轉職找工作推薦

  • 實驗室研發主管
  • 企業名 展資國際有限公司
  • 工作地點 屏東縣九如鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 實驗室研發管理 - 負責規劃及執行實驗室設備的研發專案。 - 協助制定研發目標，監控進度及成果。 - 提供技術指導及解決專業問題。 2. 消防設備開發與優化(風機及風門系統) - 負責風機系統(含排煙風機)的設計、測試及性能優化。 - 主導風門控制系統的開發及安全測試。 - 主導消防設備的設計及測試。 - 評估現有設備性能並提出改善方案。 - 確保研發成果符合消防安全規範及法規要求。 - 協調相關設備與建築結構的整合，確保操作順暢。 3. 跨部門溝通協作 - 與製造部門、品管部門及外部供應商合作，確保研發設備從設計到量產的順利銜接。 - 參與客戶需求討論並提供專業建議。 4. 法規與標準遵循 - 持續更新消防設備及通風系統相關法規與技術標準，確保產品合規。 - 制定及執行內部檢測標準，提升設備安全性及穩定性。 5. 團隊管理與培訓 - 領導及指導研發團隊，提供成員專業培訓與資源支持。 - 推動團隊協作，提升專案效率及研發成果。 歡迎具備相關經驗及技術背景的人才加入，共同開創安全與創新的未來！
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  • PE部級主管(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責 PCBA 生產製程優化，降低不良率，提高直通率（FPY）。 2.負責系統組裝製程優化，提升組裝效率，減少返修。 3.主導新產品導入（NPI），優化 DFM、DFA，制定標準作業程序（SOP、WI、FMEA）。 4.鋼板&治具設計，驗收等管理 5.處理生產異常，分析資料並提出改善方案（8D、PDCA）。 6.推動自動化生產，提高 SMT、PTH，系統組裝自動化程度。 7.負責製程教育訓練，提升第一線技術員和作業員的技能水準。 8.監控關鍵製程指標（KPI），如 OEE、FPY、UPH、PPM，並持續優化。 9.組織跨部門改善專案，提升生產效率，降低成本。
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  • 【總公司】食安主管
  • 企業名 豆府股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 公司作業與產品合規，協助應對政府部門的稽核與檢查。 7.跨部門協調： 與研發等部門合作，推動食品安全相關專案，提供專業建議以確保生產品質與安全。 8.其他主管交辦事項： 支援公司政策制定，提供專業的風
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  • 管理部-主管秘書
  • 企業名 厚誼工程有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.協助主管進行團隊內部管理稽核事項。 2.協助主管進行跨部門的溝通、協調與會議召集及行政事務流程之溝通、整合與規劃，配合主管及團隊臨時工作項目。 3.協助團隊活動規劃、推動與執行。 4.處理相關的
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  • 財務部主管(台南)
  • 企業名 漢程汽車客運股份有限公司
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.督導、審核各項財務會計作業，並提出各項財務、稅務、投資、融資決策之建議 2.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 3.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 6.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書 7.決議與覆核各項資金調度作業之執行 8.依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案 9.覆核公司各項稅務申報及問題處理 10.審核並彙總公司年度預算 11.研策劃公司可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會 12在企業或組織內負責財務行政相關功能之規劃、指導及協調工作以及日常運作
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  • 營運主管_中南部
  • 企業名 奇威行有限公司(奇威名品)
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 台灣地區的門市/專櫃銷售人員招募及培訓、管理。 2. 不定時駐點，處理所轄區域各店櫃營運相關事務。 3. 帶領所轄區域達成業績目標。 4. 佈達及確實執行總部各項營運政策。 5. 完成其他主管
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  • 34100_研發主管(竹北)
  • 企業名 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 研發專案設計審核與進度管控 2. 氣體、流體設備製造ODM、OEM之技術開發 3. 擬定及落實研發部門年度策略執行計劃與目標 4. 分析技術、資源成本與市場需求，以評估計劃可行性 5. 研發流程之持續改善與提升 6. 協助重大品質問題分析及改善 7. 擔任團隊顉導及跨部門溝通協調之角色 8. 善於分派任務並具計劃性和實施執行的能力 9. 關鍵技術保密與研發團隊的建立與管理 【加分項目】熟悉半導體製程與具備設備研發經驗
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  • 主管司機 (總公司)
  • 企業名 瑞商建材股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.具高階主管司機3年以上實務經驗並領有本國駕駛執照5年以上經驗者。 2.開車穩定性高且熟高級車種及7人座商務車駕駛，限無煙、無酒、不嚼食檳榔者 。 3.支應高階主管派車需求，具備專業司機一切禮儀和
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  • 保養品研發主管
  • 企業名 小松生技產業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.計劃與執行保養品新配方的開發測試流程 2.分析保養品原料的特性並提出創新應用方案 3.監督並改善保養品生產過程中的品質問題 4.撰寫研發報告與技術標準作業文件 5.協調研發團隊進行實驗與結果分析討論 6.引進新保養品技術並評估市場應用潛力 7.GMP 22716建置與維護
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