轉職找工作推薦

  • 餐廳店長 (一頭班、月薪四萬五以上！)
  • 企業名 年代養生文化投資產業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 💼【餐廳店長】熱烈招募中！👨‍🍳👩‍🍳 還在尋找下一步晉升餐飲領域的機會嗎？快來加入我們的團隊，用你的專業與熱情，把每一位來訪的客人都變成餐廳的粉絲吧！ 🌟 你的每日任務清單： 1. 與團隊協作，確保每道餐點以最佳品質完美呈現，從出餐協調到擺盤設計，每個細節都不馬虎！ 2. 從帶位、倒水到點餐，每個接觸點皆展現你的待客之道，讓顧客有賓至如歸的感受。 3. 熟練執行桌面整理及區域清潔，讓用餐環境時刻保持舒適與雅緻！ 4. 掌握出品品質，參與簡單料理製作與飲品調製，達到統一標準，呈現最佳一流餐點。 5. 操作結帳及收銀程序，高效且精準地維護金流運作，讓營運順暢無誤。 6. 參與環境營造，根據節令與主題進行佈置，讓餐廳氛圍充滿創意與活力！ 7. 團隊合作至上，與每位同事攜手維持營運效率，打造一個默契十足的工作環境。 🚀 準備好迎接挑戰，帶領團隊創造卓越的餐飲體驗了嗎？ 我們渴望讓你成為我們團隊不可或缺的一部分！ 快來一起玩轉美味與服務的藝術吧！🎉
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  • 店經理｜覺旅咖啡｜月薪45K~60K｜為自己加薪門店獲利額10％
  • 企業名 覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 【覺旅咖啡】 致力於「讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化」，我們相信一間咖啡館可以成為生活與成長的場域。 我們正走在成為「綠色飲食生活方式咖啡館」首選品牌的路上，期待與你同行，一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結：https://www.journeykaffe.org/co-cooking 【你會做什麼_工作重點】 ❶ 理解與溝通 協助夥伴精準執行流程，確保餐點與服務都準時、準確呈現。 ❷ 班表與產能管理 根據現場狀況調節工作站人力，進行有效排班，提升團隊運作效率與穩定度。 ❸ 以顧客觀點出發 用觀察與傾聽發掘顧客需求，主動解決問題，創造「讓人想再來一次」的體驗。 【我們提供什麼】 ✔明確升遷制度：每季挑戰賽＋晉升路徑清楚透明，挑戰越高津貼越高！ ✔超標獎金制度：達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 ✔實戰養成平台：接觸不同店型規模，提早打底成為未來的專業店經理人
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  • 店經理｜覺旅咖啡｜月薪45K~60K｜為自己加薪門店獲利額10％
  • 企業名 覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 【覺旅咖啡】 致力於「讓人找到內在力量，喚起自我實現的社會文化」，我們相信一間咖啡館可以成為生活與成長的場域。 我們正走在成為「綠色飲食生活方式咖啡館」首選品牌的路上，期待與你同行，一起打造最有生命力的綠色生活風格咖啡館。 官網連結：https://www.journeykaffe.org/co-cooking 【你會做什麼_工作重點】 ❶ 理解與溝通 協助夥伴精準執行流程，確保餐點與服務都準時、準確呈現。 ❷ 班表與產能管理 根據現場狀況調節工作站人力，進行有效排班，提升團隊運作效率與穩定度。 ❸ 以顧客觀點出發 用觀察與傾聽發掘顧客需求，主動解決問題，創造「讓人想再來一次」的體驗。 【我們提供什麼】 ✔明確升遷制度：每季挑戰賽＋晉升路徑清楚透明，挑戰越高津貼越高！ ✔超標獎金制度：達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 ✔實戰養成平台：接觸不同店型規模，提早打底成為未來的專業店經理人
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  • 預備店經理｜覺旅咖啡 ＜我們開店面，給歡迎想學習經營管理的你 ＞
  • 企業名 覺旅咖啡_覺旅股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~53000元
  • 工作內容 【你會做什麼_工作重點】 01. 初期 (三個月)： → 一線同仁各工作站，逐一實習，通過工作站考核。 → 精準執行流程，確保餐點與服務都準時、準確呈現。 → 用觀察與傾聽發掘顧客需求，主動解決問題，創造「讓人想再來一次」的體驗。 02. 中、長期 (四個月~一年)： → 管理見習：成為店經理職代，根據現場狀況調節工作站人力，進行有效排班，提升團隊運作效率與穩定度。 → 行政見習：班表與產能管理 → 營運見習：如何優化成本管控、促進營業額提升 → 接班人訓練預備 【我們提供什麼】 ✔ 明確升遷制度：每季挑戰賽＋晉升路徑清楚透明，挑戰越高津貼越高！ ✔ 超標獎金制度：達成門店目標享有績效獎金或分潤機會 ✔ 實戰養成平台：接觸不同店型規模，提早打底成為未來的專業店經理人
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  • ★新展店【台東秀泰】外場領班／副理｜完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 台東縣台東市
  • 薪資 月薪40000~58000元
  • 工作內容 餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！
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  • 外場經理
  • 企業名 成都愛樂婚宴會館（成都愛樂有限公司）
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1. 領導並管理外場團隊，負責工作分配、排班安排及人員培訓計劃執行。 2. 掌握顧客服務流程，迅速解決顧客投訴與突發問題，確保高品質服務體驗。 3. 規劃並執行外場營運，協助餐廳銷售目標達成及成本控制。 4. 有效提升員工工作效率與士氣，執行績效評估並提供適當指導。 歡迎加入我們的外場團隊，一同創造優質服務體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 工程主任
  • 企業名 金圓鑫建設股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪65000~80000元
  • 工作內容 1. 協調並監督建設程序，落實工程進度時程 。 2.帶領執行工程進度、品質、安衛之控制與管理 。 3.分項施工計畫、施工圖說、材料送審會辦、時程編制執行。 4.分項發包採購申請及呈核 。 5.工程計價作業 。 6.數量計算及管控 。 7.對內部門、客戶、廠商之溝通協調 。 8.工程圖面檢討及整合 。 9.其他權責事項。
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