轉職找工作推薦

  • 和平分行-授信幹部
  • 企業名 陽信商業銀行股份有限公司(總行)
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 1.專科以上商學科系畢業。 2.具10年以上金融相關經驗,其中曾擔任幹部5年以上。 3.具存匯、外匯及消企金授信經驗。 4.具有業務推展能力。 5.具金融相關證照。
  • 陽信商業銀行股份有限公司(總行)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 墨西哥建廠廠長_知名散熱大廠 (3007797)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 中南美洲墨西哥
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 職責要求 (1)負責墨西哥廠之建廠專案的規劃與執行,包括專案進度與預算管控 (2)負責管理工廠的製造生產、產品質量、物料、庫存以及廠務統籌 (3)管控工廠的生產排程、交期及產量,達成各項生產目標 (4)導入制度與標準,產線作業規劃與管理,提升產能降低成本 (5)負責所轄人員的工作監督及績效考核 (6)墨西哥廠與台灣總部、以及客戶之間的溝通協調 (7)其他總公司交辦事宜,包括報告、分析和提出改進方案等 任職資格 1)此職缺需長期派駐墨西哥 2)具有海外(墨西哥)建廠規畫、導入制度與標準、以及製造業現場管理500人以上實務經驗 (3)具良好的表達和溝通協調能力 (4)英文聽說寫流利 (5)西班牙文加分
  • Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工務部主任/副主任_知名建設公司 (3007782)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.主導專案工程管理相關作業。 2.辦理工程進度、預算與品質管理作業、工地會議管理作業。 3.辦理工程預算、階段付款、變更設計管理作業。 4.辦理工程結算、尾款支付查核與保固起始作業。 任職資格 1.具專案規劃與介面檢討作業等相關經驗。 2.協助專案進行相關單位等溝通協調。 3.提案優化專案能力。 4.具專案規劃及執行之能力等經驗尤佳。 5.科系要求:建築相關、土木工程相關 6.擅長工具:Excel、PowerPoint、Project、Word、AutoCAD
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  • AI Embedded 軟體開發經理/高級工程師(車用電子產品)_知名電腦大廠 (3007781)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.Be responsible for software design and development of embedded systems for Automotive products. 2.Implement Application/BSP/Driver/Firmware programming by C, C++ or C# language 3.Perform process activities following Automotive standards, like IATF 16949, ISO 26262, ASPICE 4.Support manufacturing process and automation 任職資格 1.Embedded SW 開發經驗3年以上,開發過手機/Wifi/BT等等產品(無線通訊產品) 2.理級需要有4G/5G 開發經驗 3.車電經驗尤佳 4.熟悉C, C++ or C# 5.多益550分以上
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  • 印度子公司 Managing Director_知名電腦週邊大廠 (3004706)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議(經常性薪資達4萬元或以上)40000~0元
  • 工作內容 職責要求 1.印度市場的通路管理及銷售策略的制定與執行尤其是 Key Account 以及Key SI之開發 2.與合作的代理商擬定銷售目標,專案開發, 產品推廣/訓練, 行銷推廣等, 並定期追蹤, 改善並達成 3.規劃各產品線業績發展及預算目標和依據業績達成率控管預算支出 4.帶領團隊協調及整合業務銷售, 技術服務及行銷活動的一致性 5.管理及要求各區分公司的業務及技術服務推廣及深耕的執行建立訓練課程 6.指導並且協助業務人員銷售和推廣方向及業務人員績效的評估與汰換 7.市場情況, 客戶反饋及競爭對手產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 8.組織 KPI 達成、人員培訓與管理 任職資格 1.實際派駐印度地區 8 年以上,具子公司管理及業務銷售經驗者
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