轉職找工作推薦

  • 新型態餐廳督導
  • 企業名 天富餐飲管理顧問股份有限公司.
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 【核心工作內容】 一、 內場營運督導 SOP 落地執行： 監督各店內場是否嚴格執行產品烹飪流程、出餐順序及擺盤標準。 成本與損耗管理： 查核各店食材庫存盤點、報廢率，並指導店內進行有效的食材成本控管。 人力效能優化： 評估內場動線與排班配置，協助解決巔峰時段的出餐瓶頸，提升廚務人效。 技術指導與培訓： 針對內場幹部進行廚政技能與管理職能的教育訓練。 二、 餐廳品質稽核 食安衛生檢查： 定期與不定期對門市進行衛生稽核（包含環境清潔、食材存放、效期管理及個人衛生）。 設備維護稽核： 檢查廚房設備的使用規範、日常保養記錄，降低設備維護成本與安全風險。 品質一致性抽驗： 針對核心產品進行口味、份量與溫度的隨機抽測，維持品牌穩定度。 稽核報告與追蹤： 撰寫詳細稽核報告，針對缺失處開立改善單，並進行複查直到達標。 三、 流程優化與策略建議 回饋機制： 彙整各店常見錯誤與執行難點，回饋給研發或營運部門進行 SOP 修訂。 危機處理： 協助處理重大食安投訴或營運異常事件，找出根因並制定防範對策。 1.定期巡店，稽核門市餐點品質、服務水準及清潔標準。 2.考核分店經理及管理團隊的績效。 3.推動特殊專案（如新菜單上市、行銷活動）與開幕支援。 4.擔任總部與門市間的溝通橋樑，反應門市現狀。 5.須配合餐廳排班及巡店工作 6.必備條件：具備 5 年以上餐飲管理經驗，其中至少 3 年擔任餐廳經理或同等職位。
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  • 人資部-經理/副理
  • 企業名 大地酒店_大地國際酒店股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 大地酒店致力於提供高品質的服務體驗與卓越的飯店文化。我們正在尋找一位具備全方位人力資源管理能力（HR Generalist）的人資主管，能夠同時兼顧制度規劃、流程優化與實務執行，與各部門主管密切合作
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  • 培訓店長(旗艦店)
  • 企業名 宥竑企業有限公司
  • 工作地點 台南市東區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 Thai泰拌飯 東南亞餐盒誠摯邀請您加入我們這個充滿活力的團隊！我們以20年五星級飯店主廚的料理經驗，打造百元平價東南亞美食，讓顧客享受匠心美味🍚🌴。自2021年創立以來，我們堅持用心推進東南亞餐盒的魅力，也在快速成長中！這裡不僅是一個餐廳，還是一個讓每位夥伴和公司一同成長的地方💡✨。 1. 負責前台收銀以及協助飲料、便當等服務 2. 後台餐食準備，包括煮飯、炒菜、炸台操作及便當擺盤 3. 與團隊密切合作，確保流暢的營運流程及高品質食物呈現 我們提供以下福利與成長機會： - 培訓店長每月增加15％分潤 - 月休8天，加入我們依然能擁有生活平衡 - 每週固定休假日（每週一店休），其餘排班靈活安排 - 完整教育訓練，為未來發展打下基礎 - 與專業團隊密切合作，帶您從實務中快速成長 期待熱情、負責、有活力的您加入我們，一起打造更棒的工作環境！
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  • 工地主任
  • 企業名 九亞重工企業
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 我們的公司致力於提供優質的土木工程服務，專業範圍涵蓋建築結構施工、工程規劃與設計， 主要客群為開發商、建設單位以及私營工程項目。 我們正尋找富有責任感且具有專業素養的工地主任， 期待能與您一起攜手打造高品質的工程成果。 工作內容： 1. 規劃並制定詳細的工程進度計畫，確保各項施工過程的可行性、安全性與高效性，同時嚴格控制工程成本。 2. 負責全面監督施工現場管理，包括進度追蹤、設備及材料使用監控，確保現場施工符合設計規範與品質要求。 3. 解讀、審核並根據工程圖紙進行準確的施工指導，同時確保施工過程中的問題能即時解決。 4. 定期向相關建築師、工程師提交工程進展報告，提供最新現場資訊並建議改善意見。 5. 整理及歸檔完工文件、工地記錄，確保工程相關文件的準確性與完整性。 6. 與相關單位保持有效溝通，協調辦理勘驗及其他必要程序，確保符合法規與規範。 7. 確實執行施工現場安全管理，定期進行安全檢查，組織內外部教育訓練以預防職業災害。 8. 負責施工階段的中間與最終驗收作業，確保所有項目完全符合規範標準與設計需求。 如果您擁有土木工程相關的學歷背景、豐富的現場管理經驗以及卓越的領導和溝通能力， 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊， 和我們一起推動工程建設的卓越與進步！ 歡迎立即投遞履歷，期待與您攜手創造非凡工程價值！
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  • 🚀 德商半導體外商 | HRBP 人資業務合作夥伴 (台南)年薪150萬～200萬
  • 企業名 中勤人力資源管理顧問股份有限公司(亞洲人才網)
  • 工作地點 台南市新市區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 【 職位亮點 】 產業地位：全球雷射與半導體關鍵技術領航者，深耕台灣超過半世紀 。 優渥薪資：年薪 150萬 ~ 200萬。 國際視野：提供 360度溝通文化 與 海外在職培訓 機會 。 核心部門：此職位主要支援高成長的 EUV（極紫外光）事業部 。 【 核心任務 】 戰略夥伴：與業務領袖協作，參與組織設計、人力規劃及成本管理 。 關鍵招募：主導年度招募計畫，對關鍵人才提供專業的 HR 判斷與聘僱建議 。 人才發展：協助經理人進行績效評估、潛力人才（HiPo）辨識及繼任計畫 。 優化轉型：推動企業文化落地，並與全球 COE 團隊（薪酬、教育訓練等）合作優化流程 。 【 應徵條件 】 經驗要求：6 年以上 人資相關經驗，具備 HRBP 或招募策略經驗者優先 。 學歷背景：人資、商管、心理相關系所學士以上學位 。 語言能力：具備優異的 中英文 溝通與商務寫作能力 。 特質：具備跨國企業、高科技製造業或矩陣組織經驗者佳 。 如果您需要針對 LinkedIn 撰寫一段個人風格的引言來轉發這份 JD，歡迎告訴我，我能為您提供更具吸引力的開場！
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