轉職找工作推薦

  • ▼【新北】工地主任(80,000)
  • 企業名 久松營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市新北市
  • 薪資 月薪80000元 以上
  • 工作內容 📢預見您的卓越，共築美好未來—久松營造誠徵工地主任！ 您是否渴望在台灣建築領域的舞台上，展現您的才華與領導力？ 久松營造股份有限公司，一家在建築工程領域深耕多年的專業團隊， 正尋找一位充滿熱情、具備實務經驗的工地主任，與我們一同打造更多令人讚嘆的建築作品。 我們深信，您的專業將是我們持續成長的關鍵動力！ 這不僅僅是一份工作，更是您實現職業抱負的機會！ 作為久松營造的工地主任，您將肩負起專案執行的核心職責，確保工程如期、如質、安全地推進。 ––––––––––––- 🏗️【工作內容】 作為現場關鍵角色，你將負責： ▸依施工計畫書，精準執行按圖施工 ▸填報每日施工日誌，掌握施工進度 ▸統籌管理工地人員、機具及材料，維持運作順暢 ▸督導工地安全衛生與公共環境維護 ▸緊急狀況發生時，即時通報與處理 ▸推進施工規劃、執行與品質管控 ▸與業主、監造單位間的良好協調與溝通 ▸負責合約管理與相關行政執行事務 ▸其他依法令應辦事項 –––––––––––––––––– 🍳【加入我們的行列，我們期待這樣的您！】 ☑ 學歷要求： 專科以上 ☑ 實務經驗： 15年以上 ☑ 科系要求： 不拘 ☑ 具備駕照： 自排小型車、普通重機車 (方便您通勤與工地現場移動) –––––––––––––– 💰【薪資待遇】 薪資依個人資歷與能力調整 ✔ 穩定保障 ✔ 表現導向 ✔ 明確升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖【我們提供的不只是工作，更是成長的舞台】 ▶法定保障：勞保、健保、勞退提撥、加班費、職災保險 ▶彈性假期：特休、產假、育嬰假、陪產假 ▶獎金制度：年終獎金、年節獎金、員工禮品 ▶團隊文化：自強活動、尾牙、升遷透明 ––––––––––––- 📩【聯絡我們】 ◆ 聯絡人：黃小姐 ◆ 面試安排：週一至週五 ◆ 履歷審閱後，合適者將主動聯繫（不合者恕不另行通知） ––––––––––––––––––––––- 🌿【現在的你，是未來工程的主角】 不是每一個人都能站上建築的第一線， 但若你願意承擔、領導、協調與實幹， 這個舞台，我們為你保留。 📢 加入久松營造，讓你參與打造城市天際線的每一刻。
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  • ▼【台北】工地主任(80,000)
  • 企業名 久松營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市台北市
  • 薪資 月薪80000元 以上
  • 工作內容 📢預見您的卓越，共築美好未來—久松營造誠徵工地主任！ 您是否渴望在台灣建築領域的舞台上，展現您的才華與領導力？ 久松營造股份有限公司，一家在建築工程領域深耕多年的專業團隊， 正尋找一位充滿熱情、具備實務經驗的工地主任，與我們一同打造更多令人讚嘆的建築作品。 我們深信，您的專業將是我們持續成長的關鍵動力！ 這不僅僅是一份工作，更是您實現職業抱負的機會！ 作為久松營造的工地主任，您將肩負起專案執行的核心職責，確保工程如期、如質、安全地推進。 ––––––––––––- 🏗️【工作內容】 作為現場關鍵角色，你將負責： ▸依施工計畫書，精準執行按圖施工 ▸填報每日施工日誌，掌握施工進度 ▸統籌管理工地人員、機具及材料，維持運作順暢 ▸督導工地安全衛生與公共環境維護 ▸緊急狀況發生時，即時通報與處理 ▸推進施工規劃、執行與品質管控 ▸與業主、監造單位間的良好協調與溝通 ▸負責合約管理與相關行政執行事務 ▸其他依法令應辦事項 –––––––––––––––––– 🍳【加入我們的行列，我們期待這樣的您！】 ☑ 學歷要求： 專科以上 ☑ 實務經驗： 15年以上 ☑ 科系要求： 不拘 ☑ 具備駕照： 自排小型車、普通重機車 (方便您通勤與工地現場移動) –––––––––––––– 💰【薪資待遇】 薪資依個人資歷與能力調整 ✔ 穩定保障 ✔ 表現導向 ✔ 明確升遷制度 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖【我們提供的不只是工作，更是成長的舞台】 ▶法定保障：勞保、健保、勞退提撥、加班費、職災保險 ▶彈性假期：特休、產假、育嬰假、陪產假 ▶獎金制度：年終獎金、年節獎金、員工禮品 ▶團隊文化：自強活動、尾牙、升遷透明 ––––––––––––- 📩【聯絡我們】 ◆ 聯絡人：黃小姐 ◆ 面試安排：週一至週五 ◆ 履歷審閱後，合適者將主動聯繫（不合者恕不另行通知） ––––––––––––––––––––––- 🌿【現在的你，是未來工程的主角】 不是每一個人都能站上建築的第一線， 但若你願意承擔、領導、協調與實幹， 這個舞台，我們為你保留。 📢 加入久松營造，讓你參與打造城市天際線的每一刻。
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  • 管理部經理
