轉職找工作推薦

  • 工務經理《擴大招募，積極徵才，歡迎商談面議》
  • 企業名 泉億營造有限公司
  • 工作地點 新北市淡水區
  • 薪資 年薪1200000~0元
  • 工作內容 1. 追蹤及管理各專案業務執行(進度、成本、品質)。 2. 管理各專案現場事物推動，定期進行工地巡查及回報。 3. 彙報年度專案業務規劃、執行狀態及成果。 4. 專案介面協調(含業主、分包商及工程內部) 5. 解決施工各項議題，提出處理策略及後續建議。 6. 負責管理及協調專案各部門執行議題。 7. 辦理工程標案企劃書撰寫及評選簡報。 8. 歡迎商談面議工作待遇。
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  • 助理/特別助理
  • 企業名 噶薩爾生物科技有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 協助執行主管交辦的命令及專案，確保進度與結果達成目標。 2. 處理主管相關行政事務，包括專案計劃的評估、執行與進度追蹤。 3. 負責資料蒐集、數據分析與整理，提供決策參考。 4. 協助會議安排
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  • 店經理-50嵐烏日林新店 面試心得

  • 企業名 中區50嵐(穎冠茶飲企業股份有限公司)
  • 工作地點 台中市烏日區
  • 薪資 月薪39000~44000元
  • 工作內容 工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金
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  • 機電主任
  • 企業名 少翔工程股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1. 負責專案時程管理，規劃並監督專案執行進度，確保專案按時、高效完成。 2. 監督並管理施工團隊及承包商，確保施工安全及資源的充分利用。 3. 協助選用適合的空調及水機電設備及材料，並負責監控其使用情況。 4. 解決施工現場出現的技術及工程問題，確保工程順利進行。 5. 負責工程品質控制，定期檢查並確保所有工程階段符合相關規範與要求。 6. 協調現場工程驗收程序，並處理相關報告及記錄。 7. 管控工程成本。 歡迎擁有機電工程專業背景及熱忱的您加入我們，共同致力於提升空調和水機電技術的價值與效能。期待您的履歷，讓我們一起共創更美好的未來！
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  • 【明水然．樂 鐵板燒 遠百信義店】鐵板燒(品牌)師傅 薪資 50,000元 ~ 70,000元(通過考核，最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能
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    • 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 總裁司機(晚班)

    尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新歌有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 有擔任主管階級以上司機經驗(3-5年以上) 4. 需處理雇主所有車子事務辦理和車輛保養 5. 須懂得車子保養和車子基本知識 6. 具備對其它車款的常識 7. 可接受服裝要求且具有良好衛生習慣 (公司可
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