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  • nu pasta正職人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 NUTASTA_勤進有限公司
  • 工作地點 新北市八里區
  • 薪資 月薪33000~46000元
  • 工作內容 1. 負責餐飲現場營運管理，包含顧客服務與現場流程調整，確保營運順暢並提升營業額。 2. 帶領團隊執行菜單設計和開發，熟悉西式料理烹飪技巧，確保菜品品質穩定。 3. 執行食品衛生與安全管理，確保符合法規與標準，維持優質餐飲環境。 4. 負責庫存控制與採購管理，管控食材成本，確保物料充足且無浪費。 5. 培訓並激勵員工，培養團隊合作及高效溝通能力，維持工作士氣與團隊效能。 6. 熟練使用POS系統及相關餐飲管理軟體，進行報表與數據分析，制定有效策略以提高營運績效。 7. 實施顧客反饋處理機制，解決客訴並持續提升顧客滿意度與忠誠度。 歡迎您的加入，與我們一起打造卓越的餐飲服務體驗，立即投遞履歷，共同成就非凡未來!
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  • 【電線電纜事業群】生產計劃管理師(楊梅高效廠)
  • 企業名 華新麗華股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 月薪33000~46000元
  • 工作內容 1. 產銷規劃與庫存控管 (10％)：制定月生產計畫，平衡訂單達成率與庫存指標。 2. APS 排程與參數優化 (25％)：維護 APS 系統，產出最佳化日計畫供現場執行運作。 3. 數據分析與報表維護 (25％)：建立 KPI 追蹤機制，透過報表管理確保部門目標達成。 4. 跨部門專案與溝通 (15％)：參與流程改善專案，協調跨單位資源解決痛點。 5. 異常診斷與根因分析 (25％)：處理訂單延誤與產量差異，進行系統性分析並提出對策。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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  • 製程整合課長
  • 企業名 占暉光學股份有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪33000~46000元
  • 工作內容 1.建立以框架式管理之生產技術及教材，進而提升人員能力 2.督導及建立流程簡化，優化及標準化，以及工作流程持續改善，進而達到製程穩定 3.督導人員持續落實優化改善，確保關鍵指標均能達標 4.跨單位溝通，凝聚共識，帶領團隊前進 5.招募和培育團隊人才，帶領團隊持續前進，確保團隊能依計畫順利達成目標 6.公司生產目標和上級命令達成
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  • 客戶關係經理
  • 企業名 三井作造空間工作室
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪33000~46000元
  • 工作內容 【三井作造集團｜CRM 客戶關係經理】 我們在找一個「站在客戶那一邊，但替公司守住底線的人」 如果你認為這份工作只是接電話、回訊息、處理抱怨， 請不要投履歷。 這個角色，是三井作造「對外信任」與「對內凝聚」的關鍵節點。 ⸻ 我們是誰？ 三井作造是一間以 室內設計 × 工程整合 為核心的公司， 我們重視流程、品質、責任，也重視「關係經營」。 我們相信： 真正能讓公司走得長久的，不只是新客戶，而是願意再介紹我們的舊客戶。 ⸻ 這個職位在做什麼？（請務必看清楚） 你會是公司對外最穩定、最被信任的窗口。 對外（客戶端） 負責公司整體 公關形象與客戶關係經營 規劃並執行： 客戶活動、講座、交流會 交屋後滿意度問卷與回饋訪談 受理售後保固需求，並協調交辦給工程部門追蹤處理 成為舊客戶「安心的聯絡人」，不是踢皮球的人 舊客戶經營（非常重要） 經營舊客戶關係，建立長期信任 鼓勵舊客戶 介紹新客戶給公司 規劃「舊客戶回饋機制」 （如：延長保固、老屋更新協助、專屬服務等） 讓客戶真心願意說： 「這間公司，我可以介紹給朋友。」 對內（團隊端） 規劃與執行內部活動，提升員工士氣與凝聚力 成為內外之間的潤滑角色，而不是製造對立 把客戶的真實聲音，轉化為公司可以改善的方向 ⸻ 我們需要你具備的特質（這比經歷重要） 外向、親和、善於溝通 能主持活動、能站上台、能代表公司發言 面對客戶不怕談、不閃躲 能讓舊客戶「覺得放心」 懂得站在客戶那一邊說話，但不失去公司立場 有情緒敏感度，知道什麼時候該安撫、什麼時候該定錨 表面上，你是「跟客戶站在一起的人」 本質上，你是「讓公司少出事、少內耗的人」 ⸻ 我們不適合這樣的人 害怕面對人 不敢代表公司講話 只會轉交問題，不會追結果 把客戶關係當一次性交易 不喜歡活動、不喜歡互動、不喜歡熱鬧 ⸻ 加分條件（不是必要，但非常加分） 有主持、活動、公關、社群或客戶經營經驗 曾在服務型、設計、工程或高單價產業任職 對「品牌信任」有自己的理解 願意長期經營關係，而不是追短期績效 ⸻ 我們能給你的 一個「被授權代表公司」的角色 不只是執行者，而是關係經營的設計者 清楚的內部支援與分工（你不是一個人扛） 可以累積人脈、信任與影響力的職涯位置 合理、穩定，且與成果連動的薪資制度 ⸻ 我們想對你說一句實話 這份工作不輕鬆， 但如果你真的擅長「與人建立長期信任」， 你會在這裡非常有存在感。 ⸻ 歡迎投遞履歷 請在自傳中說明： 你過去是如何讓人「願意再找你一次」的。
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  • 華語文中心主任
  • 企業名 台鋼科技大學
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪33000~46000元
  • 工作內容 1.規劃並執行華語文中心短、中、長程發展計畫。 2.協助115年華語中心機構審查之文件整備與實地訪評。 3.督導與執行華語文中心相關業務。 4.協助國際學生招生事宜。 5.整合校內外跨單位資源，發展本校特色華語課程。
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  • 司機
  • 企業名 健達營造有限公司
  • 工作地點 花蓮縣吉安鄉
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 一、負責公司主管日常行程接送、路線規劃及確保人車安全。 二、開車穩定度佳，熟悉高階進口車輛，維持車輛內外部清潔及定期檢修保養，確保車況良好。 三、完成主管交辦事項處理或臨時指派公務，並主動回報進度
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