轉職找工作推薦

  • 儲備副店長-想林口旗艦店

  • 企業名 千味淳股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達
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  • R12/儲備幹部/可愛小火鍋/33K

  • 企業名 材霈有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪31000~35000元
  • 工作內容 育補助、員工進修補助、員工眷屬喪禮補助 5.其他:員工在職教育訓練、儲備幹部訓練、生日祝福餐、免費供餐 6.年度:年終獎金、績效調薪 ★ 面試預約聯絡方式 ★ 戴小姐
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  • 正職外場儲備幹部 (南西店）
  • 企業名 義大利麵屋LAPASTA
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪38000~46000元
  • 工作內容 ＜工作內容＞ 1.前二個月培養訓練門店各個工作流程 2.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 3.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 4.人員的選用及訓練 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善及其他事項管理 6.協助管理現場人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7.為顧客安排候位 ＜員工福利＞ 1.享勞保、健保、勞退提撥、團保 2.三節獎金、員工旅遊補助 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)
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  • 忠明校區-儲備教務組組長

    員工旅遊年終獎金員工聚餐

  • 企業名 葳格學校財團法人臺中市葳格高級中學
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪32000~51000元
  • 工作內容 1.教師招聘、訓練、管理、考核等；調課安排 2.教學課程統整及掌控 3.各項課程設計安排、學藝競賽訓練 4.教師請假時之調代課安排 5.協助招生及各項活動配合 6.教學活動創意發想規劃、安排與執行 7.課程與教學品質監督和提升 8.高EQ及危機處理能力 9.具溝通協調與團隊合作能力，有高度服務熱忱、工作企圖心 10.對教育界具高度熱誠,喜愛與小孩相處,具耐心與細心 11.能理解跨文化合作與處事習慣，與外師合作過者尤佳 12.具備求知求新的態度與素養
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  • 【修護廠】儲訓機械工程師

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒年薪14個月以上

  • 企業名 萬春國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪49000~53800元
  • 工作內容 1. 三年以上貨櫃專用碼頭起重機械/電氣維修工作經驗優先錄用 2. 具機械設備維保經驗(引擎、空壓油壓、電焊氣焊)優先錄用 3. 需可配合業務需要駐外 4. 無懼高症
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  • 課級生產儲備幹部(五金廠)
  • 企業名 寶凱電子企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 課長 1.負責生產流程規劃與優化，確保產線作業之品質穩定與生產效率提升 2.制定並執行生產排程，掌握各工單進度，確保交期達成 3.督導產線人員工作表現，進行人力調度安排與教育訓練計畫，培育團隊技能 4.具備良好的跨部門溝通協調能力，有效整合資源以解決生產相關問題 5.即時處理生產現場異常狀況，提出改善方案，維持順暢運作 副課長 1.主導產品品質異常分析與改善，協助現場解決各類品質問題 2.執行現場作業技術指導與教育訓練，提升員工操作技能與品質意識 3.推動工法精進與生產流程改善，強化製程穩定性與生產效率 4.積極與各相關部門溝通協調，整合技術資源以達成生產目標 無經驗可，給予完整在職訓練，至不同加工站學習技術 現場環境悶熱，需配合加班
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  • 欣向町-沐森餐廳儲備幹部

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 士丹隸生技有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 ｜服務，是把日常變得柔軟的方式｜ 沐森餐廳 我們更喜歡慢下來—— 讓每位客人都能在木頭桌椅之間，好好吃飯、靜靜坐著。 一盤熱菜、一杯溫水、一句不打擾的問候， 是我們想給的全部。 如果你也相信「待人」這件事值得被用心對待， 那也許，我們剛好在等你。 ☁️ 你會做的事： ・接待來客，送上菜單與微笑 ・備水備餐、送餐收桌 ・結帳與簡單點餐系統操作 ・照顧桌面與空間整潔 ・在忙與不忙之間，保有一份從容 🍃 我們希望你： ・不一定外向，但懂得溫柔對人 ・可以靈活處理動線與服務節奏 ・有餐飲外場經驗佳，沒經驗也可以教 ・懂得在服務裡看見細節與心意 我們不會急著讓你成為「最會服務的人」， 只希望你能成為「讓客人覺得舒服的人」。
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