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  • 採購主管
  • 企業名 禾鏵實業有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 工作地點：高雄大寮區民成街96號之1(靠近後庄車站) 1.採購/詢價/議價/比價、異常處理 2.進出口報關等相關事項處理 3.請款作業、整理採購相關單據 4.規劃外包生產排程及產能、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之投料分配 5.生產排程進度、品質、進度跟催、出貨管理及帳務處理 6-能適應緊急需求採購 7-有識圖能力者佳 8-有加工廠經驗者佳 法定項目： ﹢法定勞保、健保、勞退 ﹢按人事行政部紅字休假(週休二日、國定假日) ﹢各式法定假（特休、生理假、產假、陪產假、婚假、家庭照顧假、颱風假、防疫照顧假...等） 福利鼓勵： ﹢高額團體保險 ﹢定期考核調薪 ﹢節日獎金：中秋獎金、年終獎金 ﹢專屬員工制服 ﹢婚/喪喜慶禮金 ﹢年度員工健康檢查 ﹢自助式員工餐廳 ﹢專用汽、機車停車場 ﹢專屬公務機配給 人才培育： ﹢完善管理制度 ﹢完整教育訓練(提供內、外訓) ﹢順暢的升遷管道
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  • 營建主管
  • 企業名 御盟建設股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 1.具深開挖SRC集合住宅、鋼構工程、超高樓、逆打工程完整經驗。 2.全盤工程計劃與施工督導。 3.長、中、短程計劃之擬定與執行。 4.開工至完工交屋全程之工程施工技術指導及監督。 5.公司交辦事項確實執行及各小包間之協調與溝通。 6.整體進度掌握，品質要求與檢討。 7.施工圖審核(鋼構、帷幕)，現場施工尺寸檢討，放樣核對。 8.工程預算執行控管。 9.安全衛生之計劃及執行：安全衛生意外防範與查核。 10.追蹤、審核工地勞務與事務性工作。 11.地主、鄰房、客戶、管區等，人際關係之建立與公共關係之處理與協調。 12.客戶與業主變更、計價、預算掌控。 13.政府機關與業主簡報製作與簡報。 14.下屬教育訓練執行與關懷。
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  • 主管司機 面試心得
  • 企業名 冠德建設股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 1.負責主管接送並配合例假日主管用車需求。 2.維持整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。 3.開車技術佳、沉穩有耐心、無違規肇事紀錄。 4.上班時間依主管行程排程，假日需配合主管行程。 5.能
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  • 會計主管
  • 企業名 康尼建材科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市安南區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 1.能獨立稅務 2.審核營業稅申報 3.審核各類所得申報 4.審核及營所稅申報 5.會二代健保計算 6.會計算薪資 7.人事薪資計算 8.主管交辦事務
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  • 稽核主管 面試心得
  • 企業名 德輝科技股份有限公司(TBT)
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 1. 規劃年度稽核計畫並執行稽核作業，撰寫稽核報告。 2. 定期向董事會及稽核委員會報告稽核結果。 3. 督導公司各單位執行內部控制制度與自我評估。 4. 負責內部控制制度設計、修訂與落實執行情況追蹤。 5. 配合IPO推動，協助健全內部控制、內部稽核制度及相關管理辦法之修訂及改善。
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  • 主管助理

    供餐福利工作獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 齊勝不動產有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪28590~0元
  • 工作內容 1.處理部門行政事務，熟悉文件編輯與資料歸檔 2.撰寫及發布行銷廣告 3.管理客戶資訊，維護數據庫並確保資料準確性 4.支援業務日常工作 5.熟練操作Excel、Word等辦公軟體，協助統整報表 6.接聽客戶來電並提供專業諮詢與問題解答 7.協助業務開發流程，追蹤客戶需求與進度
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  • 業務主管
  • 企業名 艾利亞國際有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪60000~100000元
  • 工作內容 1.管理過銷售服飾業務單位 2.負責國內市場拓展與客戶開發維護 3.制定業務策略及完成年度業績目標 4.管理業務團隊並執行教育訓練 5.分析市場趨勢及競爭情況提供建議 6.掌握出貨狀況並進行庫存分析 7.編寫預算並負責帳款回收管理 8.熟悉鞋類、布類市場並參與展示會
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  • 品管主管 面試心得
  • 企業名 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪60000~100000元
  • 工作內容 1. 品質監控與異常處理 負責產品原料及店鋪品質監測與異常分析，並主導實驗室檢驗管理，確保數據準確與標準符合。 2. 食品安全與系統管理 建立與維護食品安全管理系統，整合文件與稽核資料，執行風險評估與改善措施。 3. 供應商與風險控管 進行供應商管理，並實施實地稽核。 4. 客訴與內部溝通 處理客訴與品質異常，分析原因並推動跨部門改善，強化品質持續改善機制。 5. 團隊管理與教育訓練 管理並指導品管團隊，規劃工作分配與成效追蹤，執行內部教育訓練與品質意識提升活動。
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