轉職找工作推薦

  • 工地現場助理
  • 企業名 磐延營造有限公司
  • 工作地點 台東縣關山鎮
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.協助工地現場監工、人員調派、工程發包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，核對圖面資料，並協助圖檔管理。 3.工地拍照及進度回報。 4.主管交辦事項。 5.協助工地物料管理。 ※無經驗可，可即上班
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  • 外銷業務課長 (吉他課)

    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒生日假

  • 企業名 宏寰貿易股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 1. 負責公司 OEM 吉他/貝斯等弦樂器，海外業務拓展與銷售目標達成。 2. 開發並維護歐美、日本…等知名品牌客戶，建立長期合作關係。 3. 負責報價、談判、合約簽訂。 4. 與工廠、品管配合，確保訂單順利生產與交貨。 5. 分析市場趨勢與競爭對手，提出市場開發與產品策略建議。 6. 規劃年度銷售計畫，負責業績報表與銷售數據分析。 7. 帶領並管理業務團隊，制定 KPI 與培訓新人。 8. 參加國際展會（NAMM、上海樂器展…等），推廣業務與開發客戶。 9. 有機會協助或參與自有吉他品牌開發、銷售、推廣…等事項。
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  • 專案業務經理
  • 企業名 駿緯國際股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 駿緯國際股份有限公司，自1994年成立以來，致力於提供客戶端整體性的服務解決方案，產品涵蓋電腦週邊、軍工規電腦等，為政府、軍方提供多元化的產品與服務。我們秉持「專業」、「創新」、「彈性」、「多元」的經營理念，積極推動資訊整合與解決方案，助力產業應用升級，並打造智能化未來。 🚀【專案業務經理】熱血召集中！ 還在尋找一個能讓你大顯身手的機會嗎？來加入我們，開展專業與創新的旅程，打造令人驚豔的產業未來！ 🌟你的挑戰任務： 1. 制定並執行專案業務策略，洞察市場需求，搶抓新業務機會 2. 掌握專案進度，協調跨部門資源，確保專案完美 3. 領軍銷售團隊，設定具挑戰性的目標、分析數據並提出改進策略
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  • 不動產百萬收入~~無經驗可有企圖心佳 (前輩教學+超專業培訓計畫 讓你百萬收入不是夢)
  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 ***無經驗、二度就業 可 只要你肯學 我們都肯教*** ➟我們〝汎旺團隊〝有專業的團隊培訓與教導分析市場實務與操作指導 ★★優質高收入業務職務說明★★ 1.提供不動產買賣、租賃仲介服務。 2.與客戶聯繫搏感情經營開發銷售並追蹤案件進度，建立良好的合作關係。。 3.解決客戶對於不動產相關疑問。 4.負責不動產之代銷代標業務。 5.負責簽訂購屋要約書與斡旋和完成交易。 6.負責簽訂不動產委託合約與產權製作和物件調查。 7.負責帶看不動產及不動產銷售企劃。 只要你肯學習.想賺錢.有衝勁 我們有完整的教育訓練.從帶看到成交一步步教.穩扎穩打.快速上手! 不怕沒經驗. 高效獎金制度.公司制度明確.努力拚.就有百萬收入.收入沒天花板! 全新千萬團隊.千萬業績學長.姐親自帶.手把手教學.一起打拼! 嘉義房地產起飛是您加入賺錢的好機會 只要你夠認真，夠想要!! 高年薪不是夢想，付出行動相信自己!!
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  • 現場工程師/工地主任/監工

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 品昇工程有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1. 負責工地現場管理，配合行政人員執行施工計劃制定及進度控制，確保工程順利完成。 2. 負責監督施工品質，進行現場檢查及監控施工材料和工法，確保符合設計及規範要求。 3. 協調工程相關單位（如建築師、監造、業主及分包商）間的溝通，處理現場問題及設計變更。 4. 熟悉工程圖紙，負責圖說會審及測量放樣，確保施工現場準確性。 5. 負責工地職安衛生管理及風險控管，確保現場安全及環保規範落實。 6. 執行工程預算編列、成本控制及合約管理，維持工程效益。 7. 配合行政人員負責工地文件管理，包括工地紀錄、會議紀錄、月報及竣工文件整理。 歡迎有熱忱且具備相關專業技能與經驗的您加入我們，共同打造高品質的工程項目，期待您的加入！
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  • 設備維護經理(桃園)_PCB大廠 (3009661)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪39000~0元
  • 工作內容 職責要求 一、 設備管理 1. 設備SET UP管理:管理所屬各課依設備設計標準化,做需求提出審核與驗收管理。 2. 設備保養管理 : 管理所屬各課建立設備保養規範,落實設備管理工作。 3. 設備故障管理 :管理所屬各課依設備故障修護管理辦法,做好設備故障及時修復與預防再發工作。 4. 設備改善管理 : 管理所屬各課持續改善設備stable及capable。 5. 設備報廢管理 :管理所屬各課對廠內不符合效益舊設備進行汰舊換新需求審核。 6. R/M費用管理 :管理所屬各課對R/M費用進行分析改善,降低R/M費用。 7. 設備校驗管理:管理所屬各課儀表校驗查核。 二、 Utility管理 1. 公用設施管理 : 管理所屬做好全廠用水/用電(含緊急電力)/壓縮空氣/冰水之供應系統之運作及管理改善。 2. 能源使用管理 : 管理所屬依能源管理系統之架構執行能源使用相關事物管理與改善 。 三、人員管理 1. 教育訓練管理：要求所屬各課依教育訓練辦法，做好人員教育訓練，使其具備專業，並能依照作業系統Follow對的規定做對的事。 2. 減少不安全的行為：要求所屬各課依勞工安全衛生工作守則,落實執行工安規定。 3. 工時管理： (1)落實執行符合勞動條件法規規定 (2)管理所屬各課依據實際loading狀況, 對人力運用/出勤工時 進行管理。 4. 紀律管理 : 管理所屬各課建立適當獎懲制度，維持紀律及執行力。 5. 5S管理 : 管理所屬各課推動與要求部內5S之持續進行/稽核/改善。 任職資格 1. 若有PCB設備維護 3年以上相關經驗, 則至少需要公私立專科(含)以上相關科系畢(機械/電機/電子/環工…) 2. 若無PCB設備維護相關工作經驗, 則需要大學(含)以上相關科系畢(機械/電機/電子/環工…) 3. 能建立對且有效率的設備修護方法(原廠技術/有經驗老手的方法/RFC…)並對維修人員做教育訓練,進而做到整體維修技術的提升, 同時得到現場單位的信任 4. 有能力做好保養/維修作業的PDCA改善 5. 部內/對上/對現場calling tree系統的落實, 以達到訊息溝通的速度要求及即時反應, 使異常得以在第一時間被處理
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