轉職找工作推薦

  • 儲備幹部(業務總經理助理)

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 正揚通運有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 繫、擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接、行程安排 業務助理(儲備幹部) 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題，負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件、出貨單、訂單之
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  • 台北漢來-宴會廳 儲備幹部

  • 企業名 漢來美食股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪36000~38000元
  • 工作內容 1. 協助宴會廳日常運作(宴會前佈置/宴會服務/後場事務/翻場事宜) 2. 協助主管服務訓練 3. 控管工讀生各項工作指導 4. 協助宴會行政事務 5. 其他主管交辦事項 6.協助宴會相關的資產管理
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  • 全國奕承加油站-儲備領班

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上康樂活動

  • 企業名 全國加油站股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．協助洗車、負責推廣及販售副產品。 ．於每天營業結束時，進行營業額
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  • 儲備幹部（大貨車駕照者佳）
  • 企業名 龍寶貝能源有限公司
  • 工作地點 雲林縣西螺鎮
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 1.實際投入現場作業(由基層培訓起) 2.現場原物料控管、設備操作維護等作業管理及文件紀錄。 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.監控廠內設備運作 5.接受公司訓練成為公司未來幹部或主
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  • 業務儲備幹部(台中市西區)

    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 欣訊企業有限公司
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.無經驗者,可從業務助理先行學習 2.協助主管從旁學習、場勘、案件規劃、客戶開發(公家關及私人企業)及拜訪 3.對影音數位商品有興趣且具行銷觀念與網路銷售有興趣者 4.具獨立開發客戶能力或由主管從
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  • Field Service Site Manager - Kaohsiung
  • 企業名 科林研發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 • Act as the primary representative of the Field Service Head to customers, fostering strong relationships and ensuring service operations align with company goals. • Oversee the performance of the installed base within assigned functions to meet product specifications and system performance targets. • Direct and manage field service and technical support activities related to installation, servicing, and modification of company products. • Collaborate closely with sales, service teams, process engineering, and product groups to support customer technical and production requirements, evaluate product performance, and deliver optimal solutions. • Forecast and control Installation & Warranty (I&W) within the ISR plan, ensuring efficient engineer utilization for balanced absorption results. • Serve as a key liaison between customers and product groups, providing clear issue statements and support needs to drive continuous improvement in system performance, availability, and reliability. • Coordinate escalations with local and support teams, allocate resources effectively to minimize downtime and production interruptions. • Ensure a zero-incident safety record by maintaining a hazard-free environment and delivering ongoing training and guidance to the service team. • Understand customers’ equipment-related technology roadmaps, upgrade requirements, and operational challenges to identify opportunities for hardware improvements and value-added services. • Work with customers and account teams to identify hardware-related business opportunities, including: o Positioning the company’s equipment, capabilities and technical advantages. o Supporting penetration and defense strategies for hardware solutions. o Coordinating with Global Product Groups for equipment demonstrations and upgrades. • Manage hardware penetration and defense projects: o Develop and execute project strategies with account teams. o Drive local and corporate teams to deliver hardware solutions within committed timelines and resources. o Oversee competency and manpower allocation for hardware projects. • Act as a trusted advisor to customers for equipment performance, reliability, and productivity improvements. • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team. • Manage competency and manpower resources to fulfill customer needs across multiple projects. • Mentor high-potential personnel to strengthen team capability and create growth opportunities for internal talent. • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team.
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