轉職找工作推薦

  • 【台北】測試部主管
  • 企業名 台灣英特艾倫人力資源有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 年薪1500000~2000000元
  • 工作內容 1.測試計畫與案例撰寫 根據產品規格文件撰寫詳細的測試計劃書 (Test Plan) 及測試案例 (Test Case)。 針對專案需求及風險，進行測試範疇的分析與規劃，確保測試覆蓋率。 2.測試環境規劃與搭建 依據專案需求，獨立完成測試環境的建立與設定，包括 iOS/Android/Web 平台的測試環境搭建與驗證。 3.軟體測試執行與問題追蹤 執行功能測試 (Function Testing)、整合測試 (Integration Testing)、使用者測試 (Usability Testing) 等多類型測試工作。 針對測試中發現的問題，能迅速釐清問題並與 PM/RD 進行討論與追蹤處理。 4.API 測試 具備實務呼叫 Server API 的測試經驗，包括設計與執行 API 測試案例。 5.測試報告與數據分析 分析並整合測試結果數據，撰寫測試報告 (Test Report)，依據專案時程準時遞交報告並提供決策建議。 6.問題改善與產品優化建議 針對產品結構的合理性提供改善建議，協助提升產品穩定性與用戶體驗。 具備敏銳的問題洞察能力，適時提出創新且可行的解決方案。 7.團隊協作與知識傳遞 能有效帶領與協助其他 QA 團隊成員，進行測試技術分享及內部培訓。 持續學習並優化測試流程，提升團隊整體測試效能與質量。 必要條件 1.具備 5 年以上測試相關經驗，熟悉軟體測試流程與多種測試類型的實務操作經驗。 2.熟悉 iOS/Android/Web 測試環境的搭建與使用，能快速解決測試過程中的技術問題。 3.擁有 SQL 指令操作及 API 測試經驗，能撰寫測試腳本進行自動化測試者優先考慮。 4.熟練使用常見的問題追蹤工具 (如 JIRA) 與測試管理工具 (如 TestRail)。 5.良好的團隊協作能力與溝通技巧，能主動推進問題解決並與多方協作完成專案目標
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  • 主管司機 (總公司)
  • 企業名 瑞商建材股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 年薪1500000~2000000元
  • 工作內容 1.具高階主管司機3年以上實務經驗並領有本國駕駛執照5年以上經驗者。 2.開車穩定性高且熟高級車種及7人座商務車駕駛，限無煙、無酒、不嚼食檳榔者 。 3.支應高階主管派車需求，具備專業司機一切禮儀和
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  • 【布列德】生產主管
  • 企業名 布列德麵包股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 年薪1500000~2000000元
  • 工作內容 ◇工作內容： 1. 表單與數據管理：負責建立和管理生產表單，追蹤異常數據，確保記錄準確。 2. 異常問題解決：協調內部資源，快速分析並解決生產過程中的異常問題。 3. 人員管理與培訓：安排人力資源，指導和培訓員工，提高生產效率。 4. 衛生稽核：根據5S或ISO標準，定期檢查並改進工作區域的清潔與衛生狀況。 5. 跨部門溝通：與品管、生管部門緊密協作，確保生產流暢。 6. 能使用AI技術優化生產線規劃與調度（如透過深度學習模型進行生產線自動化調整）。 7. 有生產自動化工具的經驗，並能結合AI技術進行進一步優化。 「加入我們，參與智慧工廠的數位化轉型，與AI技術共同探索未來生產管理模式。」 　如具有AI或數據分析能力的員工可享有特別津貼。 經歷： 至少3-5年生產管理、食品加工、或相關製造業經驗。 有工廠自動化、流程改善經驗尤佳。 證照（加分條件）： ISO 22000 / FSSC22000或 HACCP食品安全管理證書 5S/精實生產相關訓練認證 技能要求： 熟悉生產管理系統（如ERP）。 良好的數據分析能力和解決問題的能力。 良好的領導力與溝通能力。 個人特質： 細心且注重細節，能夠發現重複性問題的根本原因。 擅長規劃與執行，能應對多任務挑戰。
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  • 海外廠行政主管
  • 企業名 長新貿企業有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 年薪1500000~2000000元
  • 工作內容 1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政總務作業 。 2.培訓制度整合建置。 3.建立及指導作業及行政程序。 4.各項勞工安全管理工作。
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  • 🏆建築設計主管
  • 企業名 德亞建設開發有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪55000~0元
  • 工作內容 配合業主要求進行空間規劃與產品設計，提供創新設計方案。 與管線配置員協作，整合管線規劃至設計內，確保工程效能與準確性。 使用CAD/BIM等工具繪製平面圖、三視圖、立面圖、透視圖及管線圖等。 規劃機電與消防系統，確保安全性、功能性及法規符合性。 進行技術分析，改良設計系統以滿足項目需求與提升效益。 編寫技術報告，參與設計評審並有效與團隊溝通協調。 監督施工進程，確保符合設計要求並解決現場問題。 掌握最新建築設計技術，持續提升專業能力與創意表現。
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  • 海外廠區HR主管 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.規劃和執行人力資源策略，包括招聘、培訓、績效評估、員工福利和勞資關係； 2.與部門協作，制定和執行招聘計劃，監督和優化招聘流程，確保高質量的人才入職； 3.管理員工培訓和發展，處理員工績效評估，確保評估過程公平、公正，並進行有效反饋； 4.管理員工福利計劃，處理員工關係問題，解決糾紛和勞資關係，確保符合當地法律法規和公司政策。
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  • 外場主管-中山店
  • 企業名 旬採國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.負責客人帶位、點餐、送餐、茶酒水服務、食材專業知識介紹。 2.提供顧客高品質餐飲服務。（壽司吧台） 3.於客人用餐前環境清潔等各項營業前準備。 4.於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 【談吐佳，對餐飲服務高度興趣，具服務熱忱】
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  • 實驗室品保主管
  • 企業名 開元食品工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.管理、維護實驗室管理系統 (ISO/IEC 17025)。 2.實驗室文件管理與內部稽核，評估偏離管理系統之風險。 3.規劃並執行實驗室人員的專業技能與安全培訓 4.監督實驗室儀器校正與試驗數據，管理實驗資料。 5.法規審核認證與更新，確保實驗室符合最新標準。
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