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  • 正職代招【國際知名互聯網公司】儲備幹部／店長｜全省授權經銷門市 面試心得

    年薪14個月以上員工聚餐定期調薪

  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1. 門店經營：與合作商店長協作，完成門店各項經營管理工作 2. 銷售管理：制定門店的銷售計畫與銷售策略，並帶領合作商團隊完成公司下達的銷售任務指標 3. 運營協同：與平臺以及總部保持良好溝通和協作，配合公司的各項策略的落地實施 4. 商品與陳列管理：監督商品的周轉，協同合作商及時補貨，保證貨品陳列符合公司VM標準 5. 客戶服務： 負責監督和管理門店的客戶服務，處理客戶投訴，確保客戶得到滿意的服務體驗 6. 團隊管理：協同合作商完成門店員工的招聘、培訓，確保門店人力充足，保證員工的工作積極性和服務品質 7. 合作商溝通：與合作商保持良好溝通和協作，確保公司各項策略的落地實施 門店區域： a.高雄市鼓山區 b.屏東市 c.台中市大里區 d.台中市豐原區 e.彰化縣埔心 f.台中市南屯區 g.台南市中西區 h.台南市永康區
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    • 怡高人力資源股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台北市_台北南陽/近台北車站) 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台北市_台北民生東/民生社區) 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50 K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們!
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  • 【正職獵才】知名百貨企業 營業管理儲備幹部 經驗不限_完整培訓 KTS_1774 面試心得

    年終獎金員購優惠

  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 台南市北區
  • 薪資 月薪32000~34000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 賣場人員及商品管理 2. 業績經營銷售管理 3. 廠商業務聯繫及協調 4. 活動檔期企劃 5. 顧客意見諮詢 6. 業績報表製作 【工作地點】 可排序自選應徵地點 北　區　育德路 中西區　西門路一段 中西區　中山路 【福利優渥】 [保障年薪] 13.5個月 [餐費] 每月1,800 [年度營運分紅] 依各店情況過去經驗約1~3個月 [獎金] 端午中秋1,000 春節約2,000 生日禮金1,500 [其他] 定期員工健康檢查 員工購物優惠折扣 完善的教育訓練制度與升遷管道 【上班時間】 配合百貨營業時間排班、排休 月休約8-10天(大小月有分) 適用四周變形工時:每個月上班是看當月應上班總時數 必有4天全天班(百貨營業時間早到晚) 其餘早晚排班，正常工時每天8小時
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  • MT銷售儲備幹部｜保障底薪＋獎金制度 (台北市中山區-新光南京本館)
  • 企業名 黛安芬國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~52000元
  • 工作內容 【工作內容】 我們正在尋找熱愛服務、擅長與人互動的你，一同加入國際內衣品牌黛安芬的門市團隊！ 擔任品牌銷售顧問，你的工作不只是銷售商品，而是幫助顧客找到最適合他們的內在美與自信。 工作內容包含： 1.接待顧客並了解其需求，推薦合適產品（內衣、內褲等） 2.協助顧客試穿，提供貼心專業的建議 3.負責櫃上日常營運，如陳列整理、補貨、收銀作業 4.定期參與品牌與產品培訓，提升專業與銷售技巧 5.協助同櫃位所有同仁共同成長，達成團體績效目標。 【我們希望你擁有】 ☑具服務熱誠，願意主動關心顧客需求 ☑良好的溝通能力與團隊合作精神 ☑喜歡學習、願意接受內部訓練 ☑有零售門市、服飾或內衣銷售經驗者佳（無經驗可培訓） 【薪資福利】 ☑試用期通過考核後，底薪調薪至35000 ☑保障底薪 ☑團體業績獎金、各式獎金等 ☑員購優惠（正職滿三個月後即可擁有） ☑完整新人訓練＋定期專業內訓+線上APP進修課程 ☑升遷制度明確：[ 7 Levels 7 種寶石職等，晉升區域店長不是夢］： 珍珠 - 初級JBA（Junior BA） 白銀 - 資深SBA（Senior BA） 黃金 - 專業PBA（Professional BA） 藍寶 - 高級EBA（Expert BA） 紅寶 - 店長SL（Store Leader） 翡翠 - 高級店長ASL（Advanced Store Leader） 鑽石 - 區域店長MSL（Master Store Leader） 【工作時間】 排班制，需配合百貨營業時間輪班，依照勞基法規定（採四周變形工時），月休8天 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，我們會盡快與您聯繫安排面試。 若有其他問題，也歡迎來電洽詢或加我的 line id：peggy111072121聯絡！ 加入我們，打造自信與專業的品牌職涯舞台！
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  • 繼光香香雞【台北-大葉門市】儲備副店-薪資可達45600元!!另有超標獎金 面試心得
  • 企業名 香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪45600~0元
  • 工作內容 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 #商圈門市# ＊信義商圈：信義誠品、新光A8、統一時代 ＊台北車站：京站、南西誠品 ＊西門商圈：西門 ＊東區商圈：忠孝
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    • 香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 繼光香香雞【台北-忠孝門市】儲備副店-薪資可達43600元!!另有超標獎金 面試心得
  • 企業名 香繼光股份有限公司(繼光香香雞 連鎖餐飲)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43600~0元
  • 工作內容 ●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 #商圈門市# ＊信義商圈：信義誠品、新光A8、統一時代 ＊台北車站：京站、南西誠品、雙連 ＊西門商圈：西門 ＊東區商圈：忠孝
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