轉職找工作推薦

  • Project manager(日本線)

  • 企業名 達方電子股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪41800~56400元
  • 工作內容 1.Lead project team for new product development from RFQ/Project kick off to mass production to meet cost/specification/schedule/quality target. 2.Main contact window for differ region customer in NPI stage. 3.Communication and coordinate with customer and function team members 4.Lead the Project issue review and risk assessment coordination 5.Meeting with customer in japanese
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  • ☆即將開幕☆新店店【服務專員】月薪上看56,400元！年終獎金另計！(餐飲/餐飲業/外場服務人員/餐廳主管/儲備幹部)

    員工旅遊供餐福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 雙月厚德載物股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪41800~56400元
  • 工作內容 ⭐雙月食品社⭐ 預計『年後』試營運!! 錄取者將分發至雙北鄰近門市培訓，無法配合者請勿投遞履歷！ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)
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  • 【內湖】人資策略夥伴 HR Business Partner (Manager/ Asst. Manager Level)
  • 企業名 英屬開曼群島商特捷物流股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38500~60000元
  • 工作內容 【 About the role】 我們正在尋找一位親力親為、積極主動的人力資源業務合作夥伴，您樂於在快節奏、不斷變化的環境中創造成果。擔任此職位，您將與業務團隊緊密合作，支援一系列人力資源專案和日常營運，積極的為員工體驗和健康的組織發展做出貢獻。 您還將成為人力資源部門的關鍵團隊成員為同事提供支持，分享最佳實踐，並共同建立以人為本的協作文化，讓每個人都能發揮出最佳水平。 【 What will you do 】 ▸ 與領導者緊密合作，透過人力資源營運、實務和政策來支持業務需求。 ▸ 支持並實施人才發展、績效管理和員工敬業度的措施。 ▸ 提供日常人力資源指導，包括處理員工關係和支持變革工作。 ▸ 親自推動人力資源專案和日常運作－從規劃到執行，全程參與。 ▸ 透過實踐公司價值觀並建立強大的團隊聯繫，幫助塑造和促進積極的職場文化。 ▸ 追蹤和解讀關鍵人力資源數據，以支持深思熟慮、明智的決策。 ▸ 持續改善人力資源流程，以跟上快速成長的團隊。 【 Who you are】 ▸ 6年以上人力資源工作經驗，其中2年以上擔任業務夥伴或領導職務者優先。 ▸ 熟悉人力資源最佳實務和地方勞動法。 ▸ 具備獨立工作、處理模糊性問題及在動態快速發展環境中管理多項優先事項卓越能力。 ▸ 優秀的人際溝通和溝通技巧。 ▸ 積極主動，具有正面態度，勇於承擔責任，完成任務。 ▸ 英語流利者優先。
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  • 裝修工程專案儲訓幹部
  • 企業名 垣錚國際工程有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32000~46000元
  • 工作內容 對工程瑕疵成因，協助委託客戶及賣方解說與釋疑，適時出改善建議。 7.確依業務接單地點及排派管制作業、工進時程&現場異常情狀回報 8.相關行政報告、文件製作。 9.主管交辦事項及接受公司主管
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  • 課級生產儲備幹部-外埔廠 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒住宿福利定期調薪

  • 企業名 旭東機械工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市外埔區
  • 薪資 月薪38900~0元
  • 工作內容 4. 產銷協調及異常處理 5. 生產線機器、設備、人員、物料等排程之效率管理與生管流程改善，與成本優化 6. 進料/製程/出貨品質管制相關工作學習 7. 其他主管交辦事項 8. 具有良好的整合溝通
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  • 燒肉便當店儲備幹部(新莊)
  • 企業名 橋沐文化有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 我們是一家注重餐飲品質與顧客滿意度的專業便當店，專營燒肉便當，致力於為顧客提供方便、美味且溫暖的用餐體驗。主要服務對象為生活忙碌且追求高品質外食選擇的消費者。 工作內容： 1. 處理店內日常營運管理，包括食品準備、現場檢查與工作流程監控，確保營運順暢。 2. 負責領導團隊執行每日餐飲計劃，提升顧客服務品質，確保顧客滿意度。 3. 熟練操作點餐與結帳系統，確保每筆訂單準確無誤並提供快速服務流程。 4. 執行食品安全和衛生規範，定期檢查、維護店內設備與作業區域清潔。 5. 協助進行員工招募與培訓，提升團隊技能並促進團隊合作。 6. 管理日常庫存與採購作業，確保原物料充足並提升成本控制效率。 7. 解決顧客投訴與突發性問題，展現危機處理能力並提供即時解決方案。 8. 支持公司行銷活動執行，協助推廣新產品與促銷專案，增強品牌形象與銷售業績。 加入我們，您將有機會參與建立高效且和諧的團隊，探索餐飲行業中每一天的新挑戰。每天不只是做便當，更是傳遞美味與關懷！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共創成功與成長的旅程！
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