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FT儲備幹部【星巴克月薪3萬4起】(台北市信義區/南港區) 面試心得
企業名 Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
工作地點台北市信義區
薪資月薪34000~0元
工作內容 1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理資格條件: 1.學士或副學士學歷並有2年相關工作經驗 2.具管理潛能及抗壓性 3.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整39,000以上) 4.須配合早、晚排班 5.須配合職缺地點分發異動

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雪坊優格儲備副店長-中壢SOGO/月薪37900元以上,每周休2天面試心得
企業名雪坊志業股份有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪37943~46000元
工作內容一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員

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雪坊優格儲備副店長-師大店/月薪42400元以上,每周休2天面試心得
企業名雪坊志業股份有限公司
工作地點台北市大安區
薪資月薪42400~55000元
工作內容有不同。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提

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雪坊優格儲備副店長-永和店/月薪39000元以上,每周休2天面試心得
企業名雪坊志業股份有限公司
工作地點新北市永和區
薪資月薪39047~46000元
工作內容月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 2. 每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5

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雪坊優格儲備副店長-新莊店/月薪39000元以上,每周休2天面試心得
企業名雪坊志業股份有限公司
工作地點新北市新莊區
薪資月薪39047~46000元
工作內容，每年有兩次加薪機會。 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣

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內場儲備領班(高雄大遠百店-Woosa洋食パンケーキ屋莎洋食鬆餅屋)
企業名銀穗國際企業股份有限公司
工作地點高雄市苓雅區
薪資月薪45400~0元
工作內容廚房教育訓練及落實店內SOP作業流程以維護出餐標準及餐點品質。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除，危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。內場儲備

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內場儲備領班(高雄夢時代店-Woosa洋食パンケーキ屋莎洋食鬆餅屋)
企業名銀穗國際企業股份有限公司
工作地點高雄市前鎮區
薪資月薪45400~0元
工作內容廚房教育訓練及落實店內SOP作業流程以維護出餐標準及餐點品質。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除，危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。內場儲備

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內場儲備領班(台中大遠百店-Woosa洋食パンケーキ屋莎洋食鬆餅屋)
企業名銀穗國際企業股份有限公司
工作地點台中市西屯區
薪資月薪45400~0元
工作內容廚房教育訓練及落實店內SOP作業流程以維護出餐標準及餐點品質。 4. 現場營運控場、調配，緊急狀況排除，危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 具營運業績目標達成思維與溝通管理技巧。內場儲備

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【太平洋房屋】不動產 ~ ★ 儲備幹部 ★ ~ 歡迎加入五結帝寶隊!!
員工旅遊工作獎金員工聚餐
企業名鈺泰不動產有限公司
工作地點宜蘭縣五結鄉
薪資論件計酬35000~0元
工作內容近期，我們需要幾名會吃、會喝、會玩、愛賺錢的求職者與我們一起在未來得數年共同創造新的目標及回憶。 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.開發房屋及土地市場，拓展市場，以達成業績目標 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 5.提供不動產買賣 /租賃仲介服務 6.協助客戶了解銷售條款或出租等事宜 7.提供估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 8.安排買賣雙方簽訂租賃或買賣同意契約及財產轉移權利 ◎我們不需要天天開早會，只開有意義的會議，幫助你創造更多的業績 ◎如果你需要，也歡迎把小孩帶來公司 (有兒童遊戲室) ◎我們提供各種網路行銷廣告:刊登591、太平洋官網、FB、樂屋網、大型看板、等行銷廣告，客源多工時彈性，早上9:00 ＆ 10:00 智慧雲端打卡上班累進獎金制，百萬＆千萬年薪等您來領~~~ 有經驗者佳，無經驗亦可！

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【台北】集團內部儲備幹部/業務專員保障底薪+獎金 (B2B)TCM-K
企業名揚運國際人力集團
工作地點台北市中山區
薪資月薪30000~36000元
工作內容 1維護開發勞動缺口產業，協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係，確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 4.協助集團東南亞貿易部門及人力專案開發。 ※ 本身熱愛業務工作者佳（無經驗可培訓） ※ 業績獎金依案件工種和引進人數計算，保障底薪+獎金!

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