轉職找工作推薦

  • 【乾杯集團】總部 薪酬管理課-主任
  • 企業名 乾杯股份有限公司管理部
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪42500~47000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 考勤與排班管理：維護出勤管理流程，協助解決同仁排班及人資行政相關諮詢。 2. 薪酬、獎金計算及薪資相關報表製作、分析。 3. 辦理年度所得稅、補充保費申報作業。 4. 薪酬專案的規劃與執行，如制度優化、系統改善等。 【需求條件】 1. 熟悉勞動法令、具有良好溝通能力、具2年以上人資或薪酬實務經驗。 2. 熟練Excel操作，具報表製作能力。
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  • 資深策略規劃人員
  • 企業名 億升工業股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 薪制度規劃與執行 　 職等評估與薪酬策略規劃、薪資結構設計、晉升獎酬、獎金策略、福利政策。 4. 支援HR團隊各項業務執行 　 5. 支援跨部門專案或行政作業協調 6. 其他主管
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  • 行銷媒體企劃(資深專員~專案主任/專案課長)_連鎖通訊零售門市 (3010000)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 職責要求 1. 媒體聯繫與新聞稿撰寫：負責品牌、專案、活動相關新聞稿及媒體資料準備，維護良好媒體關係 2. 記者會與活動執行：協助公司各記者會、公關活動、媒體採訪安排與現場統籌 3. 基金會窗口：協助基金會相關媒體、活動及內容曝光作業 4. 危機處理與輿情監測：掌握市場與網路輿情，協助製作應對話術、危機回應建議 5. 節目與影片腳本企劃：參與基金會或品牌形象影片內容企劃、撰稿與拍攝溝通 6. 內容製作與EDM規劃：與同仁一起合作規劃品牌活動、商品導購、會員溝通等內容 任職資格 【必要條件】 - 具新聞、傳播、公關、行銷相關學歷或經驗 - 熟悉新聞稿撰寫、媒體應對流程 - 具良好文字能力與邏輯思維，能撰寫新聞、腳本、企劃文案 - 具活動執行或記者會現場經驗 - 能獨立作業並與跨部門溝通協調
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  • 【集團行銷】高級專員 / 資深專員 (Senior Marketing Specialist) 面試心得
  • 企業名 爭鮮股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 爭鮮餐飲作為跨國餐飲領導品牌，正積極推動全球品牌升級，我們正在尋找一位具備國際視野、擅長跨文化溝通，且對 IP 聯名有實戰經驗的行銷專才。你將主導集團核心行銷專案，對接全球市場，並透過強大的專案管理能力將創意轉化為商業價值。 【核心職責】 1. 全球品牌 IP 合作與跨市場溝通 IP戰略洽談：獨立開發並評估適合集團形象之跨國知名 IP（動漫、影視、數位內容等）合作機會。 IP合作管理：主導授權合約談判，控管 IP 形象授權規範（Style Guide）於實體店鋪與數位媒體之應用。 集團內部跨市場溝通：作為總部與海外分公司（如香港、新加坡、泰國、中國等）的橋樑，確保 IP 授權規範在各市場落地的一致性與合規性，並協調各市場資源配比。 聯名商品企劃：協同研發、營業及採購團隊，開發具市場競爭力的聯名周邊商品或主題餐點。 2. 年度行銷策略規劃（台灣及海外市場） 全球策略統籌：參與制定台灣及海外市場年度行銷計劃，針對不同區域市場的消費習性，規劃具競爭力的年度檔期。 行銷數據分析：追蹤各市場行銷表現，透過數據洞察設定KPI，優化年度預算分配與ROI。 3. 大型主檔期專案管理 專案執行：主導大型檔期從創意發想、廣告製作、媒體投放、公關宣傳至門店落地的完整流程。 跨部門溝通溝通：整合集團內部資源（研發、採購、資訊、營運），確保行銷活動在第一線門店順利運作。 成效結案與優化： 追蹤活動數據，產出具深度洞察之結案報告，為後續行銷策略提供優化建議。 4. 外部合作夥伴與代理商管理 代理商協作：指導廣告、媒體及公關代理商產出具質感的創意內容，並嚴格控管專案進度與品質。 異業合作：拓展具潛力的異業合作夥伴，極大化品牌接觸點。 【職位要求】 工作經歷：具備 5年以上餐飲 (F&B)、民生消費品 (FMCG) 或零售 (Retail) 品牌行銷相關經驗。 工作實績：具備獨立操作 IP 授權合作案或大型年度專案之成功案例。 市場經驗：具備跨市場（海外）溝通或執行經驗，能處理跨時區與跨文化的協作需求。 人格特質：具備抗壓性與靈活性，能在快節奏的餐飲環境中保持邏輯思考與決策品質。 【加分條件】 代理商背景：具備廣告代理商、媒體代理商或公關公司合作經驗，熟悉乙方運作模式者尤佳。 語文能力：英語流利，能作為工作語言進行國際合約洽談與跨國視訊會議。 趨勢敏銳：餐飲深度愛好者、對二次元 IP、潮流公仔或跨界聯名趨勢有獨到見解。
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  • (台北公司)管理部 HR人資專員
  • 企業名 堡安消防股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1.招募人事管理 2.人員出勤管理 3.建立管理規章 4.負責一般文書資料及總務工作。 5.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 6.主管交辦事項
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  • 主任
  • 企業名 台北市私立萌家園托嬰中心
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000元 以上
  • 工作內容 1. 負責托嬰中心日常營運管理，包括監督各項運作流程及確保符合政府相關法規與政策。 2. 領導和協調托嬰中心團隊，推動員工專業成長，持續提升服務品質及團隊士氣。 3. 規劃和執行幼兒早期教育課程，結合創新的教育理念和幼兒發展需求設計活動。 4. 定期與家長溝通，建立良好的合作關係，針對幼兒成長需求提供建議和支援。 5. 負責財務管理，包括中心預算編制、成本控管及資源有效分配。 6. 熟悉幼兒發展與教育相關理論，提供教職員專業指導，確保課程與活動符合幼兒需求。 7. 制定及執行托嬰中心風險管理規劃，應對突發事件並保障幼兒及團隊安全。 歡迎熱愛幼兒教育與管理的您加入我們的托嬰中心，共同為孩子的成長與未來努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
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