轉職找工作推薦

  • 公園前－正職內場人員　竹北嘉豐南店

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 公園前串燒
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 歡迎對餐飲工作有熱忱 我們有良好的工作環境 【工作內容】 1. 協助出餐、備料、食材處理 2. 炸、烤台操作 3. 廚房環境清潔 【薪資】 32,000 - 50,000元整 【福利】 三節獎金(滿3個月) 員工旅遊 每年調薪 工作獎金 技術獎金 生日禮金 年終 勞保健保 提撥退休金 轉正職滿一年可入股東
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    • 公園前串燒-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 水果 蔬菜代理 團購主
  • 企業名 蔬菜行.
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪35600~42900元
  • 工作內容 蔬菜 水果 團購 水果禮盒 時間自由 1. 制定與執行蔬果團購及銷售計畫，提升業績表現。 2. 分析蔬果市場趨勢，制定採購計劃，優化供應鏈。 3. 設計創新促銷活動，吸引顧客參與團購並擴大市場。
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  • 司機
  • 企業名 昌陞科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 1. 負責主管的公務及私人行程接送，以及其家庭成員的外出接送，確保安全準時。 2. 保持車輛內外清潔，熟悉車輛基本保養維護，包括定期進行安全檢查及故障排查，確保車況最佳。 3. 熟悉主要交通路線及路
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  • 餐飲部-副理
  • 企業名 享沐時光旅館股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣苑裡鎮
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.負責內外場的餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.主管交代事項。
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  • 【御盟集團‧國際驛館】S‧S‧A‧W餐飲部主廚Chef de Cuisine
  • 企業名 御盟酒店股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟集團 SSAW餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入咖啡館、甜點屋、現代法餐與酒吧，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 來自御盟集團頂尖廚藝團隊，融合歐、美、亞多國精湛料理技法，結合寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農漁民合作，取得最新鮮健康的當旬食材，透過專注於料理的主廚們，帶領貴賓體驗究極的食藝文化。SSAW為款待而生，堅信美味所帶來的感動，會深入靈魂。 工作職務內容說明: 1. 菜單開發與創新 負責整體餐飲部菜單設計與定期優化，結合市場趨勢與品牌定位，開發具創意且符合成本效益的新菜色。 2. 廚房營運管理 全面掌握廚房作業流程，監控食材品質、庫存與出餐效率，確保每日營運順暢並符合營運標準。 3. 團隊領導與培訓 領導並培育廚房團隊，定期進行技能培訓與工作指導，建立穩定、高效的作業團隊，提升員工向心力與留任率。 4. 財務與成本控管 分析食材成本與毛利結構，有效控管預算與損耗，協助部門達成營運與財務目標。 5. 顧客滿意與品質保證 嚴格控管出餐品質與食品安全，主動關注顧客反饋，持續優化菜品與服務品質，提升顧客整體用餐體驗。 6. 法規遵循與安全管理 落實食品安全與衛生標準，確保所有操作符合政府相關法規，定期執行內部檢查與教育訓練。 7. 跨部門溝通與協作 積極與前場服務、採購、營運等部門密切合作，確保菜單推廣、活動執行與日常營運順利無縫接軌，展現優異的跨部門協調能力。
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  • 【CAFELUX 喀啡人時尚餐飲】主廚 Chef de Cuisine
  • 企業名 易狐國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪58000~108000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位 渴望突破、熱愛創造、以廚藝為使命 的料理靈魂。 如果你希望你的作品不只是「端上桌」，而是能代表一個品牌、甚至一座城市的味覺高度… 如果你渴望像知名名廚一樣，用料理去感動世界、挑戰極限、成為台灣餐飲界的下一位靈魂人物… 那你，就是我們在找的人。 _______________________________________ 【你的舞台｜主廚核心任務】 在這裡，你做的不只是料理，而是打造「品牌的味蕾」。 ★ 掌握食材生命：備料、烹調、保存、品質控管、出餐節奏每一步都由你主導。 ★ 創造美味標準：決定每道菜的呈現方式、擺盤靈魂與出菜順序。 ★ 穩定品質、突破自己：你是餐點最終的把關者，也是創新料理的發想者。 ★ 打造一流廚房文化：從環境維護到廚房動線，你決定「廚房的秩序」。 ★ 成本 × 庫存 × 效率控管：用數字與專業管理工序。 ★ 帶領團隊｜教練角色：培訓下一代優秀廚師，打造團隊默契與執行力。 ★ 營運夥伴：參與開店、閉店、進出貨與營運流程，成為品牌成長的推手。 ★ 危機處理官：你的判斷、你的反應，代表整個廚房的專業高度。 你做的不是工作，而是創造一道道能代表你的「料理作品」。 ________________________________________ 【我們希望你擁有的特質】 ★ 至少五年以上餐飲經驗 —— 更重要的是「熱情比年資更會說話」。 ★ 高抗壓 × 高配合度 × 高責任感 —— 厨房的戰場，需要強心臟與強態度。 ★ 擁有 專業廚藝知識或行政經驗 者，會更快進入主廚成長軌道。 ★ 對餐飲業有使命感、企圖心強 —— 想變強、想升級、想被看見。 ★ 重視速度、效率與團隊合作 —— 我們要的是一支精準又燃燒熱情的團隊。 ★ 耐力 × 細心 × 高EQ × 誠信 —— 這是每位主廚共同的基石。 ★ 臨場反應快、能解決問題 —— 因為主廚永遠是廚房的最後一道防線。 ________________________________________ 這不只是「一份工作」，而是一段打造你職涯的升級旅程。 你不只是執行者，更是創作者。 想成為行政主廚？想帶隊進軍國際？ 我們會打造舞台讓你站上去。 品牌擴展機會 — 你的菜，有可能走向下一家店、下一座城市 真正懂料理、尊重廚師的團隊，才有機會打造名店。 ________________________________________ 【如果你正在找的是…】 不是打一份工、不是單純領薪辦事、不是做一輩子一樣的事， 而是： *想站上更高的舞台 *想讓自己的成就被看見 *想做出能代表「台灣味覺」的菜 *想成為團隊重心、影響他人 *想走上名廚之路， 那我們誠摯地邀請你——帶著你的技術、你的熱情、你的主廚魂，來一起做一件能讓你驕傲的事。
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