轉職找工作推薦

  • 主管助理
  • 企業名 聯勤農業科技有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 蹤與彙整各項專案進度與資料 6.支援主管交辦事項與其他支援性事務 7.跨部門溝通協調 加分條件： 熟悉 Excel / Google Sheet、簡報製作（PPT / Canva） 具備基礎美編能力
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  • 生管主管

    員工旅遊尾牙或春酒康樂活動

  • 企業名 嘉友電子股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1.規劃原物料需求計畫及控制存貨量，維持生產穩定運作 2.分析生產訂單並制定生產排程，確保交貨期達成 3.協調生產部門與採購部門作業，確保物料準時供應 4.監控生產進度和資源使用，提升生產效率及降低成本 5.制定生產管理作業流程與規範，提高生產作業順暢度 6.追蹤產品待料進度，迅速解決生產相關問題 7.定期檢討並改善生產作業，提升流程運作及產能效益
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  • 製造主管
  • 企業名 滙歐科技開發股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1. 協助廠長全面管理工廠日常營運，確保生產達交率、品質及成本控制目標 2. 督導各部門（生產、品保、物控、設備、倉儲等）作業流程，提升整體效率 3. 負責產線規劃、人力配置及產能負荷管理，確保生產排程準確執行 4. 協調跨部門溝通，快速處理生產異常與瓶頸問題 5. 定期回報營運指標（KPI），協助制定工廠中長期營運計畫
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  • 折床主管
  • 企業名 暐鐽實業有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.分析和優化金屬製造生產流程 2.設計和改進折床製程並導入新技術 3.制定標準作業程序(SOP)及作業指導書 4.操作並維護折床機台確保運行順暢 5.讀懂技術圖紙及樣品進行精確加工 6.檢查生產品質並進行加工數據分析 7.培訓生產線員工並監控操作規範
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  • 銷售主管
  • 企業名 祥欣健康企業有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.開發市場拓展計劃與實施業務策略 2.維護客戶關係並進行客戶資料管理 3.分析市場趨勢並制定銷售目標 4.管理和領導銷售團隊提升業績 5.使用數據分析工具進行業績報告撰寫 6.進行產品銷售與提供技術支援 7.執行預算控制並優化資源配置
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  • 人事主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 宏森鋼品有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.執行薪酬福利制度及出缺勤管理，精確計算並維護薪資資料 2.規劃與執行績效管理體系，協助提升部門工作效率 3.負責員工招募與甄選，確保人力需求按計畫配合 4.規劃及執行員工培訓與發展計畫，提高團隊專業技能 5.負責員工勞健保及團保的加退保及資料管理 6.管理工程專案入場名冊、保險名冊及員工證照 7.與外籍勞工仲介接洽，協助處理公司外籍員工的問題 8.ISO文件制定並符合政府規章及制定符合公司需求之管理辦法 9.專案項目的處理，含政府專案及公司專案 10.教育訓練規劃及制定
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  • 行政主管
  • 企業名 昊昀牧業有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 流通制度，提升資料正確率與作業效率 二、帳務與資料監控 總覽請款單、帳款追蹤、對帳流程，確保資訊正確及進度即時 指導助理進行異常發現與預警（如庫存異常、逾期帳款等） 協助會計師、業務主管等進行資料整
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  • 會計主管

    員工旅遊供餐福利員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 新城國際實業股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣內埔鄉
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.具備「證券交易法」第十四條第四項規定訂定之會計主管資格。 2.制定且執行會計制度，協助決策層制定公司發展策略。 3.審核及監督每月及年度各項收入、成本、費用，核對應收應付款項及往來帳，以符合會
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  • 工務主管
  • 企業名 全瑩國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市潭子區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 飲水、淨水器設備安裝、保養與售後服務。 2. 技術維修諮詢服務。 3. 安裝指引文件、影片建立。 4. 維修人員管理與培訓。 5. 售後服務、銷退客訴處理。 6. 具備汽車駕照。 7. 具備簡易基本配電、配管技能者佳。
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  • 營運主管
  • 企業名 傑西寶寶成長學院_鴻奕休閒文化股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 - 統籌年度預算與資源分配，確保營運效率與成本控制。 - 具備跨部門溝通協調能力，並能建立有效的跨部門協作機制，以確保營運效率與資源的最佳化配置。 - 配合推動公司中、長期經營策略規劃，以確保企業經營穩定成長。 - 分析市場需求與消費者行為，推動市場拓展和產品銷售策略，提升品牌知名度及市場佔有率。 - 領導產品研發方向，整合市場與客戶需求。 - 協調研發、設計、食品廠部門，推動產品上市進程。 - 拓展異業合作、代理與零售通路布局。 - 監督品牌定位、廣告、社群與公關策略執行
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