轉職找工作推薦

  • 日照中心主任_台南下營區_社區式(日照)長照機構

    員工旅遊年終獎金進修補助

  • 企業名 耆寓股份有限公司
  • 工作地點 台南市下營區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
  • 耆寓股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 日照中心主任_高雄小港區_社區式(日照)長照機構

    員工旅遊年終獎金進修補助

  • 企業名 耆寓股份有限公司
  • 工作地點 高雄市小港區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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  • 日照中心主任_高雄岡山區_社區式(日照)長照機構

    員工旅遊年終獎金進修補助

  • 企業名 耆寓股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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  • 日照中心主任_彰化溪湖鎮_社區式(日照)長照機構

    員工旅遊年終獎金進修補助

  • 企業名 耆寓股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣溪湖鎮
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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  • 日照中心主任_高雄苓雅區_社區式(日照)長照機構

    員工旅遊年終獎金進修補助

  • 企業名 耆寓股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~40000元
  • 工作內容 1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。
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  • 幹部-(新店區、萬芳區、永和區、板橋區、汐止區、中和區) 面試心得
  • 企業名 鬍鬚張股份有限公司
  • 工作地點 新北市新北市
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 鬍鬚張,要的就是你! 迅速展店計畫開啟~只要您有耐心、毅力、肯學習、肯努力~ 無經驗也可管理一間店! 與鬍鬚張一起把魯肉飯讓全世界都知道吧! 面試日期:另外通知。 面試地點:新北市五股區五工一路114號。 1.先從基層職能(攤部、外場、產品認識)及管理職能(店務、財務管理、營運概念)的工作開始學習起。 2.將接受6個月快速發展訓練計畫,通過檢定者,即升遷為店副理。 3.無經驗可,本公司有專業培訓課程。 4.可配合輪值早、中、晚班及門市輪調。 5.須自備交通工具。 6.月休8-10日。 7.輪調外縣市有住宿補助、車資補助。 ※訓練期間須配合排班學習,請有決心再作投遞,謝謝。
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  • 總部_CUPETIT卡柏蒂_商品設計與企劃資深專員_ 人才庫
  • 企業名 卡柏蒂精品股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 【關於CUPETIT】 • ESG先驅品牌:卡柏蒂 (CUPETIT) 作為一家重視 ESG(環境、社會與公司治理)理念的企業,透過採用環保包裝材料、支持本地供應鏈及參與社會公益活動,具體落實可持續發展的承諾。 • 實力主義文化:我們崇尚實力,期待不畏挑戰、有能力的夥伴加入,與我們一同解決設計中的開放性問題,創造突破性的成果。 • 季獎金激勵制度:在這裡,努力與成果將獲得實質回報,與團隊攜手完成目標後,不必等到年終獎金,每一季都能共享成功的喜悅與價值。 【CUPETIT卡柏蒂~工作目標】 *高效率高品質跨部門溝通,協作視覺產出 *設計與維護視覺,確保一致性與完整度 *配合公司目標需要,保持工作調整的彈性 【職務內容】 【範疇一:品牌視覺與設計】 1) 品牌線上/線下素材產出 • 負責日常社群素材設計,如IG、FB、LINE等社群貼文、限動及短影音製作。 • 支援電商平台的視覺設計,包括商品主圖、情境圖與短影片內容製作。 • 設計門市宣傳物及陳列,如商品DM、禮盒陳列等,維護品牌的整體視覺一致性。 2) 設計與包裝開發 • 創意開發包裝材質與印刷工藝,提升品牌價值。 • 負責商品包裝設計提案,包括禮盒、提袋等,確保符合品牌調性與市場需求。 • 對接印刷廠,從打樣到量產,優化細節並嚴控成品品質。 3) 影像拍攝企劃與創作 • 為品牌拍攝產品靜態/動態影像,包括產品照、活動紀錄等。 • 簡單影片剪輯,製作創意短片提升品牌曝光度。 • 對接設計或攝影工作室,從企劃到產出,監督交付進度與成果。 【範疇二:市場趨勢與商品開發】 4) 商品企劃與開發協作 • 與產品研發團隊合作,參與新品概念發想與商品企劃。 • 協助各市場商品設計與行銷活動規劃(如中秋、年節禮盒)。 5) 趨勢掌握與創意發想 • 分析市場設計趨勢與競品策略,提出創新提案。 • 主動探索能讓品牌突出的視覺表現方式,讓品牌成為市場的焦點。 6) 跨部門合作與專案管理 • 高效串聯內外部資源,統籌設計專案流程(需求收集、進度安排與成果驗收) • 支援行銷與業務團隊,確保專案高效推進。 ✓ 有商業攝影、影片製作者優先錄用
  • 卡柏蒂精品股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 日照中心主任_台中清水區_社區式(日照)長照機構

    員工旅遊年終獎金進修補助

  • 企業名 瀧水股份有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員,共同寫下長者安心照顧的故事! 帶著你的熱忱及專業,讓我們一起創造更溫暖的社區環境!
  • 瀧水股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 日照中心主任_彰化田中鎮_社區式(日照)長照機構

    員工旅遊年終獎金進修補助

  • 企業名 瀧水股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣田中鎮
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員,共同寫下長者安心照顧的故事! 帶著你的熱忱及專業,讓我們一起創造更溫暖的社區環境!
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  • 日照中心主任_彰化田尾鄉_社區式(日照)長照機構

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  • 工作地點 彰化縣田尾鄉
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1. 領導所有工作人員,執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練,風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效,評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員,共同寫下長者安心照顧的故事! 帶著你的熱忱及專業,讓我們一起創造更溫暖的社區環境!
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