轉職找工作推薦

  • 行政主管
  • 企業名 台灣千旺股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1.負責規劃及執行全公司人力資源管理策略 2.熟悉人才招聘管理，建立有效招募管道 3.規劃並執行公司內部教育訓練計畫 4.制定並優化績效管理制度及薪酬架構 5.執行市場薪資調查與獎酬計劃分析 6.運用數據進行人力結構分析與報告撰寫 7.熟悉人力資源法規並掌握HR系統操作
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  • 人資主管
  • 企業名 五一營造工程有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 用，協助集團嚴選專業人才 • 跨部門溝通協調及協助高階主管執行專案管理業務 • 結算公司同仁每月薪資 • 須懂法律相關規定 * 有職業安全衛生/人力資源主管職照優佳 【我們在找什麼樣子的合作夥伴
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  • 主管特助
  • 企業名 五一營造工程有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 自我要求高、聰明細心，抗壓性高。 2. 道德標準高。 3. 個性積極正面。 4. 有解決問題能力。 5. 有管理人的能力。 6. 有擔任過特助或經營幕僚者優先安排。 7. 安全駕駛。
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  • 工程主管

    供餐福利年終獎金外語進修尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 韓商未來寶科技有限公司台灣分公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.團隊管理與人才培育 1)負責工程團隊之人力規劃、任務分配與績效考核，確保團隊運作效率與士氣穩定。 2)指導工程師技術發展與問題解決能力，建立技術知識庫與標準作業流程（SOP）。 2.跨部門協調與專案管理 1)主導跨部門協作（如研發、製造、品保、業務等），確保專案目標、時程與預算達成。 2)負責專案資源整合、風險控管與進度追蹤，定期主持專案會議與狀況回報。 3.製程技術優化與問題解析 1)分析製程異常與良率波動，運用8D、5Why、FMEA等工具進行根因分析與改善對策制定。 2)推動自動化/智慧製造方案導入，提升製程效率與降低人力成本。 4.品質與標準制度落實 1)建立並監督技術標準與品質驗證機制，確保產品符合國際規範與客戶要求。 2)配合內外部稽核作業（如ISO、客戶稽核），擬定應對方案並執行改善計畫。 5.設備管理與資源規劃 1)評估與規劃生產／研發所需設備與資源，負責設備採購、導入與效能驗證。 2)確保設備定期保養與校驗作業落實，降低停機風險。 6.技術創新與策略建議 1)參與公司技術發展方向與新產品開發策略制定，提供技術可行性與市場導向建議。 2)掌握產業動態與新興技術，定期檢討技術藍圖與研發路線。
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  • 機電主管
  • 企業名 邑丞科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.熟悉機電、儀控設備等規畫設計 2.工程施工管理及協調並掌握施工品質 3.圖面討論、整合及施工計畫執行 4.具各方溝通協調能力 5.AutoCAD電腦繪圖 6.本職缺需具管理能力及人員調度管控 7.協助完成出廠驗收作業，確保設備性能與設計規範一致 8.工程管理-品質管理 薪資可依能力面試後敘薪 面試地點：高雄市小港區宏裕街100號或線上面試
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  • 業務主管
  • 企業名 上亞營造有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 建築業、不動產業，業務主管 1. 規劃建築業務專案，掌握專案時程和資源分配。 2. 與客戶建立良好關係，解讀需求並提供解決方案。 3. 進行項目預算分析及控制，確保財務效益。 4
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  • 主管特助
  • 企業名 鎰洋國際有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 工作內容： 1.需會開車協同拜訪客戶 2.主管行程之規劃與安排，並隨行陪同 3.配合主管彈性上、下班 4.協助主管處理資訊及基本文書類工作 5.其他主管交辦事項 **必備事項** 1.需有駕照並熟
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  • 人資主管
  • 企業名 克利提有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 資源管理建議。 11.每日庶務處理，並協助優化人事單位表單，並建置詳細行政流程供各部門使用。 12.主管交辦事項及支援法務工作的窗口。 13.處理勞資關係、勞動檢查相關議題。 14.部門各項教育訓練活
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  • 吧台主管
  • 企業名 王府井鐵板燒有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 ※ 負責酒品、飲品、咖啡及甜點的製作調配，嚴格遵守品牌標準及食品衛生規範。 ※ 根據品牌酒單及顧客需求提供飲品建議，展現高水準的專業酒類知識與搭配能力。 ※ 確保吧台環境整潔，負責清潔、器具保養與備料作業，優化作業流程。 ※ 管理酒水庫存，定期執行盤點，確保品質穩定並維持適當庫存水平。 ※ 協調吧台與外場工作，確保飲品與餐點高效率、高品質呈現給顧客。 ※ 建立創新飲品設計並參與促銷活動，提升品牌吸引力與顧客滿意度。 ※ 培訓吧台團隊成員，協助提升整體技能與專業素養，強化團隊協作。
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