轉職找工作推薦

  • 診所主管（店長）
  • 企業名 東尼斯診所
  • 工作地點 花蓮縣花蓮市
  • 薪資 月薪65000~100000元
  • 工作內容 診所主管（如營運主管、店經理或診所長）是連接醫師與基層員工的關鍵橋樑，主要負責診所整體營運、行政人事管理、工作流程控管、員工教育訓練以及顧客關係管理。此職位需要具備醫美或醫療產業相關經驗，能處理危機
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  • 甲種業務主管 面試心得
  • 企業名 榮盈工業股份有限公司
  • 工作地點 台南市佳里區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項
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  • 經營管理主管
  • 企業名 榮癸貞中醫診所
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 負責診所日常營運管理，包括品質管理、成本控制及設施維護，確保診所高效運作。 2. 制定並執行診所策略規劃，領導團隊實現業務目標與持續改進。 3. 管理財務及績效，包括財務預算執行及業績分析，達成診所經營目標。 4. 執行顧客服務管理，處理緊急情況並維繫良好的顧客關係以提升顧客滿意度。 5. 規劃并執行員工招聘、培訓與績效管理，培養專業與高效的團隊。 6. 熟悉醫療管理相關法規與標準，確保診所作業符合政府規範及醫療指引。 7. 利用市場分析與資訊科技應用，規劃診所行銷策略，實現診所成長與競爭力提升。 歡迎加入我們的團隊，與我們共同打造專業且卓越的診所服務環境！立即投遞履歷，期待您的加入！
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  • 日式料理主管
  • 企業名 川野風華料理有限公司
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責日式料理專業團隊的領導與管理，包括工作分配、團隊協作、與員工績效管理。 2. 熟悉日式料理製作技術，確保食品品質穩定及符合公司標準，包括新菜單的開發與推廣。 3. 管理餐廳營運，包括成本控制、庫存管理及採購計劃，確保經營運作順暢。 4. 執行餐飲業食品安全與衛生標準，確保廚房及前場均符合規範。 5. 根據顧客反饋進行客戶服務升級，處理客戶投訴，並有效解決問題。 6. 負責員工的在職培訓與進修計劃，提升團隊專業能力與服務效率。 7. 協助餐廳行銷活動策劃與執行，推動業績成長並完善品牌形象。 期待您加入我們的日式料理團隊，共同創造卓越品質與用餐體驗！歡迎投遞履歷，期待您的加入！
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  • 高階主管司機
  • 企業名 聲寶股份有限公司(聲寶）
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責公司主管日常上下班、公務行程及各項活動之專車接送。 2.依主管行程規劃行車路線，掌握時間與交通狀況，確保準時、安全完成接送任務。 3.負責車輛日常檢查與維護，維持車輛內外整潔，並安排定期保養
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  • 總務理級主管
  • 企業名 瑞儀光電股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 規劃、擬定集團總務重要業務執行 。 2. 監督管理台灣及海外廠區總務各項業務達成目標 3. 建立及落實相關管理制度，確保符合法規、客戶及RBA規範要求 4. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。
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  • 硬體研發主管
  • 企業名 雃博股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責醫療電子產品之硬體系統架構規劃與設計，包含類比/數位電路、電源管理、感測器與控制模組。 2. 帶領硬體設計團隊進行產品開發，負責技術決策、設計審查與問題解決。 3. 規劃與執行硬體設計驗證與測試，確保產品品質與可靠度。 4. 負責電路設計、PCB Layout Review、EMC/EMI與安全規範相關設計。 5. 參與產品成本分析與元件選型，與供應商協作以達成品質與成本最佳化。 6. 支援醫療器材法規與認證需求（如 IEC 60601、EMC、安規等）。 7. 培養與管理硬體工程團隊，提升設計能力與研發效率。
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  • 飯店經營主管
  • 企業名 鼎正國際資產管理股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪43000~50000元
  • 工作內容 1. 負責飯店的每日營運管理 2. 負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 3. 負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 4. 協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 5. 處理較複雜的客訴
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