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  • [車用電子]IATF16949品質系統工程師(大溪) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 年薪1000000~1200000元
  • 工作內容 1. IATF 16949 品質管理系統 •主導車用事業部IATF 16949 品質管理系統之建置、維運與持續改善規劃並執行內部稽核（Internal Audit），追蹤矯正與預防措施。 •主導第三方認證稽核（含文件準備、現場應對與缺失改善）。 •支援客戶稽核。 •定期檢視與更新品質系統文件。 •主導管理審查、資料彙整與成效追蹤。 •進行品質系統相關教育訓練與宣導。 2. 文管中心 •建立與維護公司 文件與紀錄管制機制，確保文件版本正確與可追溯。 •管理品質文件生命週期（發行、修訂、廢止）。 •確保文件符合 IATF 16949、客戶及法規要求。 •支援跨部門文件一致性與標準化推動。 •定期執行文件稽核與合規性檢查。 •品質系統外來文件管理與維護。
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  • 財務經理
  • 企業名 華興工業股份有限公司
  • 工作地點 台南市學甲區
  • 薪資 年薪1000000~1200000元
  • 工作內容 1. 負責公司的財務計劃和預算制定，確保資金的有效分配與使用。 2. 執行財務風險控制與內部稽核，建立並維持內部控制制度，確保公司資產安全。 3. 審核會計帳務並編製財務報表，包含個別與合併報表。 4. 主導成本分析與財務分析，提供管理高層決策的依據，並制定預算編制與控管策略。 5. 熟悉相關稅務規劃與稅務申報流程，並確保符合法規要求。 6. 熟練使用財務軟體與ERP系統，優化財務作業流程，提高作業效率。 7. 與金融機構協調，規劃融資策略並管理現金流，確保公司營運資金充足。 歡迎有實戰經驗且對財務專業充滿熱忱的您投遞履歷，與我們一同邁向更高的成就，期待您的加入!
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  • 中央投資總處(內湖)｜M&A或多數股權投資經驗（需3年以上經驗） 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 年薪1000000~1200000元
  • 工作內容 1. 投資項目分析評估、投資架構設計、擬定建議等經驗 2. 理工或財務背景兼具3+3產業調研能力佳 3. M&A財務模型設計、投資標的可行性評估及執行推進 4. M&A或多數股權投資分析 5. 執行及追蹤大型專案開發進程，利害關係人管理，確保專案如期如質進行 6. 進行海內外產業及新興科技等產業研究、市場動態及趨勢分析 7. 各地執行現場盡職調查 8. 投資文件審核，協助完成集團內投資程序 9.熟悉英日語文佳。 10.擁有會計師事務所經驗佳。
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  • 品管主任
  • 企業名 東賢企業股份有限公司
  • 工作地點 台南市西港區
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 1. 主導生產作業及管理排程進度 2. 熟悉EXCEL及WORD運用,協助出貨及款項紀錄。 3. 維護原料,設備及成品管理制度，標準化品保紀錄 4. 管理ISO品質流程，人才培訓，提升品質意識與專業。
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  • 企業業務經理
  • 企業名 中嘉數位股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 【工作內容】 1.企業客戶經營:了解產業動向，掌握市場趨勢指導業務團隊開發企業用戶 2.企業業務管理:業務業績管理與達標指標追蹤 3.企業用戶商機開發：開發產業商機，指導業務開發商機與締結力 4.資通訊整合方案銷售：搭售ICT服務與產品，達成銷售任務目標
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  • 【全球研發中心】食安經理 面試心得
  • 企業名 瓦城泰統股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 〈關於瓦城〉 瓦城集團正處於快速成長階段，隨著美國市場的正式拓展，品牌已全面邁向國際化。為支撐品牌升級與國際拓展，我們在桃園中壢建立了【全球研發中心】，不僅作為集團的加速器，更具備「產品標準化 × 原物料策略 × 品質穩定」的三大核心任務，對集團於國內外發展扮演極關鍵角色。 我們正在尋找一位具備經營視角與決策魄力的食安經理。在這個職位上，你將不負責實際的現場稽核或認證執行，而是站在集團的高度，擔任「食安戰略總指揮」，透過數據洞察預判風險，定調瓦城集團在全球市場的食安防禦門檻。 〈工作內容〉 1.核定門店與供應商之食安稽核標準、缺失分級與判定原則，確保全台執行一致。 2.檢視稽核與輔導結果，判定高風險供應商與門店之改善要求、期限及後續處置方向。 3.規劃並督導稽核輔導、法規專案與培訓三組之巡迴、輔導與重點任務安排。 4.掌握食品法規變動，決定內部調整優先順序，並於政府稽查或重大議題時定調應對原則。 5.審閱食安數據與趨勢分析，提出管理建議供決策參考，不負責任何認證或稽核之實際執行 6.規劃門店與工廠食安培訓重點，督導培訓執行成效，提升第一線人員之食安認知與作業正確性。
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