轉職找工作推薦

  • 業務(中區)

  • 企業名 信和股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 年薪400000~1200000元
  • 工作內容 1. 規劃及執行公司銷售計劃,並達成銷售目標 2. 依據市場變化,快速擬定銷售策略,以提高產品在市場佔有率 3. 協助品牌及產品推廣,並回饋競爭者市場訊息 4. 遵守公司整體銷售策略,並依據整體銷售策略調整客戶銷售策略 5. 具跨部門溝通協商能力 6.具管理、領導、組織能力
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  • 業務(北區)

  • 企業名 信和股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 年薪400000~1200000元
  • 工作內容 1. 規劃及執行公司銷售計劃,並達成銷售目標 2. 依據市場變化,快速擬定銷售策略,以提高產品在市場佔有率 3. 協助品牌及產品推廣,並回饋競爭者市場訊息 4. 遵守公司整體銷售策略,並依據整體銷售策略調整客戶銷售策略 5. 具跨部門溝通協商能力 6.具管理、領導、組織能力
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  • 業務(南區)

  • 企業名 信和股份有限公司
  • 工作地點 高雄市梓官區
  • 薪資 年薪400000~1200000元
  • 工作內容 1. 規劃及執行公司銷售計劃,並達成銷售目標 2. 依據市場變化,快速擬定銷售策略,以提高產品在市場佔有率 3. 協助品牌及產品推廣,並回饋競爭者市場訊息 4. 遵守公司整體銷售策略,並依據整體銷售策略調整客戶銷售策略 5. 具跨部門溝通協商能力 6.具管理、領導、組織能力
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  • 日照中心

    員工旅遊供餐福利年終獎金Game當工作工作獎金休閒設施尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 高雄市常健照顧協會
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.危機處理 3.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 4.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 5.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 6.撰寫方案計劃、核銷與執行 7.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 8.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 9.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 錄取後會先安排至本協會其它日照中心熟悉日常業務及工作內容。 歡迎抗壓性高、學習力強的新進或有經驗的資深學長姐投遞履歷。
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  • 食品品管
  • 企業名 得意中華食品有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.持續改善品質管理流程 2.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 3.所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 4.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 5.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析,依物品或設備特性找尋合是儲藏地點,排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 6.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 7.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 8.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 9.各項品管標準之製作 10.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 11.溝通協調及人員培訓
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  • /長照夥伴

    年終獎金彈性上下班尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 安泰長照社團法人附設南投縣私立朝日住宿長照機構
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1.協助管理與維護機構日常運營,確保服務品質符合評鑑標準。 2.監控個案健康狀況,與醫療團隊保持密切溝通。 3.參與長期照護策略規劃,支援政策落實。 4.組織和時間管理能力強,能有效分配資源。 5.問題解決和決策能力佳,能迅速應對突發事件。 6.以同理心和耐心處理個案及其家屬的需求並提供支援。 7.擁有創新思維,探索提升服務的新方法。 8.具備基本的長照及醫療護理知識,協助進行品質管理。
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  • 客服行政

    進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新禾產後護理之家
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.客戶諮詢,帶客戶參觀月子中心、進行簽約 2.處理所交辦的其他事項,基本文書處理 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視公司規定) 4.公司文件檔案的建立及管理 5.訪客來訪時協助登記,換證與引
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  • 護理(北斗)

  • 企業名 東明護理之家
  • 工作地點 彰化縣北斗鎮
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.能真誠關心他人,以服務的熱忱了解各單位同事及民眾的需求。 2.熟悉且協助督導居家、社區、住宿式長照機構相關業務。 3.擬定年度工作計畫。 4.照顧計畫評估設計與執行。 5.員工教育訓練規
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