轉職找工作推薦

  • 廠務儲備幹部
  • 企業名 上鶴鋼鐵股份有限公司
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 1.操作分條機(不銹鋼材) 2.生產、物料庫儲等廠務之產線作業之相關庶務 3.廠內之生產排程執行、交期及產量並回報進度 4.確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5.能指導場內人員並給予協助，提升生產產能
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  • 門市儲備幹部 面試心得
  • 企業名 統一超商加盟門市招募專區
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪35000~35500元
  • 工作內容 7-11加盟店 🌟【門市儲備幹部】招募開跑！ 想踏入零售業，想學習帶領團隊與門市經營的你，這裡就是你的起點！ 💼 加入我們，你將： 1. 參與門市日常營運，掌握銷售技巧與服務流程 2. 培養
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  • 資材儲備幹部 面試心得
  • 企業名 色真顏料廠股份有限公司
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 包材、原料等採購相關工作 2. 根據需求人員提出之需求做採購 3. 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 4. 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 5. 處理貨品遺失及延遲等問題 6. 熟悉 ERP系統
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  • 🌍儲備教保員
  • 企業名 桃園市私立双得幼兒園
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案、省思及學習檔案。 4.班級經營，培育幼兒良好習慣的養成與品格教育。 5..校內生活環境管理，包含校內節慶或主題情境佈置等。 6.活動規劃與執行，配合辦理親子活動、節慶活動、招生活動等。 7.親師溝通、親職教育之推動。 8.班內清潔工作。 9.園所交辦事項。
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  • 儲備店長/倉管
  • 企業名 永金鑫國際有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 根據訂單準確分揀、打包商品，確保商品包裝完整與安全。 2. 負責物品進出管理，包括進貨檢查、登記及出貨核對，確保數據準確。 3. 定期盤點倉庫庫存，追蹤及核對庫存紀錄，確保清點無誤及庫存數據準確。 4. 協助商品上下架作業，處理補貨需求與物品管理。 5. 維護倉庫環境整潔與安全，包括定期清潔與安全檢查。 6. 熟悉商品特性和包裝要求，進行商品品質抽查及相關記錄。 7.管理群組，處裡訂單相關事宜。
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  • 門市儲備店長

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 和光堂眼鏡
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪32000~40000元
  • 工作內容 我們是 和光堂眼鏡。我們專注於「解決顧客的視覺問題」，而不只是販售商品。 隨著展店與品牌成長計畫，我們希望找到願意往店長方向發展的夥伴。 如果你曾經想過： 「我其實能帶團隊、能做營運、能把一間店經營得更好，但缺少一個能真正發揮的舞台。」 那麼你會非常適合這個位置。 在和光堂，你不只是顧店，而是會： • 參與日常店務與顧客服務 • 學習管理流程與店務節奏 • 協助規劃活動、檢視數據與改善環節 • 提升顧客體驗、回購與服務品質 我們有清楚的方向、成熟的服務流程與完善的訓練，只缺願意一起承擔責任、推進成果的夥伴。 如果你期待讓自己的管理能力被看見，也想介入店務營運、而不是停留在基層執行，這會是你能真正成長的地方。 【你要做的事，不只是工作，而是營運】 這份職務的核心任務包括： ① 營運管理｜流程建立與落地 • 熟悉視覺服務流程（驗光、選框、售後流程） • 管理日常運作效率、缺失與改善項目 • 與主理人共同建立 SOP 與品質標準 ② 專案推進｜主動帶動公司前進 • 負責年度與季度專案進度（而不是被交代事項） • 單據、排成、採購、庫存、協作工具管理 • 與外部供應端協調流程與時程 ③ 數據優化｜用數字說話，而不是情緒 • 週報／月報分析（新客、回購、體驗優化） • 挖問題→提假設→做調整→驗結果 • 提出改善建議，而不是等待指示 ④ 團隊帶領｜成為整店的節奏源 • 排班、訓練、追 KPI、回饋與激勵 • 將任務拆成可執行清單，而不是靠個人英雄主義 • 最終對成果負責，而不是對過程敘述 【我們提供的環境】 獎金制度透明： 專案與營運成果直接掛鉤，做得好就領得到，拒絕領死薪水。 溝通直接扁平： 辦公氣氛輕鬆，沒有官僚主義，想提案就提，主理人是你最強的後援。 數位化工作流： 我們擁抱科技，鼓勵使用數位工具提升效率，讓你的心力花在更有價值的地方。 ⸻ 【我們在找這樣的人】 具備當責意識： 對結果負責，不找藉口，而是主動尋求達成目標的路徑。 極強的學習力： 面對陌生的產業知識或數位工具，能快速吸收並轉化為戰力。 邏輯思考與變通： 遇到問題不會直接放棄，而是會想「那我們可以怎麼優化流程來解決它？」 喜歡整理與推動： 喜歡把混亂的事理出頭緒，且願意帶著團隊一起往前走。 敢於表達與提問： 不一定是完美的人，但願意一起透過溝通找答案。
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