  • 企業名 耿舜企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 【關於這個職位】 您不僅是一位管理者，更是企業制度的建築師。 在耿舜企業，我們尋求的管理部經理，不僅要確保行政與人資作業的運轉，更需要具備前瞻視野，將經營理念轉譯為具體的組織規章與行動計畫。 【核心職責】 1. 薪酬與制度設計： 建立並優化符合法規且具激勵性的薪資架構與職等晉升制度。 2. 績效指標導入： 導入目標管理（MBO）或關鍵結果（OKR），將公司發展目標具體化為各部門可衡量的 KPI。 3. 招募與雇主品牌： 針對機械製造領域開發多元招募管道，優化面試流程與人才吸引力。 4. 員工關係與合規： 確保各項行政與人資作業嚴格符合《勞基法》及相關法令，並具備上市櫃公司治理經驗者尤佳。 5. 品質體系維護： 協調 ISO 品質體系維護，確保管理流程與國際標準接軌。 【關鍵資格】 ◆ 產業資歷： 具備 7 年至 10 年以上人資或總務管理經驗（具製造業背景者優先）。 ◆ 專業特質： 具備親和力與說服力，能有效溝通制度設計的初衷，提升員工認同感。 ◆ 核心素養： 具備嚴謹的保密性與公正性，能平衡制度管理與員工間的雙向信任。 ◆ 跨部門協調： 具備將經理人理念轉化為組織行動計畫的轉譯能力。
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  • Google商家行銷｜電話行銷專員｜高獎金
  • 企業名 谷歌云科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪50000~1500000元
  • 工作內容 我們專注於協助企業優化 Google 商家頁面行銷， 透過專業行銷策略，提升商家曝光、客戶數與營業額。 隨著數位行銷時代來臨，Google商家已成為每間店不可或缺的重要工具。 【工作內容】 透過電話開發潛在客戶 介紹Google商家行銷服務內容 協助客戶了解曝光與排名重要性 安排業務顧問拜訪客戶 建立與維護客戶資料 定期追蹤客戶需求 提供客戶專業行銷建議 推廣公司品牌與服務 達成公司業績目標 參與公司教育訓練 協助提升客戶合作意願 與業務團隊合作完成成交 錄取後須參加公司安排之： ✔ Google商家專業知識 ✔ 電話行銷技巧 ✔ 實務操作訓練 ✔ 基本電腦操作能力 ✔ 電話溝通能力 ✔ 客戶應對能力 ✔ 表達能力 ✔ 銷售技巧 【其他條件】 ✔ 無經驗可 ✔ 公司提供完整培訓 ✔ 有電話行銷經驗佳 ✔ 有業務經驗佳
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  • 工地主任
  • 企業名 城鈺建設股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪50000~1500000元
  • 工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
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  • 【台北市外牆更新工程】工地主任
  • 企業名 朋揚營造股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪60000~75000元
  • 工作內容 有別於營造業之新建案，朋揚專注於替既有大型建築物外牆進行更新整建，為營造業注入嶄新型態。 我們以提升建築物外牆安全與價值再造為使命，採用環保工法落實對環境永續的關懷；我們關注外牆更新後的品質及安全性，為住戶與行人再造一個能夠安心居住與漫步的生活環境。 職務內容簡介 1.負責營造工地之管理。 2.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與分包商協商，確定施工計畫、工藝水準及施工程序。 3.指揮調度，要求分包商確實按圖施工以符合設計需求以控制工程之執行進度與施工品質。 4.執行監工日報表填寫，作為工程進行的記錄資料。 5.管理進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6.溝通協調，向分包商解釋合約內圖樣及條文說明，取得共識後進行施工。 7.與各分包廠商完成工程驗收與結算。 8.尊重合約精神與公司政策順利完成工程。 本案工程地點位於台北市，近中正紀念堂。
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  • 副總經理
  • 企業名 恆祥龍實業股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪60000~75000元
  • 工作內容 一、協助營運管理 1. 協助總經理規劃與推動公司營運策略與年度計畫。 2. 協助追蹤各部門營運目標與執行成果。 3. 定期向總經理彙整公司營運狀況與改善建議。 4. 協助總經理處理日常行政與營運事務。 5. 協助提升公司整體營運效率。 6. 協助管理公司營運文件與重要資料，並確保資訊保密性。 7. 製作營運報表、分析資料及簡報文件。 8. 協助內部管理稽核事項。 9. 推動各項管理規章及制度。 10. 完成總經理交辦之臨時任務。 二、跨部門溝通協調 1. 協助總經理與各部門進行溝通協調。 2. 追蹤各部門重要工作進度並協助排除問題。 3. 協助推動公司內部流程優化與制度改善。 4. 協助整合各部門資訊並向總經理彙報。 三、專案管理與推動 1. 協助公司重要專案之規劃與執行。 2. 負責專案時程管理、進度追蹤與問題協調。 3. 確保專案按時完成並達成預期目標。 四、客戶與商務協助 1. 協助重要客戶之接待與商務往來。 2. 協助業務部門整理客戶需求與專案進度。 3. 協助處理客戶合作文件、報價資料與合約相關文件。 4. 協助安排商務拜訪與行程。 五、會議與決議追蹤 1. 安排公司經營會議與跨部門會議。 2. 準備會議資料與簡報。 3. 追蹤決議事項執行情況。 4. 定期彙整會議執行成果。
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    • 恆祥龍實業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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