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  • 營建工程處 副理
  • 企業名 皇普建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 術與管理支援。 定期召開工程協調會議，統整問題並提出改善建議。 6.主管交辦事項 配合處長執行專案任務或其他臨時交辦事項。 協助撰寫報告文件、簡報資料，或出席主管會議。
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  • 【中壢區青埔二街】工地所長

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 皇普建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.與所有人、承包商及設計師共同商討及解決事務(如工作程序、抗議及建築問題)。 6.具3棟以上建案完整經驗(超高樓層佳)。
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  • 【蘆竹區大新二期】工地所長

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠年薪14個月以上員工聚餐

  • 企業名 皇普建設股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 5.與所有人、承包商及設計師共同商討及解決事務(如工作程序、抗議及建築問題)。 6.具3棟以上建案完整經驗(超高樓層佳)。
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  • 工務經理
  • 企業名 詳芳營造有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 5. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 6. 熟悉公共工程作業規定。 7.了解統包工程程序/作業模式。 8.電力電信5大管線經驗尤佳
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  • 系統總監 Director of Systems_知名遊戲公司 (3009381)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 1.團隊領導與人才發展 •管理約100人的專業團隊，涵蓋多個不同功能組別。 •建立協作、學習與持續成長的企業文化，幫助員工發展職業生涯。 •提供導師指導（Mentorship）與領導支持，確保團隊成員具備必要技能與專業知識。 •執行績效管理流程，包括定期回饋、教練指導及專業發展計畫。 •策略性分配資源與職責，以最大化團隊效能。 2.系統工具與自動化開發： •開發與優化自動化框架，提升運營效率並降低人工操作 •尋找並部署系統監控、警報與自愈功能的工具，提升整體運行能力 •與研發團隊緊密合作，導入AI驅動的運營優化技術 •透過數據分析推動持續改進計畫，確保運營效能最大化 3.軟/硬體線上資源管理： •負責雲端與本地基礎設施的管理，確保資源配置符合成本效益並優化效能。 •制定容量規劃、擴展策略及資源分配的最佳實踐。 •確保符合資訊安全、合規性與產業標準的管理要求。 •與採購團隊緊密合作，評估並優化硬體與軟體供應商關係。 4.運營管理與事故處理： •全面負責系統的全天候運行管理，確保快速應對影響內外部用戶事故 •建立並執行運營手冊(Runbook)，確保事故處理流程標準化 •領導根本原因分析(RCA)，防止問題重複發生，提高系統穩定性 •優化事故升級機制，確保技術團隊與業務團隊之間的高效溝通與協作
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  • 溪口廠-產線幹部
  • 企業名 新農科技股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣溪口鄉
  • 薪資 月薪80000~100000元
  • 工作內容 1.接受雞隻自動化電宰各工序製程訓練。 2.負責完成生產目標、產線人員管理 。 3.協助嶄新廠區運作，依勞基法作業管理。 於今年5/1前報到者 *滿三個月:享有簽約獎金5,000/人，表現優異者另行調薪。 **明年二月:發放之年終獎金每人保障1個月以上；部門表現優異者明年調薪5％以上。
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  • 製程工程師
  • 企業名 訊憶科技股份有限公司
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 1.制定並優化製程條件，以提升生產效率與產品良率 2.進行生產設備參數調整及故障排除，確保設備正常運作 3.分析製程異常數據，撰寫報告並提出改善建議 4.與研發團隊合作，執行新製程技術的導入及測試 5.設計並驗證實驗計畫，推動製程改進與新技術應用 6.監控製造過程中化學及物理參數，保持製程穩定性 7.主導製程技術分享培訓，提升跨部門技術實力水平
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