邏輯在官網、LINE、訂房流程中被實際使用 ■ 能同時處理細節也看見全局 那就加入我們，打造屬於下一代的旅宿會員體驗！
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    • 雀客國際酒店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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