轉職找工作推薦

  • 工程部主管(中國昆山)
  • 企業名 今晧實業股份有限公司
  • 工作地點 江蘇省崑山市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 工作內容說明： 1.生產製程管理與改善 2.製造工程部門管理 3.新產品導入與量產 4.記錄跟進新產品導入中的組裝問題和發現並解決製造組裝問題， 有效提升良率 5.具體製造問題的追蹤、調查、研究和分析 6.跟進解決或上報相關製程問題 7.參加新技術導入製造 8.確保製造過程的優化，保證產出和品質
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  • 治理主管_馬達大廠 (3008449)

  • 企業名 Accurate愛客獵股份有限公司(1111 高階獵才)
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責協助股東會、董事會、功能委員會等各項機構的運作，並協調議程安排。 2.參與公司治理評鑑的統籌與執行工作， 3.負責股務、公司治理相關法令的遵循與檢視，並根據上市/上櫃相關規定修訂相關作業辦法。 4.協助公司公關事宜-(規劃、執行公關及媒體活動及新聞稿撰寫、發佈。 )
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  • 業務銷售主管 (HPC)(TPE/KHH) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 〝• Support execution of Channel revenue plans to agreed metrics and targets • Drive improvement in customer satisfaction through the enablement of strategic account planning, timely issue resolution and internal support • Take active role in operational sales processes, understanding how to operate as one to win in the marketplace • • Build Channel sales strategy utilizing industry knowledge and trends, channel partner insights and High Performance Computing & AI understanding to drive Channel growth and accelerate business model transformation〝
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  • MLB SMT IE理級主管-印度 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 生產資源 (含廠房、設備、物流等) 統籌規劃 2. 智能系統與MES系統規劃與導入 3. 規劃專案執行及統籌推動 (生產資源，如: Layout 設計與線體改造及時達成) 4. 自動化設計參與(單機、整線、樓面最佳化) 5. 自動化導入可行性評估(導入比例與ROI ) 6. 精益生產推動 (JIT、浪費消除、自働化等) 7. 主導 MLB 生產力提升與 8S 維持 8. IE 新產品工作統籌及 Lean 專案推動 9. IDL 專案推動與現場檢核 10. 關鍵績效指標 (OPE、OEE、UPPH 等)診斷與持續改善推動 該職位因工作需要，需長期出差
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  • 產品工程工程師/主管 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. RFP Technical response: Generate H/W Documents as FRU Spec., Qual-Checklist, ProgramIC List, DMI spec., etc… 2. Manufacture Engineering: Technical support/debug for global factories especially for testing. 3. Lead the FA/critical issues & find out the root cause 4. Global EC handling 5. JIRA handle & response 6. New Product Transfer/Enablement into global factories 7. 2nd Source technical evaluation
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  • PE主管-網通產品(越南) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 產品電性異常分析 2. 產品異常分析與追蹤 3. 產品測試良率追蹤 4. 協助工單關結 5. 零件異常分析 6. 客退品技術分析支援 7. 協助難修品分析 - 大學以上，電子、電機、資工等相關系所 - 5年以上電子消費類產品工廠工程製造經驗尤佳
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  • 財務(處級)主管(墨西哥) 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 亞洲其它印度
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.美國及墨西哥各公司資金管理； 2.美國及墨西哥各公司額度管理及中長期資金籌劃； 3.美國及墨西哥各公司資本規劃及投資與利潤分配等規劃與執行； 4.銀行帳戶管理、網銀平臺架設及配合內外稽核； 5.外匯部位的掌控及外匯避險操作； 6.美國及墨西哥各公司現金流量分析與收支預測及營運狀況分析 7.瞭解美國及墨西哥當地經貿法令及擬定因應對策
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  • 工地副主管(林口長庚)
  • 企業名 中麟營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議（如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 11. 視狀況採取各項措施，以因應分包廠商之不良行為（不接受建議或不履行應辦事項），如：將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明，共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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