轉職找工作推薦

  • 倉儲儲備主管

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 保證責任臺中市其峰農產運銷合作社
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1. 管理倉儲及儲位規劃各項工作督導。 2. 倉管、物流流程管理SOP制定與執行。 3. 優化進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 4. 進、退貨點收及相關單據填寫簽收。 5. 發派領料相關督導作業。 6. 確認庫存存貨情況。 7. 需具備 Office Excel文書處理、表格製作、Google 表單使用等。 8. 冷練設備每日維護紀錄。 9. 逐年依照工作績效考核適當調薪。 考核獎金、生日禮金、團體保險 休假制度：固定周日，固定一天平常日。 PS.現場面試需攜帶自傳及完整工作履歷表。
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    • 保證責任臺中市其峰農產運銷合作社-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 業務儲備主管
  • 企業名 碁達科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪40000~55000元
  • 工作內容 1.現有客戶維護及新客戶開發。 2. 業務銷售與拓展，以達成業績目標。 3. 客戶與市場訊息蒐集分析及業務報告。 4.針對產品規畫推廣計畫與訂定業績目標。
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  • 儲備管理主管 面試心得
  • 企業名 欣巴巴事業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.主導管理部門之相關業務及專案規劃、執行與時程控管。 2.對管理人資、資管、行政總務等各方面具有高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力。 3.需具有實務管理主管職經驗。 4.能落實上級主管交辦事項
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  • 專案儲備主管
  • 企業名 裕信通運股份有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 我們是專注於特殊重件運輸的專業服務公司，致力於提供高效、可靠的運輸和吊掛安裝解決方案，服務對象涵蓋需要進行大型設備運輸及安裝的企業與工程項目。我們的目標是幫助客戶實現價值最大化，成為您最值得信賴的合作夥伴。 工作內容： 1. 負責專案策劃，包括分析客戶需求、制定專案目標及具體步驟，確保專案執行符合時間和預算要求。 2. 組織與帶領專案團隊，明確各成員職責，監督工作進展，確保資源配置合理。 3. 建立與客戶的穩定關係，定期溝通，並迅速回應客戶的需求及解決遇到的問題。 4. 監控並評估專案進度，進行必要的風險預測及問題解決，保證專案順利完成。 5. 與內部及外部資源緊密協作，以提高整體效率並促進跨部門協同。 6. 負責專案報告的撰寫與數據分析，提供執行情況和改進建議以供管理層參考。 7. 整合同業趨勢及內部專案經驗，進一步提出創新解決方案，提升服務競爭力。 8. 制定並執行專案後的評估計畫，識別成功的亮點及需改進的地方，作為未來專案的參考依據。 如果您熱愛挑戰，擁有專案管理經驗，且對特殊重件運輸及物流有興趣的話，歡迎加入我們。我們期待您運用您的專業與熱情，與我們一同在這個產業創造更多可能性。立即投遞履歷，我們期待與您攜手共進！
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  • 儲備業務主管
  • 企業名 地壹行銷有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪65000~0元
  • 工作內容 常指導與進度追蹤。 3. 銷售策略擬定與執行：參與市場趨勢分析，協助主管規劃銷售策略，並將策略轉化為可執行的行動方案。 4. 跨部門專案協作：參與跨部門專案（如：產品開發、行銷配合），建立宏觀的企
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  • 行政儲備主管
  • 企業名 易狐國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1.負責管理和指導行政、人力資源、總務等團隊，確保團隊目標與公司策略相符，主導或參與公司內部項目，確保各項任務按時完成，並達成預期結果。 2.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員工對企業信任感及榮譽感。 3.協助高層協調各事業群、各部門，落實公司規章制度，促進部門間的合作與信息共享，確保各層級之間的有效溝通。建立和維護良好的員工關係，促進工作滿意度與生產力。 4.評估和改進內部流程，提高工作效率，確保資源的最佳配置；利用數據和報告來評估人才發展與績效指標，為決策提供依據。 5.在公司進行變革時，負責計劃和執行相應的行政支持措施，確保員工適應和接受變化。監控公司政策和程序的遵守情況，確保合規性並減少法律風險。 6.其他上級交辦事項。
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  • 儲備護理主管
  • 企業名 嘉禾產後護理之家
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 儲備護理主管 嘉禾產後護理誠徵具備服務精神、追求職涯發展的挑戰者，帶領護理專業團隊，邁入第二個十年發展。此職位有6個月受訓期，需熟捻客服部門各工作細項，並配合指示出席跨部門會議，投遞履歷前請先確認自
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