轉職找工作推薦

  • 個金_數據商業分析主管 面試心得
  • 企業名 中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 帶領商業數據分析團隊，推動個人金融業務策略分析、機器學習模型建置、名單管理、報表製作及經營機會探詢，以數據驅動業務成長。 2. 具消費金融業務、客戶數位行為研究分析經驗，與行銷、產品、資訊等部門協作，推動數據分析專案落地。 3. 團隊管理與人才培育，帶領並指導分析團隊，提升專案執行力與技術能力，制定工作計畫、分配任務，確保團隊績效達成。
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  • 【營運主管(精通日文)】總部
  • 企業名 富錦樹文創科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 經營策略分析、專案推動與執行 2. 對餐飲市場熟悉，並具備領導團隊長期發展、創新之策略規劃及決策能力 3. 專案進度整合規劃及成本管控，以達公司年度營收獲利目標 4. 擬定及落實部門年度策略執行計畫與目標，並控制部門預算，以確保部門年度目標達成（包括展店、轉進分析建議）、達成營運經營績效 5. 規劃及發展部門組織管理，落實部門人員績效管理及培育，以提昇團隊工作績效及專業能力 6. 商品行銷與販促計劃之參與推動、以強化活動整體經營效益 7. 營運及服務SOP流程規範推動、以落實營運準則之管理效益 【必須條件】 1.三年以上餐飲業、飯店業營運相關經驗 2.有專案管理經驗者優先 3.熟悉餐飲業工作流程及方法， 對經營有一定的方法論和洞察 4.具有良好的責任心及強烈的好奇心，對用戶有深刻洞察 5.具備扎實的資料分析能力、文案功底，有良好的溝通能力和跨部門協作能力 6.須不定期至管轄門市排班 7.與外部對接皆使用日文 【福利制度】 (1)基本項目： 勞保、健保、團保及退休金提撥、年特休 (2)員工福利： 獎金福利：績效獎金、語言獎金、年終獎金、紅利獎金、久任獎金等 節慶福利：中秋禮金(券)、端午禮金(券)、生日禮券 其他福利：集團分潤計畫、幸福假、集團店鋪員工消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會
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  • 台北內湖-人資主管(代招)
  • 企業名 威舜企業管理股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【工作內容】  優化人事規章，鞏固企業內部運作制度化。  優化人事表單，建制各部門使用SOP。  規劃並執行各職級在職進修教育訓練，強化企業人才資本。  精進績效辦法與薪酬制度  編制各部門職務工作說明書。  規劃並執行員工福利活動，包含員工健檢、集團內/外訓等。  總務的部分也要處理:主要採買
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  • 開發工程部-主管(駐越南)
  • 企業名 台灣良得電子股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. AC電源線成品圖面，零件圖面，BOM,SOP,相關需求設備、刀模、模具 2. 安規類別申請作業 3. 配套模具整理轉移，配合轉移等相關資料 4. SOP相關製程，所需刀片刀模或其它特殊治具及測試設備開發並進行發行 5. 協助當地物料採購，各部零件重點要求等等 6. 滿足越南當地資料建立並發行 7. 進行承認書製作，進行越南承認書機制
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  • 【稽核類】稽核主管(桃園廠) 面試心得
  • 企業名 景碩科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 內部稽核之部門管理及方向擬定(含工程稽核) 2. 單位人員之督導與指導 3. 年度稽核計劃擬定、執行 4. 異常事項追蹤及協助流程改善 5. 內部稽核/控制制度之修訂與建立 6. 董事會列席 7. 內部稽核相關申報事項 8. 內控自評協助 9. 專案稽核執行與管理 10. 需具大型製造業內稽內控經驗8年以上者 11. 熟悉地區相關法令制度，且能配合出差者
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  • 麗熙妍Beauty美學⋮主管特助
  • 企業名 雅麗軒企業社
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 工作內容： 1. 人員管理及支援 2. 管理員工排班/點名/出勤紀錄 3. 新進員工資料建檔 4. 制服/置物櫃/用品管理 5. 傳達店規/公告事項 6. 協助員工請假/調班 7. 上班時間：晚上16:00~晚上01:00 8. 薪資：底薪$35000+$5000全勤+獎金另計 9. 月休八天(排休)
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  • 稽核主管(具IPO導入經驗）
  • 企業名 創奕能源科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位真正做過、走過 IPO 準備歷程的內稽內控專業人才，加入團隊，協助公司在制度治理、風險控管與資本市場規範下，建立可被檢視、可被信任的內控制度體系。 這不是只寫文件的角色，而是能站在管理階層高度，實際推動制度落地的關鍵職位。 ▎您將負責的核心工作 一、內控制度設計與治理 二、內部稽核規劃與執行 三、內控制度自行評估 四、跨部門流程與制度優化 五、IPO 專案實務參與 六、其他管理階層交辦事項 如果你不只是會稽核，而是懂上市規範、走過 IPO、能把制度變成公司體質的一部分，我們誠摯邀請你加入，成為公司邁向資本市場的重要推手。
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