轉職找工作推薦

  • 稽核_海外法金稽核主管 面試心得
  • 企業名 中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.規劃及管理海外相關查核、持續性監控、風險評估及稽核數位化發展等作業 2.提供內部控制諮詢服務 3.啟發領導團隊了解受查單位、掌握內外部風險及控管環境變化以規劃與時俱進之查核重點及方法 4.編製清楚簡潔之查核報告或簡報，以呈報作業
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  • 麗熙妍Beauty美學⋮主管特助
  • 企業名 雅麗軒企業社
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 人員管理及支援 2. 管理員工排班/點名/出勤紀錄 3. 新進員工資料建檔 4. 制服/置物櫃/用品管理 5. 傳達店規/公告事項 6. 協助員工請假/調班 7. 上班時間：晚上16:00~晚上01:00 8. 薪資：底薪$35000+$5000全勤+獎金另計 9. 月休八天(排休)
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  • 稽核主管(具IPO導入經驗）
  • 企業名 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位真正做過、走過 IPO 準備歷程的內稽內控專業人才，加入團隊，協助公司在制度治理、風險控管與資本市場規範下，建立可被檢視、可被信任的內控制度體系。 這不是只寫文件的角色，而是能站在管理階層高度，實際推動制度落地的關鍵職位。 ▎您將負責的核心工作 一、內控制度設計與治理 二、內部稽核規劃與執行 三、內控制度自行評估 四、跨部門流程與制度優化 五、IPO 專案實務參與 六、其他管理階層交辦事項 如果你不只是會稽核，而是懂上市規範、走過 IPO、能把制度變成公司體質的一部分，我們誠摯邀請你加入，成為公司邁向資本市場的重要推手。
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  • 業務部主管【可年後上班】

    交通補助年終獎金員工聚餐遠距工作

  • 企業名 力智電信股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 【工作說明】 1.業務開發，需具備獨立開發及銷售能力。 2.安排人員工作分派並監督人員工作進度以達成業績目標。 3.分析業績銷售狀況報表，供主管參考。 4.獨當一面有系統邏輯分析事件能力，組織規劃人
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  • 生醫事業 品保法規主管
  • 企業名 英濟股份有限公司
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1 建立並完善公司整體品質管理體系，持續追蹤與改善各項品質異常與問題。 2 主導品質改善專案，提升產品之信賴度、可靠性與整體品質水準。 3 負責 ISO 13485、GMP 等醫療器械相關品質體系之導入與維護。 4 管理供應商品質（IQC）、製程品質（IPQC）及出貨品質（OQC）稽核與改善。 5 推動並執行全面品質管理（TQM）制度，規劃與執行品質系統之教育訓練。 6 主導內部稽核與外部稽核（如ISO 認證）之準備與應對。 7 負責產品檢驗規劃、功能測試與驗證流程之制定與執行。 8 分析競爭對手產品品質規格，提出改進策略以降低品質成本與風險。 9 參與新產品導入流程，並協助製程中品保議題之處理與改善。 10規劃文件管理中心，建立並落實客戶服務相關的品質保障流程。 11跨部門協調法規事務，確保產品與流程符合各國法規要求。 12統籌 RA（法規事務）、QA（品質保證）、QC（品質控制）等單位日常運作與績效管理。
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  • PV主管_醫療器材大廠 (3009875)
  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 •領導並管理醫療器材之產品驗證（Product Verification）團隊。 •制定並提供專案之驗證策略。 •負責並持續優化設計驗證與確效（Design Verification & Validation, DV&V）之規劃、執行與報告流程。 •跨據點（多場域）統籌並監督測試計畫之執行。 •確保產品符合相關產業標準與法規要求。 •建立並執行完整之測試計畫，分析測試結果，並提供詳細測試報告。 •與跨部門團隊合作，協助處理品質問題與產品除錯。 •與客戶溝通測試計畫、驗證標準與測試報告內容。 •培訓並指導團隊成員之專業能力發展。 •具備 EMC、安全性、可靠度測試及除錯經驗，並能提供問題解決之技術諮詢。 •在法規管制環境下，統籌與規劃生物相容性測試及滅菌驗證之第三方（外包）資源。 •管理測試實驗室，並規劃實驗室認證或相關作業程序。 •管理並監控部門 KPI 達成狀況，並負責預算規劃與控管。 •確保所有驗證與確效活動符合公司品質系統及法規要求（如 ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820）。 •與品質保證（QA）團隊合作，支援內外部稽核、CAPA 調查、客戶抱怨處理，以及與驗證流程相關之文件控管。 •維護並持續改善相關程序、作業指引與紀錄，確保符合品質管理系統（QMS）要求。 •參與 QMS 改善專案，並確保測試文件具備完整可追溯性及法規符合性。
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