轉職找工作推薦

  • 機電主管
  • 企業名 東和紡織股份有限公司
  • 工作地點 台南市麻豆區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）60000~0元
  • 工作內容 1.動力69KV配電室廠內高壓電力系統管理與維護。 2.廠內空調與冰水主機管理與維護。 3.空壓系統之管理與維護。 4.熟悉PLC程式編寫及自動化運轉系統相關專案的規劃與執行者尤佳。 5.機電人員管理。 6.工作為常日班，休假需配合排休。 7.上級交待事項。 8.外縣市提供免費住宿。
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  • 生產主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 博億鋁業科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）60000~0元
  • 工作內容 1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6. 預測銷售量，並擬定生產計畫。 7. 負責產銷協調。 8. 規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 9. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 10. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 11.提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議，以達到最理想的產品品質。 12. 整理分析生產記錄報告，並對進度加以催查及管制。
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  • 工地主管 面試心得
  • 企業名 德昌營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）60000~0元
  • 工作內容 1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管所轄工地(二個以上)之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導所轄工地(二個以上)施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.部門人員管理與培育。
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  • 品管主管
  • 企業名 誠友企業有限公司
  • 工作地點 高雄市大社區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 2.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 3.持續改善品質管理流程 4.檢驗抽檢進貨或製程入庫部品 5.客訴處理
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  • 工地主管

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 后里營造有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.承辦主任技師及工務協理指示推展與督導施工。 2.施工規劃、工程進度與成本控制事宜。 3.督導各協力廠商實施施工計畫之品質保證事宜。 4.掌控工程之進度與品質。 5.每月廠商請款資料覆核後申辦。 5.各協力廠商、工程進行、配合之協調。 6.人、機、物、料指揮派遣工作。
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  • 營運主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利

  • 企業名 日月潭大飯店股份有限公司
  • 工作地點 南投縣魚池鄉
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.有業務能力訪問客戶及開發新客源，爭取新合約。 2.經營策略分析檢討、行銷企劃、訂房、餐飲業務策略計畫執行方向。 3.督導營業現場相關之服務流程與事項處理。 4.掌控營運狀況及人力調動安排。 5.管理協調公司各部門營運狀況，審查部門提交工作彙報及問題處理。 6.具備國內外飯店業務或客務或餐飲任一領域經驗。
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  • 主管司機
  • 企業名 績優公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪34000~38000元
  • 工作內容 1.接送主管上下班、外出洽公、配合例假日主管用車需求。 2.擔任主管司機配合主管之時間及完成主管交辦事項。 3.高階主管司機經驗佳 4.維持整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。 5.具備3
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  • 射出主管

  • 企業名 翊元股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪28590~35000元
  • 工作內容 1.負責射出成型製程、量產管理、產能規劃、製程改善。 2.維護機台並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3.負責生產製程管制與調配。 4.規劃並執行品質管理系統。 5.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 6.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 7.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。
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  • 品保主管

  • 企業名 迦賢塗裝科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪41250~50000元
  • 工作內容 析重大品質異常管理及不良產出原因，進行跨單位間異常真因分析。 6.追蹤產品信賴度、可靠性、品質改璔進度，全提升產品品質。 7.具有品保相關3年以上工作經驗或具品質系統主管經驗(尤佳)
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