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  • 【高雄區】店長
  • 企業名 麥峰餐飲有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪37000~42000元
  • 工作內容 💡麥峰餐飲擴大徵【店長/門市管理人員】 工作內容: ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在高雄區店面
  • 麥峰餐飲有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【臺南區】店長
  • 企業名 麥峰餐飲有限公司
  • 工作地點 台南市安平區
  • 薪資 月薪37000~42000元
  • 工作內容 💡麥峰餐飲擴大徵【店長/門市管理人員】 工作內容: ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在臺南區店面
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  • 【台中區】店長
  • 企業名 麥峰餐飲有限公司
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 月薪37000~42000元
  • 工作內容 💡麥峰餐飲擴大徵【店長/門市管理人員】 工作內容: ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在台中區店面
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  • 【桃園區】店長
  • 企業名 麥峰餐飲有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪37000~42000元
  • 工作內容 💡麥峰餐飲擴大徵【店長/門市管理人員】 工作內容: ✅管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 ✅廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 ✅商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 ✅計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 ✅解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 ✅店舖行政工作管理與帳務處理 ✅員工績效考核以及升遷的判定 📍受訓地點:宜蘭縣 📍提供免費住宿及供餐 📍受訓結束實際工作地點在桃園區店面
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  • 幹部(埤頭廠)

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 虎欣實業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣埤頭鄉
  • 薪資 月薪29000~32000元
  • 工作內容 負責生產現場管理 生產流程製程改善 產品生產製程規劃 產品異常分析改善 監督生產設備之維護,使機器運作順利 監督作業員作業,維持作業品質以及進度
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  • 幹部【中山店】

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 晁基企業社
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.協助公司處理工作上交辦的事務 2.協助計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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  • 幹部【長庚店】

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 晁基企業社
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.協助公司處理工作上交辦的事務 2.協助計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估
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  • 主廚(淡水區)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐

  • 企業名 鍋董日式涮涮鍋
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 1.熟悉內場操作作業(備料、出菜、點貨、洗碗……等) 2.維持廚房清潔 3.解決顧客問題或抱怨,提昇顧客服務滿意與忠誠度 4.協助主廚管理人事成本與食材成本的掌控 5.協助主廚處理店內行政作業 薪資起薪 $50000(本薪$28590,內含全勤$2500及空班津貼$2500)(正式員工) 三個月後經聯管處考核通過升任幹部,可再享責任紅利 培訓時間:10:30-22:30(下午14:30-16:30空班) 月休8天,可排休一天假日
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  • 資材部幹部
  • 企業名 文信電子有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 • 負責制定和執行資材管理策略,確保物料供應的及時性與精準性。 • 監控庫存水準,通過合理的庫存計劃和調度,降低庫存成本並提升周轉效率。 • 與採購、供應商及生產部門密切合作,確保物料計劃符合生產需求並及時調整供應策略。 • 分析市場與供應鏈變化,預見可能的資源短缺或過剩情況,提出應對措施。 • 建立和維護資材管理系統,確保資材數據的準確性和完整性。 • 負責資材部門的日常管理,培訓和指導下屬員工,提高工作效率。 • 負責對供應商進行評估和選擇,確保資材的質量和供應穩定。 • 制定並管理資材相關的預算和成本控制計劃。 • 協調並解決資材供應中出現的異常問題,並提出改進方案。 • 參與公司重大項目的資材計劃制定和支持工作。
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