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  • 【築間-西門昆明樓店】儲備幹部/主管

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 築間餐飲事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪39000~57000元
  • 工作內容 及備料。 2.控管顧客服務品質，及食品衛生標準。 3.食材進銷存管理及訂貨、盤點。 4.行政業務執行與內(外)區營運管理。 5.人員工作指導及教育訓練執行。 6.執行主管交辦事項。 7.協助公司策略執
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  • 《南投》政府社宅包租代管-儲備主管
  • 企業名 星華股份有限公司
  • 工作地點 南投縣草屯鎮
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 絕不手軟。 如果你成功通過面試，加入儲備幹部會有不同階段的挑戰。不是頭銜的幌子，取而代之的是實實在在的紮實訓練，讓你很快就能獨當一面，當然訓練期間也絕對不輕鬆。 你的能力會決定你的舞台，目前最快從
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  • 《彰化》政府社宅包租代管-儲備主管
  • 企業名 星華股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪40000~80000元
  • 工作內容 【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 下個十年新興產業 提供多種不同職務升遷發展 不再錯過，立即諮詢LINE@-＞@064lhzfu https://lin.ee/Gsn5P5L 星鴻全台九都據點，雙北、桃園、中彰投、台南、嘉義、高雄 【中區據點】 台中分公司：台中市北屯區文心路四段698號6樓之1 台中二處、三處：台中市南區忠明南路789號8樓之2 (台中即將新辦西屯、海線據點) 彰化分公司：彰化市華山路37號11樓之4 南投分公司：南投縣草屯鎮中正路755號七樓之1
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  • 南區營業所-服務部儲備管理主管
  • 企業名 晨瑋環保工程有限公司
  • 工作地點 高雄市仁武區
  • 薪資 月薪50000~80000元
  • 工作內容 1.服務部運務與調度，定期製作運務成本分析報告。 2.區所營運規劃與績效，開拓業務成長績效。 3.負責派工調度與完成執行進度。 4.運輸與清潔維護車隊排程管理與調度。 5.排程調度相關軟體操作與管理。 6.具電腦系統操作及孰悉辦公室文書軟體著佳。 7.具大貨車駕照者佳。
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  • ｛門市銷售主管職｝儲備幹部（獎金高）
  • 企業名 悅森健康調理企業社
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32000~60000元
  • 工作內容 1. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2. 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3. 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 4. 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5. 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6. 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7. 危機處理 8. 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9. 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 11. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 12. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 13. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 14. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 15. 店舖行政工作管理與帳務處理 16. 員工績效考核以及升遷的判定 17. 解決、協調作業員在作業時發生的問題 18. 檢查管理工作環境 19. 監督作業員作業，維持作業品質以及進度 20. 作業員出缺勤管理
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