轉職找工作推薦

  • 托嬰中心主任
  • 企業名 高雄市私立彤心托嬰中心(籌備中)
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪40000~40000元
  • 工作內容 1. 擬定並實施托育計畫,根據幼兒發展階段規劃蒙特梭利教學活動及創意托育活動。 2. 規劃托育中心整體環境,確保場地設計符合幼兒身心發展需求,並定期維護環境整潔與衛生安全。 3. 持續觀察和記錄幼兒個別發展,提供專業的日常照顧,鼓勵自我表現並培養生活習慣與社交技能。 4. 建立良好的家長溝通渠道,定期與家長分享幼兒成長進度,並提供專業的育兒建議及支援。 5. 負責團隊管理與激勵,協助打造高效運作的托嬰團隊,培養員工專業技能,推動品質管理與持續改善。 6. 掌握相關法規與政策,負責托嬰中心的財務預算規劃及行政運作,確保中心符合合法與專業標準。 7. 全面掌控托嬰中心的風險管理,具備應急處理和危機解決能力,確保幼兒及托育人員的安全。 歡迎加入我們,以專業與愛心共同打造每位幼兒快樂成長的托育環境!
  • 高雄市私立彤心托嬰中心(籌備中)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 人資專員(高雄)
  • 企業名 三左興業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 各類公司活動,如:尾牙、員工旅遊、聚餐。 8、負責僱用奬助與執行政府專案計畫,如:TTQS、青艦計畫、青領計畫、充電起飛 。 9、其他交辦事項。 #須具備人資工作經驗至少2年以上,可獨立作業#
  • 三左興業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (六福旅遊集團) 集團人資處 協理 面試心得
  • 企業名 六福開發股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 1.對人資行政事務之推動,能進行長程方針之策略佈局。 2.嫺熟各項勞工事務相關法令,能檢視集團人資運作之潛在風險,並提出優化方針。 3.規劃人資綜觀事務,進行三至五年之人資策略擬定。 4.帶領集團人資進行相關政策之檢視以建立/修正/調整使政策最佳化。 5.對人力佈局/人事費用掌控/人才建立能制定最適優化準則。 6.需具備大型上市櫃公司人資長之經歷尤佳。(以在台經驗優先)
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  • 醫美行銷策略師(台北總部) 面試心得
  • 企業名 愛爾麗醫美集團
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 我們正在尋找熱愛醫美產業~且熱愛創新及優秀文案編輯能力的同仁 在這裡你可以找到屬於自己的發光發熱的平台~ 1.具社群管理和數位行銷官方帳號運營實務經驗 (包含日常運營、活動發想及會員互動管理) 2.設計並發想能吸引注目的行銷內容 3.執行平台數據分析或優化並達成行銷變現價值 ◆需具實務經驗,無經驗請勿投遞 ◆薪資視訊面試後核薪
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  • 幼兒園主任
  • 企業名 新北市私立奧爾仕幼兒園
  • 工作地點 新北市永和區
  • 薪資 月薪40000元 以上
  • 工作內容 規劃各項教學相關活動 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 監督幼兒學籍、健康、安全管理 處理家長對園所的抱怨問題 處理緊急事件
  • 新北市私立奧爾仕幼兒園-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Head of HR (Global)
  • 企業名 智百特股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 年薪1500000~3000000元
  • 工作內容 Own global HR strategy, policy, and execution for ZB, starting from a Taipei hub with global reach • Lead recruiting operations and workforce planning in partnership with functional leaders • Design and run compensation, leveling, performance management, and equity administration programs • Build HR operations: onboarding, offboarding, employee relations, compliance, training, and HRIS systems • Act as a trusted advisor to leadership on organization design, leadership development, and culture
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