轉職找工作推薦

  • 業務幹部

    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 鼎浩資源科技股份有限公司
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 訓練與輔導業務人員銷售技巧,定期觀察並檢討銷售表現以提升業績。 2. 規劃部門預算與支出,協助財務目標達成,並確保資源配置合理。 3. 分析客戶需求與喜好,進行定期拜訪並維繫長期穩定的合作關係。 4. 策劃並執行行銷專案,制定商品定價策略與議價範圍提升市場競爭力。 5. 規劃業務區域目標與推廣計畫,設置訓練課程提升團隊專業能力。 6. 支援業務人員解決客戶問題,並定期評估及改善其工作績效。 7. 開發大型客戶與專案業務,負責高價值商機的策略制定與執行。 8. 精通日文或英文,溝通流暢以促進跨國商務洽談及合作機會。
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  • 勤務幹部
  • 企業名 格登保全股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 幹部工作內容: 1. 負責執行並督導團隊的日常勤務操作,包括巡邏、安全檢查及異常事件處理。 2. 確保服務品質,進行服務標準的檢核與維護。 3. 協助團隊人員進行培訓與指導,提升員工素質與專業技
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  • 夜間幹部
  • 企業名 (花鄉時尚汽車旅館)花鄉旅館
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.在人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效
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  • 會計幹部

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 利保國際股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣和美鎮
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 編制例行管理報表。 3. 執行資金調度及銀行往來業務。 4.可配合派駐海外子公司,統籌管理財會相關業務及資金運用(派駐海外後薪資另議)
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  • 美容店長

    員工旅遊工作獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 瑞碧國際企業有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~100000元
  • 工作內容 業務門市: 顧客關係管理能力、業績目標分配、 業務銷售能力、提供技術諮詢服務、 客戶資料更新及維護、客訴事件處理、 提供客戶服務並維護客戶關係、日常客服事務處理、 客戶問題的解決及解答、顧客接待與需求服務、 產品介紹與解說銷售、櫃檯收銀服務、 產品進銷存退控管能力、 人員工作績效督導、售後服務之資料彙整 
 美容專業: 基礎潔膚和卸妝技巧、了解不同膚質特性、 具備美容保養知識、臉部保養知識、 熟悉美容保養手法及相關器材使用、 基本按摩技巧、SPA護理相關知識、 精油芳香療法知識/按摩技巧
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  • 旅館幹部
  • 企業名 北極星餐旅事業有限公司
  • 工作地點 基隆市安樂區
  • 薪資 月薪33000~34000元
  • 工作內容 1.負責協調各部門活動 2.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 3.處理較複雜的客訴 4.需有旅館管理工作/客服/人力及設備管理 5.需具行政執行力 *有水電常識技能尤佳 *對服務業有興趣及熱誠
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  • 品保幹部 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金休閒設施尾牙或春酒住宿福利年薪14個月以上員工聚餐定期調薪

  • 企業名 洽智工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1. 客訴管理及問題排除,供應商管理 2. 品保人員工作職掌分配,品保系統作業標準化 3. 持續改善品質管理流程,品質問題整合,教育訓練持續改善 4. ISO系統維護,所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等
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  • 宜蘭幹部 面試心得

  • 企業名 大晟開發機構
  • 工作地點 宜蘭縣五結鄉
  • 薪資 論件計酬11000~0元
  • 工作內容 1.傳達總公司命令以及希望達成的目標給基層員工 2.監督基層員工工作情形 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 5.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 6.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 7.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 9.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 10.危機處理 11.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 12.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標
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