轉職找工作推薦

  • 工地主任/工地監工
  • 企業名 廣荃實業有限公司
  • 工作地點 雲林縣麥寮鄉
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.協助主管辦理各項工務事宜。 2.辦理工地物料申領及進料管控。 3.協助各項工程資料紀錄建立及存檔。 4.現場人員管理與調派。 5.現場業主與廠商協調。 6.有工程經驗者佳。
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  • 會計專員
  • 企業名 九九點九國際戰略管顧股份有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1. 負責公司相關會計帳務處理，包括記帳、對帳、編制傳票及月結報表製作。 2. 管理應收應付款項，進行應收帳款處理及應付帳款核對作業。 3. 熟悉Word.PowerPoint.Excel及財務系統操作， 負責會計檔案管理及行政事務支持 。 歡迎加入我們的團隊，和我們一同致力於提供優質的工商顧問服務，期待您的加入！
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  • 南區開發業務/專案業務/不動產開發人員

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 華益國際開發有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 我們正在尋找 有行動力、敢挑戰、對市場敏銳又喜歡與人溝通的你，一起投入最具成長性的智慧停車場開發產業！ 在這裡，你不只是「開發業務」，而是 把城市中被忽略的空間，轉化成真正能運作的停車場 的關鍵推手。 你會與 土地所有權人、建商、社區大樓管委會、商場企業 等合作對話，從「實地勘查 → 方案評估 → 商務提案 → 談判合作 → 正式導入」全程參與，是能親眼看到自己成果落地、有高度成就感的開發工作。 【工作內容｜你會做的事】 開發全新停車場點位：從城市中找出潛力地點，打造下一個熱門停車場 地主洽談與合作規劃：用專業與誠意，設計雙方共贏的合作模式 商辦與大樓車位整合：把閒置車位變成效益，協助企業與社區提升收益 跨部門協作導入：與營運團隊一起讓計畫順利落地、營運起來 市場資料蒐集與策略開發：掌握趨勢，規劃更有效率的開發策略
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  • 【桃園】知名外商-電梯保養技師｜高額獎金｜異地津貼｜無業績壓力｜

    交通補助進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐遠距工作

  • 企業名 捷招管理顧問有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 🏢 知名外商｜保養技師招募中 ✔ 不用每天進公司 ✔ 無業績壓力 ✔ 跑點量僅其他公司的 1/3 或固定據點上班 ✔ 福利制度優於同業 如果你想找 穩定、專業、有生活品質的技術工作 獎金制度： 1、值勤經貼 2、每月考核經貼 3、季獎金 4、年度績效獎金 5、加班費 工作內容 1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 6.需具昇降機丙級證照。 7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。
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  • 【新竹】知名外商-電梯保養技師｜高額獎金｜異地津貼｜無業績壓力｜

    交通補助進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 捷招管理顧問有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 🏢 知名外商｜保養技師招募中 ✔ 不用每天進公司 ✔ 無業績壓力 ✔ 跑點量僅其他公司的 1/3 或固定據點上班 ✔ 福利制度優於同業 如果你想找 穩定、專業、有生活品質的技術工作 獎金制度： 1、值勤經貼 2、每月考核經貼 3、季獎金 4、年度績效獎金 5、加班費 工作內容 1.電(扶)梯保養維修。 2.處理客戶投訴問題。 3.簡易報表製作。 4.參與技術能力之相關訓練。 5.能獨立作業，配合值班勤務。 6.需具昇降機丙級證照。 7.有電梯或手扶梯工作經驗佳。
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  • 業務開發 專員
  • 企業名 楷燁股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 效，以即時回應客戶需求。 4.進行專案推動過程中必要的溝通與跨部門的資源整合與協調。 5.客戶訂單詢問、產品報價、客訴處理。 6.協助主管工作執行及其它交辦事項。
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  • 國外業務 (派駐越南)
  • 企業名 源協企業有限公司
  • 工作地點 亞洲其它亞洲其它
  • 薪資 月薪36000~60000元
  • 工作內容 我們的集團 正在尋找重要客戶業務銷售，工作核心在於代表公司與重要客戶之間建立良好的合作關係。我們的理想人選應該是能代表公司讓客戶增加對我們的服務滿意度以及粘著度。 做為重要客戶業務銷售人員將代表我們公司與主要客戶互動並且負責案子的專案建立、客戶服務、溝通協調、價格商議、並完成銷售目的與目標。 您將負責 1.規劃和執行相關的銷售和營銷計劃，以達業績目標。 2.盡可能逹成客戶的期望目標。 3.與主要客戶進行交流並收集各種有用的案情訊息。 4.有想法且能獨立思考幫助客戶解決問題。 5.發現並接觸各種可能的潛在的客戶。 6.管理業務單位，處理帳款回收。
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  • 【正職代招】台中梧棲/清水【全球最大離岸風電設備商_Regional Technical Lead】 面試心得
  • 企業名 萬寶華企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 年薪2000000~0元
  • 工作內容 * Assume technical and legal responsibility for Hazardous Energy LV in Offshore Construction. * Coordinate Control of Hazardous Energy in different Business Units (Service/Onshore/Plant) within your region. * Report functionally to the Global Head of Hazardous Energies Group within the Company organizational matrix. * Contribute to establishing globalized working methods and ensure personnel have accurate electrical competence levels. * Fully cover the roles and responsibilities as project(s) Lead Nominated Person (LNP). * Provide additional rules for electrical safety in your area. Ensure processes align with relevant legislation and Company internal regulations, applying global standardization to the highest possible extent. * Monitor daily Offshore CoHE activities and support the global organization in crafting and implementing effective CoHE procedures. * Conduct Lockout/Tag-out procedural training and Nomination of LoTo OCs/WCs, Electrical Skilled Persons, and Non-electrical Skilled Persons on construction projects. * Act as a point of contact for internal and external collaborators to clarify interfaces and responsibilities. * Assist in assessing CoHE proficiencies of all relevant staff/technicians. Communicate and clarify complex technical issues, including energization procedures. * Review technical documentation, such as work instructions and electrical/hydraulic diagrams. * Contribute to reviewing processes, procedures, and safe systems of work for subcontractors. Conduct inspections of safe systems of work as required. * Conduct detailed technical investigations into electrical safety issues reported by project teams. * Mentor and coach Lead Nominated Persons. * Support the Global Head of Hazardous Energy HV and LV in developing strategies for controlling hazardous energies. * Assist in interviewing potential staff within the ENR team and CSR when requested. * Conduct peer reviews of all Project Technical Plans (PTP) as a subject matter specialist within the CDRB working group. * Nominate electrical skilled persons and supervise Offshore control of hazardous energies in relation to country nomination project portfolios. * Delegate work scope to appointed nominated persons on-site, ensuring they are fully briefed on site-specific aspects. * Lead and control the regional electrical safety organization, fulfilling internal and country-specific requirements for Low Voltage as the electrically responsible person. * Sign CoHE documents for third parties, especially those requested by local authorities, and represent Siemens Gamesa as a CoHE specialist for Offshore construction issues. ＊具備乙級室內／工業配線證照、甲級室內／工業配線證照或乙種電匠證照佳 ＊需出差參加APAC地區會議，具英文口語溝通能力
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