轉職找工作推薦

  • Relationship Manager – SME Banking

  • 企業名 星展(台灣)商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 Job Description Corporate Banking provides corporate and asset management customers with a full range of commercial banking products and services, including cash management services, liquidity management, trade finance, working capital finance, term/revolving loans as well as corporate wealth product includes UT, bond, SIP, SN, DCI and T&M(FX, derivatives) products. Responsibilities • Solicit and develop new relationships. • Customer relationship management to spot new business opportunities, understand customers‘ requirements, structure deal and proper evaluation of risks to achieve a balance stance for the customer and bank. • Understand customer needs and develop plans to address them. • Forward upselling and cross-selling opportunities to the sales team. • Corp. wealth and T&M revenue, more diverse products knowledge and revenue generation abilities aside from Corp. loan. • Proactive management, supervision and monitoring of an existing pool of accounts to achieve optimum utilization rate and profitability as well as timely submission of account review. • Evaluate the credit-worthiness of customers and recommends appropriate proposal taking into account the Bank‘s objectives, customer‘s requirement and overall market conditions and industry trends • Ensure timely submission of RFP (Request for proposal), pitches, meeting deal execution timelines, preparation for credit memos and supervision reports • Prepare financial models with P&L, B/S & cash-flow projections based on sound business and market assumptions • Underwrite report by proper identifying of significant risks and mitigating factors. • Proactive monitoring and management of accounts, being alert to credit deterioration or improvement, and taking timely action including elevation to senior bankers and credit • Ensure compliance of mandatory banking processes. • Perform KYC and conduct customer due diligence. • Resolve customer complaints quickly and effectively • Liaise with Corporate Banking various department (such as Credit & Credit Control, T&M, Operations and other Product Groups) to achieve a smooth workflow in the processing of customer‘s request.
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  • 廠務工程師（儲備幹部） 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助外語進修尾牙或春酒年薪14個月以上定期調薪不用補班

  • 企業名 台灣荏原精密股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資4萬/月含以上）
  • 工作內容 1.廠房設施、廠內設備之新增、改造、修繕、更新等相關業務之推動、管理。 2.具廠務管理實務經驗者佳。 3.具工程承攬規劃經驗者佳。 4.具AUTO CAD專長者佳。 ＊須具乙級工業配線證照。
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  • (桃園區)業務儲備幹部
  • 企業名 弘琦貿易有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 業務儲備幹部是公司長期發展的業務人力的規劃，提供培訓機會給有志向在業務主管職打拼的新人，健全公司業務組織長遠經營為目的。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑
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  • (新竹區)業務儲備幹部

    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐定期調薪遠距工作

  • 企業名 弘琦貿易有限公司
  • 工作地點 新竹市北區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 -15％最高上調月薪)，以拔擢優秀員工、儲備成為公司業務部門幹部，有效拓展銷售市場規模、提升營運績效為企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪
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  • 儲備店長(高獎金抽成!!!) 面試心得

  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市鼓山區
  • 薪資 論件計酬40000~0元
  • 工作內容 若您在不動產領域已經發光發熱 累積了足夠的不動產交易經驗 有意願想往管理階層發展&打造雙贏局面與業務同仁共同成長 那您一定不能錯過〝台灣房屋-農16特許加盟店〝提供的新舞台 店長主要工作項目: 1.協助專員處理買賣仲介服務 2.協助專員開發屋主 3.不動產詢價服務 4.提案不動產專業投資方案 5.不動產相關稅務法律服務 若您具有業務開發能力，善於溝通協調 重視團隊合作精神，凡事獨當一面 歡迎加入台灣房屋-農16特許加盟店 公司福利： 高抽成獎金 -協助不動產業務專員,您有大大的功勞,理所當然有滿意的獎金 帶看客戶補貼油錢 -公司體恤您出門在外打拼,盡可能給予您最好的福利 不定期聚餐 -犒賞您的辛勞 目前帶領農十六團隊的盧店長 曾任 台灣房屋加盟總部 講師 高雄市政府勞工局 博愛職業技能訓練中心 講師 法拍,工業用地,土地廠房強項 歡迎二度就業者,同業菁英來店參觀環境 盧店長秉持著不動產專業知識〝傳承〝的信念 若您希望在不動產領域有更上一層樓的發展 歡迎二度就業者,同業菁英來店參觀環境 我們將誠摯的為您說明公司體制&福利
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  • →儲備幹部←(新營加盟店)

  • 企業名 住商不動產(加盟店聯合徵才) (雲嘉南區)
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 論件計酬40000~0元
  • 工作內容 1.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 2.帶客看屋，製作售屋廣告，無經驗可，專人培訓實務分析及操作指導 3.訓練口才，挑戰自己，歡迎有企圖心的人才一同加入 二.可享資源: 1.耕耘商圈位於台南市新營區.柳營區.白河區.鹽水區.後壁區.東山區.官田區.學甲區.下營區.善化區等等區域~~ 2.每月DM製作、每周二、五、六、日，蘋果聯刊 3.強大的網路行銷資源、包含公司自行製作網站： 住商新營店官網 http://www.hbhousing.com.tw/D261 欣瀛房屋 http://www.欣瀛房屋.tw 及591行銷廣告 4.完整教育訓練，協助新進人員在買賣過程的重要時刻掌控狀況，如何與客戶應對進退，不讓您錯失任何一個成交機會
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  • 儲備幹部-北桃園地區 面試心得
  • 企業名 OKmart 來來超商股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35500~36500元
  • 工作內容 OK。MART認為，用心經營的企業，首重人才培訓。因此，我們投入了大量的訓練資源，積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始，我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習，培育您朝門市店經理邁進，歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友，加入我們的行列。 培訓方式：初階訓練－店經理職務代理人訓練(約2~3個月完成)，直接在分店內實作學習，並配合分店內三班輪班作業。進階訓練－店經理職前訓練(約3~6個月完成)，分為店務操作、店務管理階段，完成訓練後負責1家直營店之經營管理。長期發展規劃－依個人工作表現及職涯發展意願，規劃職務晉升或輪調至總公司服務。
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